女员工辞职报 告(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 女员工辞职报告( 精选多篇) 尊敬的公司领导： 经过深思熟虑后，很遗憾在这里 我要跟你们提出辞职！非常感谢本人在 职及怀孕期间，公司对我的信任和关照， 让我觉得来此工作是非常幸运的，我一 直也非常珍惜这份工作，当然，现实中 有很多的无奈，每个人都会遇到一些情 况，所谓“家家有本难念的经” 事实就是 这样，我在生活中遇到了难题，需要暂 时放下工作，换一种心情去面对，我相 信领导会批准我的申请。 在此，感谢领导曾经对我的关心 和教导，感谢同事们对我的帮助，感谢 公司给予我成长的环境，给予我发展的 舞台，对于我的离开我只能表示深深的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 歉意，愿公司会越来越好，兴旺发达！ 此致敬礼！ 尊敬的领导： 您好! 时间过得真快，转眼间我已经在 *工作了整整一年了，但是今天由于我 自己的原因我不得不提出辞职。 首先，非常感谢这一年来*对我 的信任、关心、照顾、认可、教导和培 养。但是以后我无法再为公司服务了， 也无法再陪伴于*的身边，在此我感到 非常的遗憾。 认真回顾过去的这一年，我在* 学到了很多东西，无论是专业技能还是 为人处事方面都有很大的提高，我也非 常热爱我的这份工作。此外，我也非常 感谢我的同事们，感谢他们一直以来对 我的帮助和关怀，以及大家在一起的那 份和睦，那份团结一致。 一直以来我非常珍惜这份工作， 也非常想尽自己的最大的努力继续做好 这份工作，但是很多事情并不是跟自己 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 预料的那样，我现在必须向公司领导提 出辞职，在此我表示深深的歉意，并希 望能得到公司领导的准许! 此致 敬礼 申请人：辞职报告 公司女员工辞职报告 尊敬的*： 时间过得真快，转眼间我已经在 *工作了整整一年了，但是今天由于我 自己的原因我不得不提出辞职。 首先，非常感谢这一年来*对我 的信任、关心、照顾、认可、教导和培 养。但是以后我无法再为公司服务了， 也无法再陪伴于*的身边，在此我感到 非常的遗憾。 认真回顾过去的这一年， 我在*学到了很多东西，无论是专业技 能还是为人处事方面都有很大的提高， 我也非常热爱我的这份工作。此外，我 也非常感谢我的同事们，感谢他们一直 以来对我的帮助和关怀，以及大家在一 起的那份和睦，那份团结一致。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 公司平等的人际关系和开明的工 作作风，一度让我有着找到了依靠的感 觉，在这里我能开心的工作，开心的学 习，受益匪浅，衷心感谢 公司领导和同仁们对我的关心爱 护、信赖帮助和大力支持。 当然了，我很清楚，在这个时候 提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了 十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并 非我所愿，实属我人生的无奈。目前， 公司正值用人之际，而春季又是各个项 目即将启动之际，所有的前续工作在公 司上下极力重视下一步步推进。而我呢， 在正值事业发展腾飞的时期，却因家族 公司而要放弃自己理想的事业，去从事 虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎 恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自 己的理想，在这个关键时期撤股辞职自 立门户！让家族公司面临无人照管和无 法正常运转与存亡的危机中。同时，也 让我置身于这两难的处境里，一面是家 族公司的存亡，一面是自己目前所在公 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想， 担起家族负于的重任。留下我人生最大 的遗憾与无奈。 我实在是难以呈上辞呈。离开洒 下汗水和付出心血打拼了 12 年之多的 公司，离开朝夕相处了 12 年之多的公 司领导和同仁们，实在无法接受。无奈， 为了家族公司的存亡与发展，为了我所 在公司的发展和考虑到对公司今后早做 合理的安排。本着对公司负责的态度， 我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞 职。而做出这个决定对我 个人而言是相当困难的，作为公 司的一名部门负责人，我的离去，不会 对公司及一些正在进行的项目有所影响。 我会在剩下的工作时间里，尽力在项目 还未正式 启动开始之前，完成好自己份内 的工作，并交接好手头的工作，以确保 各项工作正常顺利运作。 一直以来我非常珍惜这份工作， 也非常想尽自己的最大的努力继续做好 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 这份工作，但是很多事情并不是跟自己 预料的那样，我现在必须向公司领导提 出辞职，在此我表示深深的歉意，并希 望能得到公司领导的准许！ 辞职人：* 日期：2014 年 3 月 5 日 文章资料由 http:/整理 , 更多详细请参考 http:/， 第一手资料取源 http:/ 参考。 公司女员工辞职报告 尊敬的公司领导： 您好，非常感谢您能在百忙之中 阅读我的辞职报告。当敲下这篇文章时， 我的内心已经悄悄地做了一个并不知道 是对还是错的决定，离开 aa，离开嘉祥， 离开你们。独客他乡的落寞与难耐，绝 不是一个只有二十多岁上班路程只有五 分钟的女孩子能有的体会。这种悲凉之 感随着季节时令的变化，也渐渐的在我 心里埋下了一层厚厚的阴影，很厚很重。 “走进嘉祥，幸福吉祥” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 2014 年 6 月 28 日，一个阳光明 媚清风徐徐的日子，我怀着十分忐忑略 带不安的心情，走进 aa，成为一名真正 的 aa 人。aa 的工作是快乐的也是充满 激情的，这里的人儿可爱，故事精彩。 董事长三个可爱俏皮的孩子使我童心未 泯，餐厅里每次都会多加菜给我的师傅 让我体重猛增 10 斤有余，当然还有一 直包容我错误的各位领导和帮助我不断 进步的各位同事与我相处的每一分每一 秒，这里的一切，我都会悄悄保存好， 整齐的放在我人生的记忆里。离开你们， 一百二十万分的不舍，请相信这是我内 心由衷的真实的感慨。很可惜，没能与 你们战斗到最后，没能与你们一起见证 新厂的成立，真得真得十分抱歉。可是 生活还在继续，我们依旧是命运一枚无 力的棋子。总有一种力量，让悲观者前 行。因此我不能停，请允许我的自私， 为了某种不能详尽的理想和信念，我决 定换一种环境，重新开始。也许还会迷 失，也许依旧彷徨，但我心意已决，不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 后悔。 收获成长 在 aa 短短的几个月，在 f 总和同 事 h 的帮助下，从一个不知道产品有多 少型号的我，逐渐成长到现在一个可以 基本完成工作任务的我，在这里由衷的 对你们说一声谢谢，谢谢！相识是缘分， 可聚散终有时，终于到了要跟你们说再 见的时刻了。再见，我亲爱的朋友。 对不起 请领导看到这封辞职报告的之后， 安排人员接替我的新工作，我也将在一 个月内一直保持电话的畅通，保证工作 顺利交接完成。无论我将来走到哪个岗 位，都不会忘记 aa 对我的培养，不会 忘记我曾是 aa 的一员。这段日子将会 在我的职业生涯中留下至生难忘的记忆。 祝福 aa，祝福你们。 再次对我的离职给公司带来的不 便表示抱歉，同时我也希望公司能够理 解我的实际情况，对我的申请予以考虑 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 并批准。 此致 敬礼 2014.11.10 五年后的今天，我终于将离开这 里，摆脱困境，寻找自己新的方向和目 标了。个中缘由，不得不向大家交待， 以正视听。 five years ago, i joined *. today, i have to escape from here to find a new start. some truth you have to know before my leaving. 不得不承认，*公司曾经是个在 环境上令人感觉愉快，协调和没有任何 地域，种族和性别歧视的公司;曾经是个 在工作上令人积极向上，自觉自愿付出 只为达成目标的公司;在管理上令人感觉 人性，科学有效的公司;在同事关系上融 洽友爱，互帮互助的公司。所有这一切 相信也是所有在这里工作了五年以上的 员工的共同感受吧? 孰料曾几何时，风云突变;黑云压 城，草木变色;奸佞当道，梁断瓦落。所 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 有的优良传统和美好愿望在我身上不复 重现。相信大家也会知道，没有万不得 已的原因，我为何要离开?没有发生种 种不幸的事端，我为何要离开呢?看了 下文的罗列，我相信很少有人会不赞同 我的决定了： 1) 作为新生儿的母亲，我无法 进行正常的休假申请以应对各种突发状 况诸如小孩生病等。因为主管规定，必 须于一周前提前申报休假，不允许有突 发事情的发生。 as a mother of new-born baby, i cannot apply for annual leave to face up any sudden incidents, because my supervisor rules every leave must be applied one week before leaving. no excuse for emergency incidents. 2) 在哺乳期内，我无法享受公 司对于哺乳期员工的提前下班的待遇， 被主管要求加班，但不允许在 oa 上事 先提交加班申请。因而，我不能获得应 得的加班费。 during the breastfeeding period, i cannot get the early leave -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 treatment as other female staff in breastfeeding period. on contrast, i had to work overtime. more the worse, i cannot get my ot salary as my supervisor doesnt allow me to apply for ot on oa. 4) 我的直接主管声称，她所定 义的工作不做完，不能进行正常的午餐 休息。 my supervisor rules i cannot go for lunch if i dont complete the work she dispatched. 5) 在*公司的五年我一如既往 的工作。可是最近半年之中，我瞬间变 得一无是处，饱受谩骂和无端的指责。 直接主管多次当众对我进行辱骂，问我 “是不是外地人 ?听不懂人话 ?”之类的粗 鄙之言。事后她又拒不道歉，还百般狡 辩，不承认半年多来对我的辱骂。 in the past five years, i tried my best to do my job. no cap, no complaints. suddenly, i become nothing and a bad employee when she joined *. she insulted and blamed me -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 many times in public, such as “are you not shanghainese? dont you understand human language?” when i apply for resign and ask her to apology, she even didnt committee what she said and what she did. 6) 如果所有上述这一切同时发 生在你身上，并且陪伴着你渡过大半年 以后，你是否会不得不离开? if all above things happened to you in the last six months, will you choose to leave as i? 时至今日，我想起*先生在新员 工培训时所作“ 四个满意”的理论，不胜 唏嘘! i still remember the “four satisfactions” of mr. * when i attended new staff orientation. what a pity! 衷心祝愿各位留下的同仁，朋友 一切都好，不要让发生在我身上的种种 再现! i sincerely wish whom still works here everything is ok. no above bad things happen to you! -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 subje