2011年公司企业节能减排工作总结

2011 年公司企业节能减排工作总结 今年是“十二五”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国家“十二五” 节能约束性目标，我公司按照 上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学发展 ”这一主题，因地制宜，深入探 索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织 节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。 一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作 加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要 内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓， 年初就制订了2011 年节能减排工作实施方案，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位 一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立 了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。 二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作 1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司 关于落实 2011 年全国节能宣传周活动安排意见的通知的文件要求，开展了“节能宣传周” 活动。公司 紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动，低碳新生活”，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣 传，召开了节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语 8 条，张贴了竖幅节能标语 31 条，制作宣 传节能知识的版块 5 块，并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。 2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证， 强化责任，很抓落实。在公司范围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。 3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。 4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺。 加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了 1000 个 60W 的白炽灯，引进了 9w 节能灯，该灯有使用寿 命长，节能效果明显，维护成本低等特点； 选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了 2 台老式的活塞式空压机，引进了 1 台工作效率高，维护成 本低的螺杆式空压机； 尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有 2 台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全 部利用。 水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型微机控制台，新型的控制台具有自动诊断、 卡球判断、动力上下限报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设备的运转效率； 对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长了锅炉的使用寿命，消灭了管路的跑冒滴漏， 维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。 5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低 了水土流失，保护周边自然生态环境。 6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利用率。 7、2011-2012 年节能考核目标是 2011 年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比 2010 年 减少 2%；我公司圆满的完成了各项指标，2011 年万元产值能耗 0.1702 吨标煤比 2010 年 0.1917 吨 标煤减少 11.18%，吨矿综合能耗 0.0112 吨标煤比 2010 年 0.0116 吨标煤减少 3.2%，万元增加值 能耗 0.2635 吨标煤比 2010 年 0.2799 吨标煤减少 5.85%。 总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之 路还很漫长，公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入，淘汰现有的 2 台落后产能的活塞空压机，引进 1 台新型螺杆式空压机；对浮选系统进行改造；确保按照集团公司发展战 略要求，完成本单位节能减排工作目标。 公司节能减排工作总结 0 一、企业概况 1、企业基本情况 xx 有限公司成立于 19 年 3 月，位于工业区，占地面积亩，公司职工总人数约人，其中管 理人员约人。公司主要生产经营系列产品，年产值约亿元。公司为机械制造业企业，于 2003 年通过了 iso9001-2000 质量体系认证。公司主要加工手段为金属切削加工和金属热 处理，其他加工手段为焊接、电镀和涂 漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。 2、企业用能管理概况 公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,成员由相关部门经理及各分厂分管生 产的领导等组成，办公室设在生产部。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的 任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度落实到基层并纳 入经济责任制考核。生产部负责日常节能管理工作,财务部负责能源统计分析,人力资源部 负责节能教育培训,能源管理委员会负责根据节能工作责任制实施情况进行奖罚。 3、企业“十一五”节能目标 公司“十一五”节能目标为吨标准煤。 二、节能工作组织和领导情况 1、企业节能领导小组组成情况 公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,办公室设在生产部,成员由相关部门经 理及各分厂分管生产的领导组成。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务 和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度化,落实到人并纳入经 济责任制考核。 2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况 由公司节能领导小组部署节能工作，2007 年请市节能监测技术服务中心对我司进行节能监 察（监测），并根据节能监察（监测）综合报告的建议，进行制度、管理、培训等方 面的工作。2007 年以来，在新厂区规划的实施中，工业用水的循环利用、生产工艺和技术 的采纳、新生产线和新设备的选型、工业照明的布局，都将节能减排作为必须考虑和规划 的工作。 三、节能目标完成情况 1、年度节能量完成情况 2007 年年度总产值为万元，耗能吨标准煤，单位产值能耗为吨标煤/万元，总产值节能量 为吨标煤。完成年度计划的%。主要措施为更新可控硅整流器台，清洗机台，空压机台以及 耗能工序的外协加工等。 2008 年已实施完成热处理连续炉项目，陆续完成进口和国产数控设备台。在尽量采取安排 满负荷生产或相对集中生产、避峰填谷用电等手段的情况下，争取完成 2008 年度的节能目 标。 2产品节能量计算单位 节能量以单位产品为计量单位，其中的配套部件，以“百根”为计量单位，机械设备以 “台”为计量单位。 耗能品种中，电能计量单位为：万 kwh，油料计量单位为：吨，燃气计量单位为吨。 四、节能目标分解和落实情况 1、企业节能目标分解落实基本情况 节能目标的分解，主要针系列产品的生产单位及 xx 公司，并以万元产值耗能量进行工效考 核。 2、企业开展节能目标考评情况 厂部制定节约能源责任书和考核方案，分厂将节能指标进行细化。 3、企业开展节能奖惩情况 考核结果在单位月度和年度工资总额中兑现，节能效果显著的集体和个人将考虑在年终参 照技改成果给予表彰和奖励。 五、节能技术进步和技改实施情况 1、企业主要产品单耗变动情况 xx 产品：2007 年单位产品综合能耗吨标准煤。2007 年比 2006 年增产 21%，单位产品综合 能耗下降吨标准煤； xx 产品：2007 年单位产品综合能耗吨标准煤。2007 年比 2006 年增产 4%，单位产品综合能 耗下降吨标准煤； xx 产品：2007 年单位产品综合能耗吨标准煤。2007 年比 2006 年增产 31.8%，单位产品综 合能耗下降吨标准煤； 2、企业开展节能技改情况 2007 年：更新变压器台套，更新电镀生产线可控硅整流器台，淘汰耗能旧炉窑，更新热处 理淬火机台、调质生产线台套。 2008 年：逐步淘汰深井式热处理炉和盐浴炉，调整部分零件的热处理工艺，更新淬火机， 实施全纤维结构回火炉项目。更新进口及国产数控车台，磨擦焊设备台。 在技改规划工作方面，公司规划三个节能项目：分别为：型变压器；节能型变频多联空调 系统；节电效果好的灯具。预计总节能量：kwh（合吨标准煤）。 六、节能法律法规执行情况 1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况 企业贯彻国家 节能法律法规规章及政策，遵照市政府节能办的工作安排，设立节能管理机 构和岗位，派员参加相关会议和培训，按时提供年度能源利用状况报告。 2、按时向市政府节能办报送重点用能单位 2007 年度能源利用状况报告。 七、企业节能工作情况及差距 企业能够认真贯彻执行中华人民共和 国节约能源法及xx 市人民政府关于加强节能工作的意见等法律法规和工作要求，设 立能源管理委员会,实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过明 确节能责任及能耗节约管理等形式,将能源使用管理进行落实并纳入经济责任制考核。能源 管理委员会通过年终经济责任制考核，根据被考核部门节能工作业绩情况进行奖罚。 企业能够根据市人民政府节能办工作安排，参加相关工作会议、接受节能工作培训，按时 报出年度能源利用状况报告。 企业能够根据节能工作要求，于 2007 年 9 月约请市节能监测技术服务中心对公司进行节能 监察（监测），并由该中心出具节能监察（监测）综合报告。该报告在阐述公司节能 工作情况的同时，对公司节能管理工作目前存在的问题和建议，提出了中肯的意见。该报 告的评价及建议，对公司今后的节能管理工作起到积极的推动作用。经用能负荷的调整和 技术改造项目的实施，变压器功率因素得到提升。 但企业在下列几个方面还存在较大差距： 节能管理组织和职能有待提高，对广大职工的节能宣传教育和培训工作做得不够，职工节 能意识有待进一步加强。 节能指标不够明确，节能指标的层层分解不够落实。 节能统计的基础工作较差，原始数据不全、不够细化。 八、整改措施 1、进一步加强关于中华人民共和国节约能源法、重点用能单位节能管理办法等相 关文件精神的宣