党风廉政建设 剖析材料

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 党风廉政建设剖析材料 民主生活会发言材料 按县委组织部关于开好 2014 年度科级党员领导干部民主生活的通知 要求，我围绕“ 贯彻落实 党员领导干 部廉洁从政若干准则 ，切实加强领导 干部作风建设” 这一主题，在认真学习 和广泛征求意见的基础上，对自己在学 风、思想作风、工作作风等方面进行了 深刻剖析，现结合实际汇报如下： 一、贯彻落实廉政准则和 “四项监督制度 ”情况 1、认真学习，深刻领会。 廉政 准则作出了“8 项禁止” 和 “52 个不准”， 对党员干部在发履行职责、生活、家庭、 作风、干部任用等方面提出十分具体的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 要求，为全体党员干部廉洁从政确定了 基本行为规范和准则，增强了党的制度 建设的严密性、科学性，对于强化廉政 意识，促进廉洁从政，推进反腐倡廉建 设具有十分重要的意义。四项监督制度 从选拔任用干部的关键环节入手，将干 部选拔作用工作的组织监督制度和民主 监督、过程监督和效果监督有机结合起 来，相互衔接配套，相互补充，构建起 了事前要报告、事后要评议、离任要检 查、违规失责要追究的监督体系，为提 高干部选任工作的规范性和公信度，提 供了重要的制度证。通过对廉政准则 和“四项监督制度 ”的学习，自己从思想 上克服了模糊认识，端正了学以致用的 思想认识，坚定了在日常工作中不折不 扣落实廉政准则和四项监督制度的自觉 性。 2、对照要求，贯彻落实。在遵 守“8 项禁止、 52 个不准”方面， 总体上没有违规现象，没有接受 可能影响公正执行公务的礼品、宴请以 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有 在公务活动中接受礼金和各种有价证券、 支付凭证；没有违反规定买卖股票或者 进行其他证券投资；没有索取、接受或 者以借为名占用管理和服务对象以及其 他与行使职权有关系的单位或者个人的 财物。在落实“ 四项监督制度 ”方面，做 到了大事小事事先向党组报告，个人重 大事项如实向党组汇报，特别是涉及重 点工作、民生工程等事项，及时向党组 汇报，严格按照党组决议贯彻执行；同 时，做到了敢于承担责任，不推诿，不 扯皮。 二、日常工作中存在的主要不足 对照廉政准则和“四项监督 制度”的要求，我结合自身思想、学习、 工作实际，认真进行了逐条检查，认为 主要存在以下不足： 一是学习抓的不够到位。认为自 己不是一把手、不分管纪检工作，存在 干部选任监督与自己关系不大的模糊认 识，日常只偏重于学习与分管工作有关 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的知识，满足于被动接受组织安排的学 习，不能够安排好工作与学习的关系， 做到主动地找时间、挤时间去学习；对 准则和四项制度的学习，还存在着流于 形式，缺乏深刻钻研，只做到知道知道， 了解了解，满足于一知半解，不能全面 领会所学内容的精神实质。 二是思想意识存在偏差。认为司 法行政职能偏软，在开展工作中的社会 关注度不高，在思想上放松了对自己的 要求，认为准则中的“ 禁止 ”与“不准”规 范主要是用来监督重点执法部门的，存 在随波逐流意识、偶尔参加参加过公务 接待活动也无所谓等意识，满足于只要 自己不犯错，不能主动履行监督职责； 对照四项监督制度，存在大是大 非讲原则、细节问题做不好，表 现为与领导同志的谈心交流不够，交流 时以工作为主，思想沟通少，生活关心 少，批评与自我批评少，以至于对自己 的问题认识不清，对同志的不足疏于提 醒。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 三是克服畏难情绪的主动性不够。 作为党组成员，发挥“ 参谋 ”和“助手”作 用主动性不强，在所分管工作的领域， 对有些自认为不好办和无法办的事，不 是积极正确应对，用科学辩证的方法去 剖析解决问题，而是奉行“多一事不如 少一事”的求稳思想，得过且过。 四是廉洁自律意识需要进一步加 强。在廉洁自律方面还有不足，对自己 提出的标准不高，缺乏严格的自律要求， 防微杜渐意识不强，没有完全摆脱俗套 的人情应酬，个别时候因工作需要也存 在违规吃喝和超标准接待行为。 三、今后工作的整改方向 分析问题产生的原因，主要是自 己在主观思想上还没有引起高度重视， 总认为司法行政工作是软尺度、软指标， 不像其他政法部门那样看得见、摸得着， 来得实在，造成了在实际工作中的思想 意识偏差、主动性不强、全面落实不够， 也在一定程度上影响了履行岗位职责的 效率与质量。在今后的工作中，自己将 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 主要从以下方面整改： 1、加强学习，提高对廉政准则 和四项监督制度的认识。通过全面、系 统地学习廉政准则和四项监督制度，深 刻领会其科学内涵、精神实质和本质要 求，做到内化于心，外化于行；自觉按 照“8 项禁止”、 “52 个不准”和“四项监督 制度”要求，协助局党组将反腐倡廉教 育贯穿到党员干部培养、选拔、管理、 使用的全过程。 2、当好表率，带头执行廉政准 则和四项监督制度。在日常工作中，自 觉用廉政准则和“ 四项监督制度 ”规 范自己行为，凡是要求下级、一般党员 和别人做到的，自己首先做到，标准高 于全局干部，行动先于全局干部，要求 严于全局干部；把“8 项禁止 ”、 “52 个不 准”落实到自己八小时以外的行为，自 觉接受对自己“ 八小时” 以外生活圈、社 交圈的监督，把自身行为臵于全方位监 督之下。带头学习贯彻执行好事前要报 告、事后要评议、离任要检查、违规失 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 责要追究的干部选拔任用监督制度，配 合局党组严格执行相关程序和要求，建 立人尽其才、充满活力、符合司法行政 事业发展需要的用人机制。 3、准确定位，全面履行自身岗 位职责。一是坚持遵守内部的各项规章 管理制度，提高开展工作的透明度，以 廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯 彻“厉行节约、反对奢侈浪费” 的规定， 贯彻廉洁自律有关规定，做到不利用职 权之便进行“ 吃、拿、卡、要、报 ”。二 是强化自律意识，着重在身体力行和结 合工作实际贯彻落实上下功夫，注意规 范自身行为，从小事做起，防微杜渐。 三是坚持“立足关注民