新形势下做好国有企业团建工作的思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下做好国有企业团建工作的 思考 摘 要： 中国共产主义青年团是 中国共产党领导的先进青年的群众组织， 是广大青年在实践中学习中国特色社会 主义和共产主义的学校，是中国共产党 的助手和后备军，青年团员作为社会发 展的生力，肩上的责任重大。团的十 七大提出，要进一步强化共青团的自身 建设，打造一支信念坚定、本领过硬、 作风优良的团干部队伍，全面提高团的 建设科学化水平。本文就如何做好国有 企业团建工作，提升团的建设科学化水 平，开创共青团和青年工作新局面进行 探讨。 中国论文网 /8/view-13001199.htm -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 关键词： 新形势；国有企业； 团建工作；创新 共青团是党联系青年的桥梁和纽 带。在新的形势下，深入贯彻党的十八 大精神和团的十七大精神，团组织需切 实加强自身建设，更好地履行四项基本 职能，更好地在企业科学发展中发挥生 力军和突击队作用的重要途径。 一、完善团建工作的重要意义 中国共产主义青年团是中国共产 党领导的先进青年的群众组织，是广大 青年在实践中学习中国特色社会主义和 共产主义的学校，是中国共产党的助手 和后备军，青年团员作为社会发展的生 力军，肩上的责任重大。国有企业共青 团组织作为企业的重要组织，是凝聚青 年力量，调动青年职工工作热情的一项 重要工作。随着时代的发展和进步，在 新时期的改革和变化中如何将国有企业 共青团工作做出特色，做出成绩，符合 时代特点、符合企业实际，成为国企共 青团工作应当考虑的重要问题。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 二、新时期企业团建面临的形势 与任务 （一）团员结构呈现新特点。由 于时代变化，目前企业内部团员中独生 子女居多，他们大多为高学历，独立性 强，主观意识强。但这亦有弊端，当今 青年动手能力较弱，吃苦耐劳精神不够， 团队协作能力弱，团队凝聚力较差等特 点也在日益突出。 （二）团组织建设没有受到足够 重视。在国有企业中，大部分团干部都 为兼职，随着干部人事制度改革的深入， 团干部也相应承担了更多其他职能的工 作。一方面团的工作可以跟其他工作互 为补充并相互借力，但另一方面也出现 了团的负责人精力分配不足等困难。 （三）工作创新意识有待提高。 团的工作，要将青年和企业有效地结合 起来；团的活动，就是要将广大青年的 积极性调动起来。目前，部分基层团组 织和团干部工作缺乏主动性和创新意识， 思想僵化，消极懈怠，照搬照抄旧有的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 工作模式，对于上级安排的工作推拖扯 皮，自己开展的活动应付了事，不能大 胆开展工作，无法调动青年参加团活动 的积极性，难以形成对团员青年的鼓动 和激励效应。 三、对于团建工作的几点思考 （一）坚持党建带团建，有效地 推进团组织自身建设？ 党建带团建是新时期基层团的建 设的重要途径，也是加强基层团建工作、 巩固党的青年群众基础，凝聚青年力量 的必然要求。借助党建运行机制，稳步 推进自身建设是加强共青团工作的有效 措施。共青团在认真学习、借鉴党建成 功经验基础上，只有借助党建的运行机 制，积极加强团干部队伍建设，培养和 建立高素质的团干部队伍，才能稳步有 效地推进自身建设。团干部是团的工作 的具体承担者，是团员青年的排头兵， 是决定团工作开展成效的关键因素。要 在党组织的领导下，作好团干部的选拔、 培训、教育和管理工作，培养、锻炼一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 支德才兼备、政治素质和业务素质过硬 的团干部队伍。 （二）创新工作模式，构建企业 团建工作新格局 共青团作为青年组织，只有随着 对象的变化而不断地调适自己，才能不 断地实现自我更新。做好团建创新，就 必须以团员青年的现实变化为出发点， 以主动顺应党建新形势，新动向，在更 好地服务青年成长成才中找题目、做文 章，在更好地服务企业科学发展中找突 破、显作用。要创新团的组织建设，按 照有利于联系团员青年、有利于增强内 在活力、有利于整合工作力量的原则， 以“凝聚团员青年而建组织” 为思路，进 一步解放思想，灵活、动态地设置团组 织和青年组织，消除团的组织空白点， 充分发挥共青团的辐射作用。要通过依 托建团、联合建团等方式，实施“大团 建”，以推动基层团组织加强横向联系， 实现资源共享、信息互通、优势互补。 各级团组织抓民主选举，强化班子建设； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 抓基层团委，带动支部建设；抓主题活 动，活跃团的工作；抓服务载体，建立 工作依托；抓团建创新，增强内在活力， 吸引青年积极投身中心工作的动力机制 来开展工作。只有在各级团组织中统一 了思想，达成了共识，团的活动、团的 声势、团的社会整体影响力才有保证。 （三）完善企业青年人才的成长 机制 青年人才成长的基本规律和要求 要坚持“三个结合 ”，即与先进文化的前 进方向相结合、与职工群众相结合、与 实践相结合。企业为青年的成才提供了 巨大的学习、实践、创新和建功的平台， 团组织要引导青年珍惜来之不易的成才 机遇，尽快成长为企业生产经营和改革 发展的有用人才。要做好青年人才的奖 励机制、晋级和晋升机制，激励青年更 好的自我发展。 （四）借助多媒体加大对团建工 作的宣传 团十七大报告指出：要在共青团 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 的各项工作和建设中充分发挥新媒体的 作用，特别要把新媒体作为青年思想引 导新的突破口，努力把握网上思想引导 的主动权，探索创新网络团建和信息化 工作手段，要加强共青团信息化建设。 积极推动共青团工作的网络化，实现线 上、线下发动青年、聚集青年的更好结 合。 新媒体的运用使团青组织打破了 地域界限、空间限制，推动新形势团组 织建设、实现了对青年员工的多重覆盖、 动态管理。同时要进一步完善先进青年 和先进青年集体的宣传教育方式和途径， 充分利用新媒体的各种载体，宣传青年 先进典型。无论是企业发展还是团建工 作，都需要借助“ 互联网+”来实现新的 腾飞。 （五）树立团组织活动品牌 共青团的特色品牌活动是企业青 年发挥能量的一个很好的平台。我们将 一年一度的“ 青年文明号” “青年岗位能 手”等奖项作为传统的品牌发扬传承， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 同时积极探索开拓新的活动平台。我们 创新性地开展了 “青年论坛”、 “青年讲 坛”，定期的公益活动等团组织品牌活 动，引导青年做倡导先进文化的先锋队， 把握时代脉搏，开展特色活动，不断丰 富学习内容，活跃企业文化氛围。 结语 正如习近平总书记指出，团的工 作要把握住根本性问题，把培养中国特 色社会主义事业建设者和接班人作为根 本任务，把巩固和扩大党执政的青年群 众基础作为政治责任，把围绕中心、服 务大局作为工作主线。团建工作有其特