2009年安全生产工作总结 microsoft word 文档

2009 年安全生产工作总结 及 2010 年工作安排 2009 年度公司的安全生产工作，在区经贸委、区安监局的大力支持和具体指 导下, 公司上下深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针和“以人为本、构建和谐社会”的安全发展理念，遵照市、区关于安全生产 工作的总体部署, 扎实有效地开展“安全生产年”活动，经过各部门的通力协作和 全体员工的共同努力，安全生产较大以上事故得到了有效控制，安全生产保持了平 稳的态势，较好地完成了 2009 年安全生产目标任务。 据统计，公司全年共发生安全生产事故 9 起，其中：死亡 1 人，受伤 8 人， 重大安全事故 1 起，一般安全事故 8 起。安全生产事故较上年同比下降 50%，基 本实现了安全生产形势“明显好转”的目标。 现将安全生产工作情况，总结如下： 一、2009 年主要工作回顾 （一）群策群力，总体形势“明显好转” 一是各级领导高度重视，周密安排部署安全生产工作。把安全生产工作纳入全 年工作中的重要议事日程中，在公司形成了总经理亲自抓，安全环境管理部监管、 部门负责、班组具体实施的管理体系。对不同时期的安全生产、安全教育培训工作 及时安排部署；通过与各工段、单位负责人签订安全生产责任状和给员工下发员 工安全知识手册 ，确保实现 2009 安全生产年。 二是部门主动配合，认真贯彻落实安全生产工作。各工段、部门按照公司的统 一部署，结合实际，制定了本部门的安全生产工作计划。一把手对本部门安全生产 负总责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决安全生产的重大问题，安全生产 各项工作措施得到较好落实。 三是公司员工积极参与、踊跃排查，把事故隐患消灭在萌芽状态中，在公司逐 步形成了安全生产“人人参与、人人有责”的浓厚氛围。比如：公司安全员坚持每 班 2 次的安全生产巡回检查、保安坚持每月消防器材的月查工作，以及生产部的每 天上午的生产碰头会等等，都是员工积极参与的鲜明例证。 四是坚持每周六的安全生产大检查。安环部汇同生产部、设备部、机修等部门， 坚持每周的星期六对公司各生产工段、有关部门开展安全生产大检查，对查出来的 安全隐患及时地加以解决，一时难以解决的都限期安排处理。 五是始终秉承“资源有限、创造无限”的发展理念，积极致力于打造资源节约 型企业，努力构建循环经济圈。公司在污染物减排方面投入了大量资金，通过改进 生产工艺、淘汰高耗能设备等一系列措施，有力促进了企业可持续发展。为此， 2009 年 8 月公司被赣州市人民政府授予“全市主要污染物总量减排先进企业”称 号；员工刘晓斐也被授予“赣州市第一次全国污染源普查先进个人”称号。 六是开展安全征文竟赛活动。今年三月，安环部牵头在公司中开展了以“安全 在我心中活动”为主题的安全征文竟赛活动。通过安全征文竟赛活动的开展，大大 提高了员工的安全意识，在公司中形成了个个讲安全的良好风气。 七是对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查。公司安全员、保安经常 到施工现场，结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了外来施工人员的很多 不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故的发生。 八是夯实推进健康、安全、环境管理工作。公司积极实施 HSE（健康、安全、 环境）一体化管理体系，进一步规范安全行为，不断强化人和物的本质安全，在人 员、资金、设施等方面提供切实保证，建立了一套行之有效的安全监督管理体系， 为公司建立安全生产长效机制奠定了坚实基础，实现了安全生产总体平稳。 九是广泛开展 ISO 质量管理体系，全面提高员工绩效。 （二）精心筹划，扎实开展四项行动 1、安全生产巡查行动稳步实施。今年 3 月，公司从生产工段、班组里抽调了 6 名有一定安全工作经验的员工，任命为公司安全员，负责巡查公司的安全生产工 作，组建公司安全督察室。各工段、各部门、班组均指定了安全生产巡查安全员。 以纠正违章、安全作业为重点，突出专项整治，强化安全意识。今年以来，公司安 全员共纠正违章 45 人次 。 、隐患治理行动重点突出。今年以来，公司以专项整治为重点，扎实开展隐 患排查治理行动。 （1）认真开展 “安全生产年 ” 活动，切实抓好安全生产工作，排查治理隐 患。通过扎实有效的工作，以确保公司无重特大安全生产事故的发生。 （）强力整治“消防安全”隐患。为保障集体宿舍的安全，消除消防安全隐 患，安环部派保安疏通了食堂至宿舍路段的堵塞通道，为集体宿舍消除了消防安全 隐患。 （）认真坚持抓好公司员工驾乘摩托车佩戴头盔工作。为保障公司员工出 行安全，安环部安排保安在公司前后门宣传、清查、劝解、登记上下班员工驾乘摩 托车佩戴头盔工作。椐不完全统计，全年共劝解未佩戴头盔 152 人次。 （4）狠抓劳动防护用品的穿戴问题。针对员工忽视劳动防护用品穿戴的突出 问题，我们从 10 月 19 日开始专门开展了“狠抓劳动防护用品的穿戴问题 ”，并安 排公司安全员 24 小时昼夜巡视。截止 11 月 31 日，共查获违反劳动防护用品的穿 戴违纪行为 26 起；进入 12 月到 23 日止，未发现一起穿戴违纪行为。有力地阻止 了违反劳动防护用品的穿戴违纪行为，有效地预防了人身伤害安全事故的发生。 （5）其它方面专项整治 在开展好“安全生产”活动、 “专项”整治、摩托车整治的同时，公司还强化 了危险化学品、外来施工等安全隐患的治理工作；以及开展了宿舍的消防安全专项 整治活动。今年 3 月 25 日安环部为了做到防范于未燃，杜绝火灾事故的发生，确 保员工生命、财产和公司财物的安全。在集体宿舍开展了消防安全专项整治活动。 共查出不安全消防隐患 6 起，整改 6 起。收到了良好效果。 、宣传教育行动广泛深入。一是召开各种会议研究部署宣传教育行动。二是 编制岗位安全（操作）制度。为了更好的搞好宣传教育工作，公司组织人员，根据 各具体生产情况，编制了各个岗位的各种安全制度、安全知识，挂在各个岗位醒目 位置。取到了很好的提示、警示的教育效果。三是各工段、各部门、单位大力开展 各工种、各系统的安全培训。为了搞好安全培训工作，安环部部长经常深入工段基 层给员工讲解安全生产知识；4 至 6 月，安环部还先后两次组织新进公司员工 40 余人进行安全知识业务培训。月份以来，各工段、各部门也相继组织员工开展了 各种形式的安全培训教育活动。今年 4 月至 5 月，保安就“消防知识、消防技能” 开展了为期两个多月的岗位技能培训。四是各相关部门在特殊时期适时宣传。如在 “119”宣传日共设置消防安全宣传点 3 个，悬挂安全生产、消防安全标语 100 余 幅，受教育员工达 800 余人。五是积极开展以“关爱生命、安全发展 “为主题的第八 个“安全生产月”活动。举办“农村劳动力转移安全生产知识培训班” 。五是在员 工来往较多的食堂门口，利用黑板报这一简便宣传工具，坚持每周出一期黑板报， 大力宣传安全生产、消防安全等相关知识。通过一系列广泛深入的宣传教育，在公 司逐步形成了由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变的良好氛围。 、强力推进基层基础 “延伸”行动，推行实施安全生产承诺制度。 （1）推行承诺制度 ,强化创安工作。把安全生产全员公开承诺制度的开展，作 为推进安全生产基层基础“延伸”的有效载体和平台，落实“三专” 。一是成立了 专门的领导机构。成立了以公司总经理熊以俊为组长的安全生产管理委员会，公开 承诺制度实施工作领导小组，负责全公司的安全生产和公开承诺制度的组织、指导、 实施。各部门、工段也成立了相应机构。二是安排了专门的实施经费。公司拨出一 定资金，制作安全生产岗位工作制度公示牌、安全生产“风险提示卡” 、安全生产 标语等。三是成立了专门的督查小组。成立了由安环部、生产部、设备部、机修工 段组成的安全生产全民公开承诺制度督查督办小组，定期通报各工段、各部门的工 作开展情况。 （2）完善安全设施，改善监管条件。一是加快基层安全设施建设。公司安排 专项资金为员工配备了各类劳动防护用品；二是安装安全标识牌。投入上千元在公 司范围内安装 5 公里、10 公里两种车辆限速标识牌 10 块。三是强化巡查“硬件” 保障。充实安全工作人员，增设了安全员办公场地，添置了办公用品，统一了安监 巡查服装。统一基层安全员服装，对规范安全巡查行为起到了积极推动作用。 （三）循序渐进，扎实推进“三项建设” 、在加强安全生产体制机制建设方面，我们建立了安全生产奖励机制、安全 生产工作备案机制、完善了安全生产目标考核机制、继续坚持了定期召开安全例会 制度。3 月 27 日公司就安全生产工作，下发了逸豪优美科20097 号文件- 安全生产奖惩条例 ，为安全生产工作的开展提供了强有力的依据。 、在加强安全生产保障能力建设方面，我们加大了安全生产资金投入的力度。 今年，安排了一定的安全生产工作经费，保障安全工作。这些措施极大地激发了全 员抓好安全生产工作的积极性和主动性。 、在加强安全生产监管队伍建设方面，我们在对公司的安全员在公司自已组 织培训的同时，积极选派相关人员参加市、区组织的安全生产、消防技能培训。在 2009 年内，我们在安全员和保安当中，分别选派了 4 名人员，参加章贡区组织的 安全生产、消防技能培训，极大地提高了安全员和保安的人员素质，为安全工作的 开展奠定了基础。 （四）高度重视，确保节日安全 今年是新中国成立 60 周年, 建国 60 周年庆典期间又恰逢传统佳节中秋，安 全生产工作任务繁重、意义重大，对此，公司高度重视。一是召开会议。召开了由 公司有关领导、各工段、部门负责人参加的安全生产例会；二是印发文件。印发了 国庆 60 周年期间安全生产隐患排查专项整治活动方案逸豪安委字20092 号文件,专门就做好国庆中秋的安全生产工作进行安排部署。三是认真自查。会后 各工段、各部门、按照“属地管理” 、 “谁主管、谁负责” 、 “谁检查、谁负责”的原 则，认真开展了“迎国庆、保安全、促和谐”安全生产大检查。对检查中发现的隐 患和问题，立即进行整改，不能立即进行整改的提出了防范措施，明确整改期限和 责任人，并制定相应的应急预案。四是制定应急演练方案 。为增强员工的防灾 避灾意识，提高相关部门应急反应能力，确保灾害发生时，迅速、高效、有序、安 全撤离，最大限度预防和减少人员和财产损失，安环部制定了应急演练方案 。 五是加强督查。国庆前夕及国庆期间，公司领导多次带队就安全生产、消防安全等 领域安全工作进行督查。由于公司领导重视,安环部措施得力,各部门的通力合作， 实现了国庆期间安全生产零事故发生,为国庆 60 周年创造了一个和谐稳定的环境。 总之，在过去的一年里，我们虽然取得了一些成绩，但发展之路任重道远。为 确保公司的安全生产，在今后的工作中，我们将一如既往地坚持以人为本的工作方 针，采取更加扎实稳健的措施，不断加大安全监管力度，加强对员工的安全教育、 安全防范，努力争取安全工作再上新台阶，使企业蓬勃健康发展，为推动地方经济 又好又快发展作出新的更大的贡献。 二、2009 年存在的问题和不足 2009 年安全生产工作，我们虽然收到了一定的效果，但安全生产工作任务和 形势仍比较严峻，还存在一些问题和不足。存在的问题和不足主要有： 一是安全生产基层基础还比较薄弱； 二是基层基础建设还未巩固； 三是由于工段、班组安全员大都是兼职，未能发挥很好的安全监管作用；监督 检查还没能完全到位，没能及时发现和纠正员工中存在的习惯性违章和经验主义错 误，导致了一些安全事故的发生。 四是部分员工安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、 习惯性违章和经验主义错误还仍然存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安 全教育、安全管理不到位，今后还需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 三、2010 年工作安排 2010 年安全生产工作的总体思路是：继续坚持“安全第一，预防为主，综合 治理”的安全生产方针，深入贯彻落实科学发展观，以建立安全生产长效机制为目 标，以强化安全生产管理和监督、有效遏制重特大安全事故为中心任务，着力破解 影响安全发展难题，在隐患排查治理、强化制度建设、提升科技保障、加强应急救 援等方面取得新突破，促进形成科学发展、安全发展的新局面，进一步推动安全生 产形势明显好转，为公司经济又好又快发展创造良好的安全生产环境。 一是抓好对员工的宣教培训。对专职和兼职安全人员进行监管业务培训，并选 送员工安监干部参加市、区专门业务培训；对安全管理人员和特种作业人员进行重 点培训，要求持证上岗。 二是抓好职业健康安全人才培养和引进。针对职业健康安全监管点多面广、底 子薄弱、责任不落实、队伍跟不上的特点和不足，2010 年，以减少职业危害、改 善作业环境，遏制重特大职业危害事故，保障员工安全健康权益为目标，强化组织 保障，突出工作重点，加大监管巡查，加大职业健康安全人才培养和引进，逐步建 立完善职业安全健康监管体制机制。 三是创新安全生产目标考核体系。改变传统的考核办法，增强目标考核的科学 性、针对性、可操作性，发挥好目标考核的作用，对相关部门单位的安全生产总体 工作、隐患治理、应急救援、事故查处、安全生产宣传教育和培训等落实情况进行 全面考核，用目标考核机制推动实现“明显好转”各项工作的顺利开展。 四是抓好“安全生产月”的筹划实施。充分利用第九个全国安全生产月活动契 机，大力宣传安全生产法律法规、普及安全生产知识，积极引导员工参与，提升员 工对安全生产的知晓率、关注度、参与面，形成公司上下全员广泛关注的良好局面。 五是抓好安全生产