2007年机关全员招商引资目标考核意见1_第1页
2007年机关全员招商引资目标考核意见1_第2页
2007年机关全员招商引资目标考核意见1_第3页
2007年机关全员招商引资目标考核意见1_第4页
2007年机关全员招商引资目标考核意见1_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

无锡太湖新城科教产业园管理委员会 2008 年全员招商引资目标考核意见 (讨论稿) 为进一步加大招商引资力度,充分调动全员招商引资的积极 性,现就 2008 年全员招商引资目标和考核提出如下意见: 一、全年任务目标 总体目标:根据市、区下达的各项指标,结合园区实际,确 定 2008 年全年引企总数为 100 家(其中动漫、工业设计企业 10 家, 软件企业 20 家,研发企业 20 家,总部经济企业 30 家,其他三产 服务业配套企业 20 家);引资总额 5.2 亿元(包括内、外资注册资 本,以工商登记注册数为准,下同),新引进企业税收新增 1.04 亿 元;引进协议外资 1800 万美元,到位外资 800 万美元;写字楼及配 套设施租售 10 万平方米。 注:重点引进的企业和机构主要包括: 1、动漫、软件、工业设计等企业; 2、新能源和节能、电气工程控制、微电子、生物医药等研发中 心; 3、8+1 产学研 项目; 4、专利事务所、律师事务所、公证机构、翻译事务所、金融服 务机构、商业保险机构等各类中介服务机构; 5、各类跨国、跨地区大公司,各类上市公司,规模企业的研发 总部和销售总部、分公司等; 6、其他与创意产业、高科技研发相关的机构和三产服务业。 无锡太湖新城科教产业园工作目标任务书中所涉及的招商 引资考核目标以此意见为考核依据。 2 任务分解 1、机关: 机关 I 类部门引资 20250 万元,引税 4050 万元;人均引资 375 万元、引税 75 万元。 机关 II 类部门引资 9250 万元,引税 1850 万元;人均引资 250 万元、引税 50 万元。 机关 III 类部门引 资 4500 万元,引税 900 万元;人均引资 125 万元、引税 25 万元。 机关各部门具体指标如下: 类别 部门 人数(人) 引资总额 (万元) 引税指标 (万元) 经济发展局 (包括科技公司) 30 11250 2250 项目招商局 10 3750 750 财政审计局 7 2625 525 I 一站式服务中心 7 2625 525 党政办公室 9 2250 450 规划建设局 24 6000 1200II 安全生产监督管理局 4 1000 200 纪检监察室 2 250 50 党群工作部 5 625 125 人事劳动局 7 875 175 社会事业局 7 875 175 拆迁建设办公室 11 1375 275 III 人民武装部 4 500 100 合计 127 34000 6800 3 2、社区: 单位 引资总额(万元) 引税指标(万元) 石塘社区 2000 400 雪浪社区 2000 400 葛埭社区 2000 400 板桥社区 2000 400 望溪社区 1500 300 许舍社区 1500 300 向阳社区 1000 200 长广社区 500 100 合计 12500 2500 3、有关直属单位: 单位 引资总额(万元) 引税指标(万元) 创意投资发展公司 1000 200 雪溪房产 1000 200 党校 1000 200 雪浪山生态园 500 100 北大教育基地 500 100 园艺绿化 500 100 城管中队 500 100 环卫所 500 100 合计 5500 1100 二、考核原则及办法 机关及相关直属企事业单位 1、考核及奖励原则: 4 考核与年度奖金挂钩。 引资、引税的奖励幅度控制在年度奖金的 10%之内,其中 引资总额奖励幅度为 5%,引税总额奖励幅度为 5%。 引资奖:完成引资总额指标的部门、单位,年度奖金上浮 5%; 完成指标 50%以上的部门、单位,按完成指标比例得奖;完成指标 低于 50%的,不得奖励。 引税奖:完成引税总额指标的部门、单位,年度奖金上浮 5%; 完成指标 50%以上的部门、单位,按完成指标比例得奖;完成指标 低于 50%的,不得奖励。 为鼓励引进外资,引进外资企业(注册资金大于 100 万美元) 可按 2%的加 奖幅度加奖; 进 区 企 业 增 资 、变 更 名 称 、重 新 注 册 登 记 的 不 作 引 资 指 标 计 算 。 2、考核办法: 机关部门考核以部门为单位,机关直属企事业单位参照机 关部门; 引进的外资企业以注册资本按国家公布的汇率折合成人民 币,与内资企业注册资本相加为实际引资数; 具体操作: 项目信息由引荐部门填写项目信息登记表,由项目招商 局负责信息登记工作,并会同引荐部门跟踪、洽谈;洽谈成功后, 由一站式服务中心负责手续办理。 项目招商局负责项目引资到位数据的统计工作,财政审计 局负责项目引税数据的统计。 项 目 完 成 后 ,由 项 目 招 商 局 根 据 项目信息登记表,对 成 功 引 进 的 项 目 进 行 整 理 、并 填 写 项 目 引 进 确 认 表 ,经 考 核 领 导 小 组 5 审 核 并 经 组 长 签 字 盖 章 后 ,在 年 终 一 次 性 兑 现 。 引 税 目 标 由 财 政 审 计 局 负 责 统 计 考 核 。 3、考核人数的确定: 由党群工作部、人事劳动局负责考核人数的确定; 除借出人员、符合计划生育产假人员、病假人员(均按月计 算折合)不作考核人数外,其余人员均为考核人员; 部门之间人员调动、新招聘入机关人员、上级组织调入人 员考核指标按月折算,考核实绩按信息登录时所在部门为准。 社区 社区引企引税考核列入年度社区重点工作考核。 三、组织领导 为加强对全员招商工作的领导,成立考核领导小组,由徐月 秋任组长,崔荣国、刘一平任副组长,姜涛、陈国生、徐锡龙、余勇、 金卫、李静、廖举鹏、周铭、陈虎任成员,领导小组下设办公室,办 公室设在项目招商局。 以上考核意见解释权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论