国家公务员最新时事：快递三轮“国标”今起实施

国家公务员最新时事：快递三轮“国标”今起实施 时事政治：国家公务员考试网为参加国家公务员考试的考生准备了最新新闻事件： 快递三轮“国标”今起实施。帮助国考考生了解最新新闻动态，从而积累申论热点，掌握 更多行测答题技巧，预祝考生备考成功。 从今天开始，首部快递专用电动三轮车行业标准将正式实施，明确了快递三轮车的车 型、尺寸和车速等多项指标。但这个标准并非强制性标准，快递公司买不买账尚且不论， 在从生产备案到上牌运营等多个环节政策不明确的情况下，快递三轮车仍然处于“裸奔” 的状态。 快递用车五花八门快递用车五花八门 快递员担心被查处快递员担心被查处 随着本市全面整治电动、燃油三轮车专项行动的开展，活跃在各大地铁站、城乡接合 部的黑摩的已经开始减少，但专项行动的“风声”让不少快递公司开始担忧。昨天上午， 在快递收发业务比较集中的中国传媒大学西门附近发现，各家快递公司的用车五花八门， 而快递员对于即将开始的“严打”也是态度不一。 据观察，申通、圆通、顺丰、天天等快递公司的用车在外观和型号上不尽相同，大多 采用电动三轮车，再安装一个封闭式货箱，但也有普通三轮车，储货部分并无遮挡。“自 己买的三轮，能送货就行，那些快递公司会要求有货箱，我们这个专门送粮食，不那么怕 摔。”一位我买网的送货员说。 对于快递三轮车的规范问题，快递公司大多已经在本公司内使用了统一标识、型号的 快递车。天天、圆通两家公司的负责人表示，他们公司的快递用车由加盟公司自己购买， 按照企业的要求，配带锁的封闭货箱、公司标识。在行驶时，公司也会要求遵守交通法规， 不得闯红灯、逆行、超速等。 “打击的是摩的，燃油的，还有那种带人的。”谈及目前针对电动、燃油三轮车的专 项整治行动，一些快递员感觉自己不应该成为被打击的对象。天天快递的一位快递员说： “快递怎么能查，都是服务行业，又不是非法营业，只要遵守交通秩序，为何要查?” 强烈推荐！ 中公教育.15年专注公务员辅导！ 北京中公教育官网 /?wt.mc_id=bd2436 2015 年国家公务员考试报名录用专栏 /zg/gkbkzt/?wt.mc_id=bd2436 然而，一部分快递员却已经感到了危机。“听说有快递车被扣了，公司告诉我们要注 意。” 近期近期“严打严打”三轮车三轮车 快递车查还是不查快递车查还是不查? ? 8 月 25 日，本市全面开展燃油两轮摩托车、电动(燃油)三轮车违法整治净化行动，交 管部门表示将在执法中坚决做到“四个一律”，即：对于无号牌上路的机动车，一律扣车; 对于无驾驶证驾驶机动车的，一律拘留;对于非法拼装车辆上路的，一律收缴;对于扣留车 辆后不能提供合法来源证明的，一律不予发还。那么，快递用车是否可以上牌照呢?经从相 关人士处了解到，目前，快递行业三轮车暂时不在本次专项查处范围之内，但快递行业使 用的三轮车在下一步整治范围内。 在一些快递员看来，严查三轮车和自己并没有什么关系，但快递公司反映已经有快递 员驾驶三轮车被查处的情况。圆通快递北京区域负责人说，自己公司最近几天在北京已经 有十几辆车被扣。“通知从 9 月 1 日起开始严查，三轮车没有牌上路就抓。”方先生说， 如果快递三轮车被严查的情况大规模出现，肯定会造成大范围的快递延误。 各公司的快递员和负责人都表示，电动三轮车已经成为快递业不可缺少的交通工具。 “开汽车，不仅车和汽油成本高，而且小区不好进，进去不好停，出来还要收费。” 方先生也认为，北京拥堵严重，而且停车难，用汽车运快递，会严重影响效率。在北京， 单是圆通公司就拥有 3000 辆左右电动三轮车，全市至少 1 万多辆车。 一位物流行业的人士说，人力两轮车、三轮车无法承担较大的运量，使用汽车运营成 本过高，因此电动、燃油三轮车对快递公司来说是最理想的方式。而对于交管部门来说， 无牌上路的快递三轮车缺少监管，从执法角度来说被查处无可非议。“中国的快递企业， 没有一家没因车被罚过款的。”中国快递协会常务副会长李惠德曾对媒体说，快递公司被 罚相当一部分原因是用三轮车派件违反了一些城市禁止电动车或电动三轮车市内通行的规 定。 快递三轮车查与不查的问题已经在一些城市引发了争议。在国家邮政局官方网站查询 发现，在不少地区开展“严打”三轮车的行动中，快递三轮车被查处或禁行，当地的邮政 部门不得不出面协调，最终快递三轮车“暂不列入取缔范围”。 快递快递“国标国标”今实施今实施 时速不超过时速不超过 1515 公里公里 北京市开展对三轮车整治行动伊始，市交管局相关负责人接受媒体采访时表示，目前 正在跟邮政部门研究针对快递用车具体规范。 事实上，快递三轮车的规范已经出台，国家邮政局已经审议通过快递专用电动三轮 车技术要求的行业标准，这项标准将于今天开始正式实施。 这份由邮政科学研究规划院起草的标准对快递电动三轮车的尺寸限值、装载质量、最 高车速、制动距离、机械性能等多项指标均有明确规定。其中，要求快递三轮车的最高时 给人改变未来的力量 公务员行测技巧、行测题库、时事政治、申论热点尽在北京中公教育网站 2014年国家公务员面试技巧：无领导小组讨论“三问” 【国家公务员面试技巧】 ： 在公务员面试考试当中， 通常会采用结构化面试和无领导小组讨论两种形式， 结构化面 试在公考中占有主导地位。但是，中公教育专家发现，在近几年的公务员考试中，部分机关 开始越来越明显地倾向于采用无领导小组讨论的面试形式测查考生的综合素质。 在无领导小组讨论当中， 由于每一位考生的性格特质和人生经历不同， 每个考生所展现 出的特质也有很大差别，在面试结束之后，考生们考后的心理状态大致可以分为四种：自我 感觉良好、一般、无所谓以及自我淘汰。而考生们在考后的心态反映出自己的预期和最终表 现之间的一种差距， 而这种差距， 可能就来源于对无领导小组讨论这种面试形式在认识上的 误区。中公教育专家王媛老师提取有代表性的三个问题，来为考生甄别无领导面试的误区， 从而给考生们有针对性地备考提供指导和帮助。 一问：无领导面试的成败真的只取决于自己吗? 在无领导小组讨论这种面试形式下， 许多考生对无领导小组讨论的特点不熟悉， 片面地 认为只要自己准备充分，表现自己的能力就可以取得成功。 然而， 无领导小组讨论是集体的讨论。 在无领导小组讨论一个话题或者解决一个问题时， 大家的目标是完成一个共同的任务， 而非各自表现自己的特点而不顾团队， 尽管有时考生个 人的观点比较新颖，但由于缺乏团队意识而终遭淘汰的教训不在少数。同时，话题的讨论结 果，是经过集体讨论，通常是少数服从多数或者彼此妥协而最终达成的共识，因此，自由讨 论环节结束后， 如果小组没有达成一致意见或讨论不充分、 讨论结果偏离主题或者违背原则 等，都会使得整场无领导面试不成功，小组遭到淘汰的几率会增加。 因此，无领导面试的成败取决于自己和团队的总体表现，在此建议广大考生，要不断模 拟，多加练习，在实践中增加团队合作的经验和技巧。 二问：讨论的题目结果真的是考官最想要的吗? 在无领导小组讨论的实际操作中， 许多考生把所有精力放在如何答好题目上， 比如一味 推销自己的观点，不倾听他人的意见;在讨论中，有的考生全程与其他组员没有眼神交流和 言语的互相承接，而只关注讨论的题目，甚至因为观点的不同而与其他成员争得面红耳赤、 恶语相向。以上的这些表现，都是过于看重所讨论题目的结果而轻视讨论过程的表现。 中公教育专家在此提醒广大考生， 在无领导小组讨论中， 相比于讨论出一个满意的结果， 考官对考生的能力更重视，因此考生要特别注意在讨论过程中的表现出来的风度、修养、 学 识和心理素质等，在备考时也要把握面试的重点和考察点进行针对性的练习。 三问：无领导面试中，说话次数真的越多越好吗? 许多考生认为，无领导面试，说话次数越多，考官就越注意自己，自己的能力也更容易 被考官发掘， 面试通过的几率会更大。 因此， 许多考生不惜在无领导面试中， 打断他人说话， 2014年国家公务员面试技巧：无领导小组讨论“三问” 【国家公务员面试技巧】 ： 在公务员面试考试当中， 通常会采用结构化面试和无领导小组讨论两种形式， 结构化面 试在公考中占有主导地位。但是，中公教育专家发现，在近几年的公务员考试中，部分机关 开始越来越明显地倾向于采用无领导小组讨论的面试形式测查考生的综合素质。 在无领导小组讨论当中， 由于每一位考生的性格特质和人生经历不同， 每个考生所展现 出的特质也有很大差别，在面试结束之后，考生们考后的心理状态大致可以分为四种：自我 感觉良好、一般、无所谓以及自我淘汰。而考生们在考后的心态反映出自己的预期和最终表 现之间的一种差距， 而这种差距， 可能就来源于对无领导小组讨论这种面试形式在认识上的 误区。中公教育专家王媛老师提取有代表性的三个问题，来为考生甄别无领导面试的误区， 从而给考生们有针对性地备考提供指导和帮助。 一问：无领导面试的成败真的只取决于自己吗? 在无领导小组讨论这种面试形式下， 许多考生对无领导小组讨论的特点不熟悉， 片面地 认为只要自己准备充分，表现自己的能力就可以取得成功。 然而， 无领导小组讨论是集体的讨论。 在无领导小组讨论一个话题或者解决一个问题时， 大家的目标是完成一个共同的任务， 而非各自表现自己的特点而不顾团队， 尽管有时考生个 人的观点比较新颖，但由于缺乏团队意识而终遭淘汰的教训不在少数。同时，话题的讨论结 果，是经过集体讨论，通常是少数服从多数或者彼此妥协而最终达成的共识，因此，自由讨 论环节结束后， 如果小组没有达成一致意见或讨论不充分、 讨论结果偏离主题或者违背原则 等，都会使得整场无领导面试不成功，小组遭到淘汰的几率会增加。 因此，无领导面试的成败取决于自己和团队的总体表现，在此建议广大考生，要不断模 拟，多加练习，在实践中增加团队合作的经验和技巧。 二问：讨论的题目结果真的是考官最想要的吗? 在无领导小组讨论的实际操作中， 许多考生把所有精力放在如何答好题目上， 比如一味 推销自己的观点，不倾听他人的意见;在讨论中，有的考生全程与其他组员没有眼神交流和 言语的互相承接，而只关注讨论的题目，甚至因为观点的不同而与其他成员争得面红耳赤、 恶语相向。以上的这些表现，都是过于看重所讨论题目的结果而轻视讨论过程的表现。 中公教育专家在此提醒广大考生， 在无领导小组讨论中， 相比于讨论出一个满意的结果， 考官对考生的能力更重视，因此考生要特别注意在讨论过程中的表现出来的风度、修养、 学 识和心理素质等，在备考时也要把握面试的重点和考察点进行针对性的练习。 三问：无领导面试中，说话次数真的越多越好吗? 许多考生认为，无领导面试，说话次数越多，考官就越注意自己，自己的能力也更容易 被考官发掘， 面试通过的几率会更大。 因此， 许多考生不惜在无领导面试中， 打断他人说话， 2014年国家公务员面试技巧：无领导小组讨论“三问” 【国家公务员面试技巧】 ： 在公务员面试考试当中， 通常会采用结构化面试和无领导小组讨论两种形式， 结构化面 试在公考中占有主导地位。但是，中公教育专家发现，在近几年的公务员考试中，部分机关 开始越来越明显地倾向于采用无领导小组讨论的面试形式测查考生的综合素质。 在无领导小组讨论当中， 由于每一位考生的性格特质和人生经历不同， 每个考生所展现 出的特质也有很大差别，在面试结束之后，考生们考后的心理状态大致可以分为四种：自我 感觉良好、一般、无所谓以及自我淘汰。而考生们在考后的心态反映出自己的预期和最终表 现之间的一种差距， 而这种差距， 可能就来源于对无领导小组讨论这种面试形式在认识上的 误区。中公教育专家王媛老师提取有代表性的三个问题，来为考生甄别无领导面试的误区， 从而给考生们有针对性地备考提供指导和帮助。 一问：无领导面试的成败真的只取决于自己吗? 在无领导小组讨论这种面试形式下， 许多考生对无领导小组讨论的特点不熟悉， 片面地 认为只要自己准备充分，表现自己的能力就可以取得成功。 然而， 无领导小组讨论是集体的讨论。 在无领导小组讨论一个话题或者解决一个问题时， 大家的目标是完成一个共同的任务， 而非各自表现自己的特点而不顾团队， 尽管有时考生个 人的观点比较新颖，但由于缺乏团队意识而终遭淘汰的教训不在少数。同时，话题的讨论结 果，是经过集体讨论，通常是少数服从多数或者彼此妥协而最终达成的共识，因此，自由讨 论环节结束后， 如果小组没有达成一致意见或讨论不充分、 讨论结果偏离主题或者违背原则 等，都会使得整场无领导面试不成功，小组遭到淘汰的几率会增加。 因此，无领导面试的成败取决于自己和团队的总体表现，在此建议广大考生，要不断模 拟，多加练习，在实践中增加团队合作的经验和技巧。 二问：讨论的题目结果真的是考官最想要的吗? 在无领导小组讨论的实际操作中， 许多考生把所有精力放在如何答好题目上， 比如一味 推销自己的观点，不倾听他人的意见;在讨论中，有的考生全程与其他组员没有眼神交流和 言语的互相承接，而只关注讨论的题目，甚至因为观点的不同而与其他成员争得面红耳赤、 恶语相向。以上的这些表现，都是过于看重所讨论题目的结果而轻视讨论过程的表现。 中公教育专家在此提醒广大考生， 在无领导小组讨论中， 相比于讨论出一个满意的结果， 考官对考生的能力更重视，因此考生要特别注意在讨论过程中的表现出来的风度、修养、 学 识和心理素质等，在备考时也要把握面试的重点和考察点进行针对性的练习。 三问：无领导面试中，说话次数真的越多越好吗? 许多考生认为，无领导面试，说话次数越多，考官就越注意自己，自己的能力也更容易 被考官发掘， 面试通过的几率会更大。 因此， 许多考生不惜在无领导面试中， 打断他人说话， 速不得超过 15 公里，每辆车限乘一人，且三轮车需印有由深蓝色和浅蓝色背景以及白色 “ 快递 ” 字体组成的统一标识。此外，快递三轮车还应有企业标识。 昨天，经走访本市多个地区，未发现有任何一辆快递车符合“国标”的要求，快递员 们表示均未听说“国标”或换车的说法。“每小时 15 公里根本送不完货，自行车都比这快 吧。”一位快递员对“国标”提出的限速感觉无法理解。 据多位快递员介绍，快递三轮车一般可以开到每小时 30 到 40 公里，最快的可以开到 每小时 50 公里。多数快递员认为，电动三轮车难以避免撞人、翻车的事故，但这就像骑自 行车也有风险一样。“我们挣得钱就是一件一件送出来的。”一位圆通的快递员说，如果 限速 15 公里，送件的数量肯定会减少，收入自然也会减少。 一位业内人士则表示，邮政部门出台的这个行业标准并非强制性标准，究竟对快递企 业有多大的影响力还很难说