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公司招聘会结束总结 公司招聘会结束之后我们怎么样写相关的总结呢？我 们可以看看下面的范文，大家一起阅读哦！ 公司招聘会结束总结(一) 20XX 届的毕业生招聘工 作正如火如荼地进行着。各校的大四毕业生奔波于各种招 聘现场，为实现自己的梦想做最积极的准备。 11 月 30 日，我校今天召开招聘会，招聘会安排在实验 楼的羽毛球馆。由于是山西农大举办的争对于市场营销， 食品等专业组织的招聘会，和专业相关的应聘者都参与了 此次活动。而前来招聘的单位的涉及面也很广,包括来自广 州的绿海医疗器械保健用品有限公司，雨润集团高平新胜 肉类食品有限公司，山西和诺投资集团公司，哈药集团哈 尔滨金晚霞营养滋补连锁有限公司和外地的各种企事业单 位 。 很多单位不仅要求毕业生专业基础知识，还要求他们 有一定的英语水平和电脑操作水平。有些单位的要求甚至 相当高，如“山西九鑫源农副产品有限公司”招聘的业务 部经理，要求英语拿到六级，会 UG 软件的操作。总结下 来，招聘单位大都强调希望所招的毕业生专业是对口的， 成绩起码要过得去。此外个人的能力和发展潜力也是用人 单位考虑的重要因素。用人单位比较重视个人在大学期间 的兼职经历及学生会工作经历。几乎所有的招聘单位特别 强调个人的团队精神和良好的工作态度。 我自己应为离毕业还早些，还有要写总结的缘故就采 访了以下几个招聘单位： 雨润集团对应征者较满意，但他们指出有太原户口的 毕业生愿意去高平的不多。 广州的绿海医疗器械保健用品有限公司的吴小姐认为， 应聘过程中学生们表现出的信心与魄力相当重要。 山西和诺投资集团公司，的招聘人员告诉我，某些应 聘者比较盲目，档案和简历填写地不够详尽，而作为本地 的事业单位，他们比较倾向于录用太谷本地的毕业生。对 此，他们解释道，尽管对太原、外地的学生原则上是一视 同仁的，但考虑到外地学生今后的住房、户口等问题，太 谷的同学就会被优先考虑。 学生们对于今天的大规模招聘会也显示了极大的热情。 我问了几位应聘学姐。有位来自食品的学姐，他认为此活 动办得好，不同层次的招聘公司几乎都到了。 带着为何选择上农大举行此次活动的问题，我采访了 招聘哈药集团哈尔滨金晚霞营养滋补连锁有限公司的王先 生，他告诉我：“农大学生的素质普遍不错，又拥有外语 优势。农大的学生在担任某些工作时优势明显。 ” 在此我祝愿学姐学长们能早日找到理想的工作，实现 心中所有的梦想。 我自己认为，对于大四的毕业生来说，踏上工作岗位 便意味着翻开了人生新的一页。 新的生活如何开始，全靠自己把握。 公司招聘会结束总结(二) 12 月 10，早晨，小硕走 出火车站，小雨淅沥，感觉济南并没有老舍先生描写的那 么寒冷。今进行天小硕来到山东大学校园招聘工作，从下 午两点宣讲开始，小硕和搭档忙到凌晨一点，写完报告， 上榻休息。小硕第一次出来做招聘，谈谈自己的思路。 首先小硕对于这次招聘做了充分的准备，等到领命而 去开展工作，再是宣讲时间地点通知、招聘实施、招聘汇 报。 早在本年九月就已经预知校园招聘工作，作为我这个 职场新人，刚刚进入公司，瞬间改变甲方乙方，小硕走上 前台，面试他人，不得不谨慎准备。首先我细心研究了一 个叫 MAP 的校园招聘模型，并且根据这个模型，小硕自己 开发了结构化面试题目，意在考察 M(专业知识)、A(态度)、 P(人际技能)三个方面;后又采购了几本关于面试的实战书 籍，如介绍行为面试、情景面试以及一些面试官的面试心 得;搜索了一