山东电力集团公司人力资源部

山东电力集团公司人力资源部 集团公司本部和直属单位公开竞聘公告 为了进一步加强集团公司本部建设，根据山东电力集团公司 本部科级干部管理暂行办法，经研究确定，面向公司系统公开竞 聘本部和直属单位部分科级干部。现公告如下： 一、竞聘范围 公司所属各单位、本部各部门的正式员工。 二、竞聘岗位 （一）集团公司本部部门 1、人力资源部综合处处长或副处长（主持工作）1 名。 2、财务资产部综合信息处副处长（主持工作）1 名。 3、物资部（招投标管理中心）计划处处长或副处长（主持工作） 1 名。 4、物资部（招投标管理中心）物资处处长或副处长（主持工作） 1 名。 5、山东电力调度中心调度处副处长 2 名。 6、山东电力调度中心安全技术处副处长 1 名。 7、山东电网电力交易中心综合处处长或副处长（主持工作）1 2 名。 （二）直属单位 山东电力集团公司新闻中心（山东电力报社）对外宣传部副经 理 1 名。 三、竞聘程序 1、公开报名。符合公开竞聘任职条件（见附件 1）的人员，自行 从集团公司门户网站下载报名表（见附件 2），如实填写并由所在 单位初审后，加盖本单位人事部门公章，统一报集团公司人力资源 部。每人限报一个岗位。 2、资格审查。由人力资源部会同有关部门对应聘人员进行资 格审查，确定应试人选，并在集团公司门户网站公布。 3、考试。考试分为笔试和面试。笔试由人力资源部与用人部 门共同组织。根据笔试成绩，由高分到低分按竞聘岗位 1：3 的比例， 确定面试人员。人力资源部组织成立由集团公司有关领导、本部有 关部门负责人、有关专家等组成的面试组，对笔试通过人员进行面 试。 4、组织考察。人力资源部根据综合考试成绩，择优确定考察 对象，与用人部门对其进行联合考察。 5、研究聘任。人力资源部根据考察情况，提出各岗位拟聘任 人选，报集团公司党委研究确定。 四、其它事项 1、报名需提交如下资料：公开竞聘报名表、国家承认的学历和 3 学位证书复印件、专业技术资格证书复印件、其他相关资格证书复 印件，以上资料均需经本单位人事部初审，并加盖人事部门公章。 2、报名时间：2009 年 12 月 29 日前。 3、报名地点：集团公司人力资源部机关人事处，科技楼 906 房 间。联系人：高文山；联系电话：（0531）86035687。 4、考试时间：另行通知。 5、本公告由集团公司人力资源部负责解释。 五、工作监督 本次公开竞聘工作，由集团公司监察部（纪委办公室）全程监 督。 监督电话：（0531）86034525； 举报箱设在集团公司科技楼一楼大厅； 反映书面意见的，可寄至集团公司监察部（纪委办公室）或人 力资源部。 附件：1、公开竞聘科级岗位任职条件 2、公开竞聘报名表 集团公司人力资源部 二九年十二月二十一日 附件 1： 4 公开竞聘科级岗位任职条件 应聘人员应具备山东电力集团公司本部科级干部管理暂行 办法规定的科级干部任职条件，具有相关专业本科及以上学历， 具备相关专业中级及以上专业技术资格。新聘任副科级干部年龄 一般在 40 周岁以下，特别优秀的可适当放宽；新聘任副科级干部 一般应具有三年及以上工作经验，新聘任正科级干部一般应具有 副科级岗位二年及以上工作经验。 1、人力资源部综合处（副）处长 （1）熟悉劳动人事法律法规和政策。 （2）熟悉电网企业生产经营管理基本流程。 （3）有较强的组织、协调和沟通能力，以及一定的信息管理能 力和处理突发事件能力；有较强的语言和文字表达能力，能熟练应 用计算机。 2、财务资产部综合信息处副处长 （1）熟悉财经法律法规和政策。 （2）熟悉电网企业生产经营管理基本流程。 （3）具备财务管理理论和会计核算相关知识。 （4）有较强的语言和文字表达能力，能熟练应用计算机。 3、物资部（招投标管理中心）计划处（副）处长 （1）熟悉招标采购相关法律法规和标准，以及集团公司物资管 5 理相关制度。 （2）了解电力生产基本情况和市场动态，熟悉电气设备。 （3）熟悉物资供应流程，熟悉集团公司电力生产计划管理流程， 能熟练应用 ERP 系 统。 （4）有较强的组织、协调和沟通能力，有较强的语言和文字表 达能力，能熟练应用计算机。 4、物资部（招投标管理中心）物资处（副）处长 （1）熟悉招投标相关法律法规，国家电网公司通用设备、通用 设计、通用造价等有关知识，以及集团公司物资管理相关制度。 （2）了解电力市场动态和现代供应链管理流程，能熟练应用 ERP 系统。 （3）熟悉电力生产基本情况、电气设备材料各种技术参数，熟 悉电力工程设计、施工、监理和设备制造监理等相关知识。 （4）有较强的组织、协调和沟通能力，有较强的语言和文字表 达能力，能熟练应用计算机。 5、山东电力调度中心调度处副处长 （1）熟悉电力法律法规和电网运行规程。 （2）熟悉电力生产基本知识，熟悉电力调度管理，熟悉电力调 度自动化系统。 （3）具有电力系统运行分析和突发事故处置能力。 （4）具有 5 年及以上调度运行值班经验。 （5）有较强的语言和文字表达能力，能熟练应用计算机。 6 6、山东电力调度中心安全技术处副处长 （1）熟悉电力法律法规和电网运行规程。 （2）熟悉电力生产基本知识，熟悉电力调度管理。 （3）具有电力调度安全和技术管理、电力系统运行分析能力。 （4）具有 2 年及以上调度专业管理工作经验。 （5）有较强的语言和文字表达能力，能熟练应用计算机。 7、山东电网电力交易中心综合处（副）处长 （1）熟悉电力法律法规和电力监管要求，以及集团公司相关制 度。 （2）熟悉电网企业生产经营管理基本流程，具备电力交易和电 网调度运行相关知识。 （3）有较强的组织、协调和沟通能力，有较强的语言和文字表 达能力，能熟练应用计算机。 8、山东电力集团公司新闻中心（电力报社）对外宣传部副经理 （1）了解电力法律法规和政策，了解国家电网公司、集团公司 关于电网及企业发展的目标和规划。 （2）熟悉电网企业生产经营管理基本流程。 （3）具备新闻基础理论和专业知识，熟悉联系新闻媒体开展公 共关系工作的技巧和方法，熟悉网站建设管理工作。 （4）具有 2 年及以上新闻宣传工作经验，有较强的新闻策划、 选题、采访和写作能力，在省级及以上新闻媒体上刊发过重点新闻 报道、理论文章或文学作品。 7 附件 2： 公开竞聘报名表 8 姓名 性别 出生年月 工作时间 籍贯 民族 职 称 政治面貌 全日制学历 大学专业 本科 毕业院校及专业 最高学历 大学专业 硕士研究生 现工作单位 现工作岗位 拟竞聘岗位 工作 简历