以发展促和谐 以和谐促发展 实现集团企业又好又快地发展

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 以发展促和谐 以和谐促发展 实现 集团企业又好又快地发展 以发展促和谐 以和谐促发展 实现集团企业又好又快地发展 惠民有方 科学发展、和谐社会无疑是当今 中国的两大最强音。社会要和谐，就要 谋求发展；而实现科学发展，一定要有 一个和谐的社会环境。 “社会和谐，企业 有责”。创建和谐企业是建设社会主义 和谐社会的重要组成部分，也是实现企 业持续快速健康发展的客观需要。 近年来，*以“ 三个代表 ”重要思 想和坚持科学发展观为指导，紧紧围绕 “团结、诚信、勤奋、创新” 的企业精神， 倡导以“创新 ”为核心的企业文化价值观， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 以发展促和谐，以和谐促发展，在实现 企业又好又快发展和构建和谐企业方面， 做了深入细致扎实的工作。 第一，集团实施“ 人才强企 ”战略。 发展是科学发展观的第一要义， “人才强 企”是企业发展的必由之路。近年来， *在人才引进、人才培养等方面做了大 量的卓有成效的工作。例如，历年来大 学生的引进，请进来走出去等等，为企 业的持续发展注入了新鲜血液和活力； 尤其是集团三支队伍的建立，不仅对企 业高新技术人才的储备和高层次人才的 培养，加强企业多元化发展有着积极的 作用，而且为创建学习型企业起到了推 动作用。因此，集团始终一如既往的坚 持把它办得更好，推得更广。同时，还 以队伍能力建设为中心，抓好员工的教 育培训，不断提高员工队伍的整体素质。 第二，企业不断增强自主创新能 力。集团党委一班人始终认为， “适应市 场变化”是企业发展的精髓和核心价值 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 观，适应市场变化就是要有创新精神， 不断创新是企业发展的根本。集团在技 术、产品和组织上保持持续的创新能力 以快速适应市场环境变化，形成*不易 被其他公司模仿的核心竞争力。坚持加 强创新发展思路，切实加大高新技术攻 关和技术储备力度，形成竞争优势；统 筹推进体制机制创新、管理创新、文化 创新和各方面工作的创新，为科技创新 和集团发展提供强大的推动力。 第三，科学发展观的核心是以人 为本。以人为本，谋求企业和员工共同 发展，这是关键要素。以人为本，就是 指以人为价值的核心和社会的本位，一 切为了人，一切服务于人。*从一家默 默无闻的小作坊发展成为今天在沿海乃 至国内极有影响力的集团企业，这一切 都离不开*人的辛勤努力。在集团建设 中维护好、实现好、发展好最广大员工 的根本利益，是企业一切工作的根本出 发点和落脚点，也是企业做好改革发展 稳定各项工作的重要保证。目前，企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 正处于发展的关键时期，坚持以人为本， 把企业治理、建设和发展的目标与实现 员工全面发展的目标融为一体，努力营 造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、 尊重创造”的良好环境，以提升素质为 员工谋求“软福利 ”，充分激发员工的发 展愿望，不断增强员工的创造活力，使 不同岗位层次的劳动和价值都得到承认 和尊重，使每个员工的聪明才智和潜能 得到最充分的迸发和释放，不断创造利 益源泉、推动企业可持续科学发展，构 建真正的和谐企业。一个企业，只有建 立和形成团结友爱、和谐融洽、*有序 的内部和谐环境，才能有强大的凝聚力 和向心力，才能有强大的市场竞争能力。 员工稳定、企业和谐本身就是对社会的 最大贡献，集团致力于创建和谐企业， 符合企