安康市总工会女职工委员会

安康市总工会女职工委员会 关 于 做 好 困 难 女 职 工 建 档 及 信 息 化 管 理 工 作 的 通 知 各县(区)、市直各机关企事业单位工会: 为进一步加强对困难女职工(单亲困难女职工)的帮扶工作， 根据省总女工委相关工作要求，市总女工委决定，对全市困难 女职工，重点是单亲困难女职工的基本情况进行一次摸底，建 立健全全市困难女职工（单亲困难女职工）电子信息档案。现将 有关事项通知如下： 一、建档对象 各县（区）和市属机关企事业单位在职女工（包括下岗、长 病女职工）。有下列情形之一者可列入困难女职工建档对象。 1、家庭人均收入低于安康市城镇居民最低生活保障线的 女职工（安康城市居民低保标准是 165 元/月）； 2、家庭人均收入略高于我市城镇居民最低生活保障线，但 因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生 活困难的女职工； 3、因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的女 职工； 4、单亲女职工负担子女生活和就学，生活困难的； 5、其他特殊困难确需提供帮助的。 二、建档及管理 1、基层工会女职工委员会要建立困难女职工（单亲困难女 职工）登记表，有条件的应建立电子信息档案，做到一人一档。 各县区女职工委员会要建立所属基层各单位的困难女职工的电 子信息登记表，掌握人数和基本情况。市总女职工委员会将建 立全市困难女职工（单亲困难女职工）信息库。 2、基层单位女工委建立的困难女职工档案要做到“三清” ： 困难女职工（单亲困难女职工）本人情况清、家庭困难程度清、 帮扶需求清。要对档案实行动态管理，做到随时发现随时录入， 随时变化随时调整。各县区、市直各系统工会要确定人员负责 本级档案的建立、报送工作。 三、要求 1、建立健全困难女职工档案，实现信息化管理，是帮困送 温暖的一项基础性的工作，各级工会女职工组织要以高度的责 任感和认真负责的精神做好此项工作。 2、各基层单位女职工组织要对所在单位困难女职工（单亲 困难女职工）的情况进行一次摸底排查，全面了解和掌握困难 女职工个体的基本情况，做到帮扶对象全覆盖、不遗漏。 3、发挥工会组织优势，借助困难职工援助中心的工作平台 和数据库，做好档案管理工作，资源共享。把困难女职工特别是 单亲困难女职工纳入到工会的重点帮扶对象中，进一步深化帮 扶和送温暖工作。 4、各基层工会要按照填报说明的要求，认真细致、如实填 写，不缺项、漏项，高质量完成本次建档工作。 附：1、填表说明 2、安康市困难女职工（单亲困难女职工）情况登记表 一 3、安康市困难女职工（单亲困难女职工）情况登记表 二 4、安康市困难女职工（单亲困难女职工）情况登记表 三 安康市总工会女职工委员会 2009 年 11 月 3 日 主题词：女职工委员会 困难女职工 建档 通知 抄送：省总女工委 市总各领导、市总女工委各常委，档（二） 附件 1 填 表 说 明 1、安康市困难女职工（单亲困难女职工）情况登记表一 由各县区、市直系统工会填写。 2、安康市困难女职工（单亲困难女职工）情况登记表二 由各县区、系统工会所属的机关企事业单位一级来填写，内容 要详实、准确。 3、各县、系统工会所属的企事业单位如果困难女职工人数 少于 5 人的要填写陕西省各市、产业所属企事业单位困难女 职工（单亲困难女职工）情况登记表三，做到一人一表。 4、各县区、市直系统工会可从安康市工会网站上下载电子 表格。各县区、市直各系统工会完成表一填写后上报市总女工 委，表二、表三作为档案资料留存。市直各基层单位需按时上报 表二、表三。 5、报送时间：县区、市直系统工会于 11 月 25 日前报送;市 直各基层单位于 11 月 20 日前报送。 6、报送方式：各县区统一以电子表格的形式上报，市直各 系统和基层工会没有条件上报电子表格的，报送纸质表格，电 子邮箱 ，联系人：杨晶，联系电话：3288708。 7、填表说明及表格挂在安康市总工会网站帮扶中心栏目处 （），方便查阅、下载 附件 2 安康市困难女职工（单亲困难女职工）情况登记表一 序 号 姓 名 年 龄 所在单位 是 否 单 亲 致困主要原因 帮扶需求 附件 3 安康市困难女职工（单亲困难女职工）情况登记表二 县区（系统）工会： 时间： 单位名称 企 业 基 本 情 况 困 难 女职工 人 数 致困原因 帮扶需求 人 数 致困原因单亲困难 女职工 帮扶需求 备 注 附件 4 安康市困难女职工(单亲困难女职工）情况登记表三 市（产业）： 时间: 单位名称 姓名 性