七个思维陷阱,让你远离自己的职业目标

七个思维陷阱，让你远离自己的职业目标 明明同时起步，然而别人已经升职加薪，走向了康庄的职业大道。你却还在原 地打转。不自觉的思维陷阱，可能在你并不自知的情况下，扼杀你的升迁之路。 一、过于适应舒适生活 英文里常说的 comfort zone，也就是舒适区，就是指一个人已经适应一定范 围内的生活。在这个空间内，他或她自我感觉最为良好，没有过多的负担、压 力、烦恼，每天过着“程式化”的生活。 然而，这样看似惬意的生活，很可能是你的职业杀手。安稳的位置上呆久了， 很有可能会越发不愿选择有挑战的生活，而停止寻求改变，正是职业之路萎靡 的开始。 二、容易受他人影响 信息时代，计算机网络在为我们提供了大量碎片化，全方位的内容的同时，各 种价值观的输出也是层出不穷。有人会坚持内心的声音，坚守初心不动摇，最 终在职业上取得了一定的成绩。也有人志不在此，选择将生活重心放在其他方 面。事关个人选择，无可指摘。然而，有些人，一开始志向满满，后来却逐渐 变得平静安稳。此时，就需要内心的声音问问自己，我做出的选择，是我自己 的选择？还是我被其他人的意见影响了？ 职场女性常常遇到这种尴尬：本来雄心万丈，但是在周围人，亲戚父母一日又 一日的“嫁人才是归宿”“安稳照顾家庭更好”等劝说下，放弃了最初的想法。 这时候，她们的价值观并不是个人自发形成的，而是被灌输的结果。 三、将收入作为评价工作的唯一标准 固然，收入是工作的主要目的之一。然而，工资却不应该作为职工对自己工作 进行评价的唯一标准。 尤其是职场刚起步的新人，常常和同辈人进行比较。但是，如果把思绪重心都 放在收入上，可能会一叶障目，让你看不见工作的其他方面，比如学习技巧的 平台，或有望提升的前景。 四、不愿放弃“沉淀成本” “沉淀成本”，顾名思义，是指由于过去的决策已经发生了的，而不能由现在 或将来的任何决策改变的成本。也许是你曾经报考大学时选取的志愿，也许是 你已经在某一行做了多年，积累的经验。但是某一天，突然发现自己，其实在 另一方面更擅长，更有兴趣。 这时候，该怎么选择？鉴于已经投入的时间精力甚至金钱，许多人就这样选择 放弃了改变。 五、过于看重年龄元素 万科董事长王石在年近 60 的时候，再次踏入校园，当起了学生。追逐梦想什 么时候都不晚，只要你有勇气放手。然而，现实生活中，许多人常常会这么说， “如果我再年轻几年，我一定会去做”。 瞻前顾后虽然不好，却是人之本性，正是在这反复的抉择中，我们选取对自己 最好的一个选项。但是，年龄绝不是问题。人生没有规定哪阶段不能做某件事。 过于看重年龄因素，可能会成为职业道路上的拦路虎。 六、非是即否的思维 比如，在讨论一个问题的时候，别人的意见，不是只有接受或者不接受，或许 我们还可以对这些意见进行分析理解，给自己提供更多的思考角度。 现实很少有绝对的黑与白，更多是模糊不清的灰色，因此，许多时候，在选择 是和否的时候，不要忘记提醒自己更多地进行思考。 七、过于依赖团队 在各个企业都鼓励团队合作的时候，提出这一点，好像有点违和，但是团队合 作也让一些人过于安于现状。团队合作的责任和荣誉是一起承担的，因此部分 人能够很好地推卸责任和躲过惩罚。而一个人的时候，承担的责任更多，许多 人往