《构筑幸福企业》培训课程-2011版(广州君远企业文化管理咨询公司企业文化凝聚力,幸福企业,新生代员工管理培

蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题： 团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可 以依靠什么凝聚人才、凝聚团队？ 工作越来越无聊 、管理越来越无力；老板越来越辛苦、员工越来越郁闷， 如何才能让企业充满快乐和幸福？ 融使命入行动、促愿景成现实！卓越企业来自 7C 企业文化能力提升培训课程： 运用专业有效的 7C 企业文化实战工具和方法，带给企业一套涵盖企业凝聚力 提升、幸福企业构筑以及新生代员工管理的实战操作方案 协助企业将企业文化转化为企业价值，提升企业凝聚力及幸福水平，立竿见影 的提升企业文化能力，取得实实在在的企业文化成果 7C 企业文化能力提升课程一 构筑幸福企业 厚积薄发，智慧演绎！ 课程设计和完善历时长达 6 年，汇集君远咨询公司 10 年的企业文化咨询、研究成果，吸 收了来自华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万 科、IBM 等优秀企业的企业文化实战经验，以行动学习、情景练习、多媒体体验和真实 案例剖析来演绎企业文化，课程生动，容易掌握。 至诚服务，超值体验！ 每一家合作的客户均可获得君远一对一的全程跟踪服务，从签订培训协议那一刻开始， 我们会协助客户做好课前调查与准备，培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨 解决，让客户学中做，做中学，带给客户实实在在的培训价值。 学员对象：总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理，企业核心员工、企业后 备干部等相关需要提升企业文化能力的各层次人员。 主讲专家介绍 周建 客户 君远 文档 培训调查表 培训协议书 调研报告 培训方案 培训成果报告 提出培训需求 了解客户需 求，洽谈合 作事项 对客户进行 调研分析， 挖掘企业问 题，形成课 前调研报告 针对客户实 际制订培训 方案并按方 案实施培训 课程 签 定 培 训 协 议 总结并提供培 训成果报告， 根据客户反馈 进行培训后续 跟踪服务 君远咨询式内训服务流程图 2 君远 7C 企业文化突破项目首席专家，君远管理咨询 公司合伙人，企业文化咨询总监，高级战略咨询顾问、 高级培训师。 自 2001 年以来大部分时间和精力均投入到君远 7C 企 业文化突破方案的研究、咨询和培训。 拥有 10 余年企业高层管理经验，8 年管理咨询及培 训经验，从事过企业文化、战略、HR 及营销等工作。 文化底蕴深厚，思维敏捷，思路开阔，颇具创新意识 与魄力，在企业文化及战略方面具备资深实力。 主持了近百个企业文化、战略及管理体系方面的咨询、 培训项目，其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。 职业经历：历 任 著 名 跨国企业副总经理， 大型民营企业营销总监， 柏 克 莱 （ BCA） 管 理 顾 问 公 司 战 略 咨 询 顾 问 ， 美 国 加州大学柏克莱高科技管理项目（MOT）咨询顾问。 培训风格：授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内 容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。 部分参课学员课后评价 讲师充满激情和感染力，课程内容丰富，生动，具有指导和可操作性-浙江新柴控股 集团公司 商董事长 课程自成体系，讲师真诚有趣，课程中时常能感受到较大启发-广州市邮政局邓局长 课程时间紧骤，内容充分，毫无浪费，课后有酣畅淋漓之感-东方通信人资部周经理 这是我所听过的国内最系统、最前沿的企业文化课程，周老师可以说是国内顶尖的真正 的企业文化专家-河南旭阳科技集团公司张董事长 课程的深度及广度让我切实感到物超所值-普天集团公司人力资源部李总监 内容系统，可操作性强，我确信主办单位是花了大力气来开发这门课程的-重庆钢铁 集团公司宣传部王主任 老师博学多才，课程如行云流水，随着课程的深入，越发感受到课程的价值， 对企业的 发展有很多的助益-白马集团公司周总经理 类似的企业文化问题我们每天都会遇到，老师的总结和剖析相当到位，让我们耳目一新， 豁然开朗，解决思路也油然而生！-四川投资公司李副总经理 除了课程内容带来的收获外，还从老师在不经意的话语当中获得了 6 条理念，这 6 条理 念对我来说可谓是冲击巨大-南京石城税务师事务所顾副所长 越来越多的优秀企业选择了 7C 企业文化突破培训课程 中国普天、中国移动、招商证券、创维、美的、壳牌、腾讯、海尔、白沙、TCL、中国邮 政、南粤物流、白马轴承、重庆钢铁、广东工商银行、日立电梯、中国石化、烟台万华、 中金黄金、中科院、中兴通讯、一汽集团、龙大食品、燕京啤酒、广州电信、鄂尔多斯 电业局、广州地铁、南方航空、白云机场、青铜峡铝业、东风日产、东方通信。 。 构筑幸福企业培训课程（培训时间：一天） 应对难题：工资越来越高，干劲却越来越小，如何才能让员工重新焕发活力？ 君远咨询- 可信赖的企业文化专家 更多信息请访问君远网站： （原创课程，版权所有） 创 新 思 维 校 正 观 念 锤 炼 能 力 取得共识 构建平台 聚焦价值 3 生活越来越富足，内心却越来越空虚，如何才能让企业充满快乐和幸福？ 课程理念：幸福的企业才能真正凝聚员工，才能真正感动客户，才能真正引领 社会，才能真正持续发展。 课程目标：本课程应用独创的 7C 企业文化突破方案及相关工具方法，融入心 理学、国学中的人类幸福智慧，致力于帮助企业打造一个人人幸福快乐的环境， 推动企业全员真正的持续幸福。 第一部分 幸福是什么？幸福在哪里： 幸福是生命的意义和目的，幸福是每个人 的终极目标 -亚里士多德 什么才是经营企业的终极目标？ 传统文化中沉淀的幸福智慧 关于幸福与企业的前沿思考 五福临门幸福企业的思路和框架 课程实战：个人幸福路径规划设计 第二部分 幸福的员工让每个员工获得全身心的幸福：没有幸福的员工，就不 会有幸福的企业，员工幸福是企业幸福的前提和保障 断恶修善厘清个人幸福的源头与脉络 自利则生克服影响幸福的四大不良心态 利他则久爱是工作最大的动力 福慧双修幸福生活的三大要素修炼 课程实战：个人幸福心态修炼 第三部分 幸福的管理大家幸福才是真的幸福：幸福体现于全方位的真实体验， 必须把幸福融入企业管理的每一个细枝末节，才能得到真正的幸福 幸福管理的基础和原则 营造幸福的企业环境 通过团队活动让员工感受幸福，享受幸福 通过家庭化管理和社区化管理强化幸福 课程实战：如何让员工幸福的工作？ 第四部分 幸福的企业让幸福沉淀下来，持续下去：幸福的企业文化是构筑幸 福企业的土壤和基础，可以为企业注入源源不断的幸福动力。 幸福企业价值观体系构建 基于幸福的企业使命愿景体系构建 基于幸福的企业行为体系构建 如何在企业营造爱心文化和感恩文化 课程实战：企业幸福文化体系规划 我们会根据企业个性及员工特点对课程内容作相应的调整 君远4 真培训理念 真心价值第一，绝不卖弄 课 程 核 心 内 容 4 很多培训技巧仅为讲师所准备，很多培训技巧是为应付学员或耗费时间，很多培训 技巧会损害培训价值。君远培训秉持全心全意为客户、为学员的君子之心 ，对客户有 价值的，我们才会选择，对客户无价值的，我们坚决抛弃。 真行实战第一，绝不空谈 我们所培训的方法、工具、案例乃至每一个观点、每一处细节，都必须来自于认认 真真的践行、琢磨和验证。君远培训只选择能给学员带来完善和提升的实质性专业内容， 从而保证学员能够高效的学习、轻松的学习、快乐的学习。 真师修养第一，绝不伪装 在培训课程中，学员应该收获的绝不仅仅是课程本身，讲师所展示的方方面面都应 值得学员学习借鉴。因此，讲师良好的心态与言行举止至关重要，而要做到这些，作为 君远讲师，除了持续不断的修心修身与奋发精进，别无它途。 真课原创第一，绝不抄袭 除了君远独到的理念和方法之外，对于学员可从其它渠道学到的教科书内容及一般 理论，我们会尽量回避。我们致力于通过扎扎实实的思考和劳动，让君远培训课程具备 更多真实的、独到的、不可替代的、不可或缺的内容和价值。 课程推出机构：广州君远管理咨询有限公司.培训事业部 Tel： 020-8232-8755 8232-7837 Fax：8232-7837 E-MAIL： - 构筑幸福企业培训课程.意向回执 单位名称 单位地址 / 邮编 联系人名称 / 职位 联系电话/ E-mail 我单位有意向引进构筑幸福企业 内训。 我单位有意向参加构筑幸福企业 公开课。 培训时间初步安排在 年 月 日 培训地点初步确定在_ 企业简介 企业文化 简介 第一： 培训目标 第二： 本回执可复印，请填妥以并传真至： 020-8232-7837，我们会有专人为您服务 广 州 君 远 管 理 咨 询 有 限 公 司 咨 询 和 培 训 项 目 简 介 君远咨询- 可信赖的企业文化专家 更多信息请访问君远网站： （原创课程，版权所有） 创 新 思 维 校 正 观 念 锤 炼 能 力 取得共识 构建平台 聚焦价值 5 目 录 广 州 君 远 管 理 咨 询 有 限 公 司 -简 介 广 州 君 远 管 理 咨 询 有 限 公 司 -联 系 方 式 7C 企业 文化突破咨询项目-服务框架 7C 企业 文化突破培训项目-课程目录 广 州 君 远 管 理 咨 询 有 限 公 司 -简 介 广 州 君 远 管 理 咨 询 公 司 成 立 于 2001 年 ， 系由资深企业文化专家周建携手多名长期从 事企业管理研究与实践的有志人士，整 合 各 种 企 业 管 理 研 究 资 源 ， 联 合 相 关 学 术 机 构 、 职 能 机 构 而 组 成 。 广 州 君 远 管 理 咨 询 公 司 秉 承 “把 握 根 本 ， 创 造 价 值 ”的 经 营 理 念 ， 立 足 于 企 业 文 化 的 研 究 和 实 践 ， 以 7C 企 业 文 化 突 破 咨 询 项 目 为 核 心 ， 以 7C 企 业 文 化 突 破 培 训 项 目 、 7C 企 业 核 心 文 化 操 练 项 目 和 从 心 学 国 学 经 典 培 训 课 程 为 基 础 ， 以 企 业 管 理 培 训 和 常 年 管 理 顾 问 为 补 充 ， 通 过 专 业 有 效 的 服 务 ， 协 助 企 业 创 造 更 大 价 值 ， 致 力 于 成 长 为 最 具 客 户 价 值 的 管 理 咨 询 机 构 。 作 为 可 信 赖 的 企 业 文 化 专 家 ， 广 州 君 远 管 理 咨 询 公 司 全 力 引 导 企 业 持 续 健 康 发 展 ， 成 就 真 正 的 强 势 企 业 群 体 ， 并 不 断 为 推 动 企 业 管 理 科 学 发 展 和 社 会 进 步 而 作 出 卓 越 贡 献 。 广 州 君 远 管 理 咨 询 有 限 公 司 -联 系 方 式 广州君远管理咨询有限公司: 周建企业文化建设工作室: 更详细的项目资料请通过电话或邮件索取 具体联系方式请通过网络搜索广州君 远 咨 询 公 司 获 取 7C 企业文化突破咨询项目-最专业、最系统、最实效的企业文化咨询解决方案 咨询项目 项目描述 关键成果 6 C1：企业文化提炼 厘清企业价值观，明确企业使命愿景 企业文化核心方案第一 阶段 C2：企业文化整理 整理企业理念体系，确立员工行为体系 企业文化体系方案 C3：企业文化管理 完善企业文化运作机制、职责和流程 企业文化管理体系方案 C4：企业文化传播 整理和优化企业文化传播信息及媒介 企业文化传播体系方案第二阶段 C5：企业文化落实 完善企业文化落实机制、职责和流程 企业文化落实体系方案 C6：企业文化诊断 了解企业文化现状，明确企业文化瓶颈 企业文化诊断方案第三 阶段 C7：企业文化突破 形成企业文化突破的平台、机制和环境 企业文化突破方案 第四 阶段 年度文化突破研讨 明确年度企业文化突破目标与计划 年度企业文化突破方案 7C 企业文化突破培训项目-最专业、最系统、最实效的企业文化培训解决方案 课程系列 课程名称 时间 课程 1： 企业文化体系的理解与构建 1 天 课程 2： 企业文化体系的管理与落实 1 天 7C 企业文化体系突破 -建 设真文化，创造真价值，成就 真企业！ 课程 3： 企业文化体系的诊断与突破 1 天 课程 1： 构筑幸福企业 1 天 课程 2： 企业凝聚力突破 1 天 7C 企业文化能力提升 -蕴 文化于实战，化潜力为实力！ 课程 3： 新生代员工管理 1 天 课程 1： 全员企业文化共识研讨 1 天7C 企业文化共识研讨 -蕴 价值于人心，