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文档简介

姜堰华山医院 信息化建设总体规划 随着信息技术引发的生产方式革命,全球范围都开始了 各行各业的信息化建设,改变了原有的生产方式,大幅提高 工作的效率,信息资源得到极大共享。 医院信息化是指医院在经营管理的各个环节,采用计算 机、通信、网络和软件等现代信息技术和设备,充分开发、广 泛利用医院的内外信息资源,实现医院运行全面自动化,及 时地为医院决策提供准确而有效的数据信息。医院信息化是 通过对原始数据进行科学的加工处理,将医院的资金流、物 流、智力流汇集成医院的信息流,然后运用一定的计算模型, 产生相应的管理决策信息,指导医院的经营和决策。 我院信息化建设虽然起步较晚,但在医院领导班子的直 接领导下,也取得了一些可喜的成绩,现结合我院实际,制 定我院信息化建设总体规划,今后我院信息化建设将按照此 规划逐步实施。 一、总体建设目标 通过医院医疗、医技、行政、后勤各科室的信息整合,建 立完善、高效的信息系统,做到信息的共享、统计、分析,实 现资源的优化配置,为院领导提供数据支持,帮助院领导进 2 行决策。有效地提高工作效率,提高医院市场反应能力,提 高医院生产自动化水平,改善医院内部管理,提高实现风险 控制能力,提高医院的核心竞争力,促进医院科学发展。 二、医疗、医技信息化 (一)医院信息系统 医院信息系统(Hospital Information System,简称 HIS) 是指利用计算机软硬件技术、网络通讯技术等现代化手段, 对医院及其所属各部门的人流、物流、财流进行综合管理, 对在医疗活动各阶段中产生的数据进行采集、存贮、处理、 提取、传输、汇总、加工生成各种信息,从而为医院的整体运 行提供全面的、自动化的管理及各种服务的信息系统 。 按照卫生部医院信息系统基本功能规范的要求,医院 信息系统分为如下几部分。 临床诊疗部分:医生工作站、护士工作站、临床检验系统、 医学影像系统、输血及血库管理系统、手术麻醉管理系统。 药品管理部分:数据准备及药品字典、药品库房管理功 能、门急诊药房管理功能、住院药房管理功能、药品核算功 能、药品价格管理、制剂管理子系统、合理用药咨询功能。 经济管理部分:门急诊挂号系统、门急诊划价收费系统、 住院病人“ 入出转” 管理系 统、病人住院收 费系统、物资管理 系统、设备管理子系统、财务管理与经济核算管理系统。 综合管理与统计分析部分:病案管理系统、医疗统计系 3 统、院长查询与分析系统、病人咨询服务系统。 外部接口部分:医疗保险接口、社区卫生服务接口、远程 医疗咨询系统接口。 (二)临床检验系统 临床检验系统(Laboratory Information System,缩写 LIS)是一类用来处理实验室过程信息的软件。这套系统通常 与其他信息系统比如医院信息系统(HIS)连接。实验室信息 系统由多种实验室流程模块构成,这些模块可以依据我院的 实际情况进行选择和配置。一般有基本操作、结果记录、基 本功能、其它功能、分类等。 (三)医学影像系统 医学影像系统(Picture Archiving and Comuniations Systems,简称 PACS)即 IMACS,图像存储与传输系统,是 应用于医院中管理医疗设备如 CT,MR 等产生的医学图像 的信息系统。PACS 系统由三部份组成,分别是:Database Server SubSystem,;用于管理影像, File Server SubSystem,用 于存放影像;DICOM SubSystem,透过 DICOM 协议与检查 设备连线作业。 (四)电子病历系统 电子病历是指医务人员在医疗活动过程中,使用医疗机 构信息系统生成的文字、符号、图表、图形、数据、影像等数 字化信息,并能实现存储、管理、传输和重现的医疗记录,是病 4 历的一种记录形式。 三、财务管理信息化 (一)医院财务管理信息化的必要性 医院财务管理要实现权利的集中监控、资源的集中配置、 信息的集中共享,必须要使医院运作的所有环节与财务紧密 联系、医院运作所有过程状态必须实时反映到财务上、而且 财务结果必须尽快反馈到医院各级管理者使其能够迅速反 应,改善业务或管理。所以,医院必须加大力度进行财务管 理信息化建设。 (二)医院财务管理信息化建设的措施 1、实现医院内部财务统一 首先,要统一核算方法。统一的核算方法是规范医院财务 管理的基本要求,是规范医院财务管理流程、提高数据可比 性、提高决策支持信息质量、提高医院财务管理工作质量和 效率的基础工作。其次,要统一科目。统一的科目是统一核 算方法能够顺利执行的必要条件,是统一报表格式和取数公 式的基础。 最后,要统一报表格式。统 一的报表格式是提高 医院对财务数据进行汇总、合并、分析等财务管理工作质量 和效率的前提。可以说,没有统一的核算方法、统一的科目 和统一的报表格式,是不可能提高医院财务管理质量和水平 的。 2、注意培养高级复合人才 5 在医院财务管理中,不少医院的信息化人员是由过去的 会计、出纳等经过短期培训而来,只能对日常的会计核算进 行处理,对如何提高会计管理水平则无能为力。同时会计人 员的计算机知识十分薄弱,虽然有越来越多的财会人员接受 电子计算机培训,但一般还只懂得怎样去使用计算机,谈不 上对计算机进行维护、开发和利用。为此我们一方面是要加 大会计信息系统和会计电算化的理论知识比重,要求会计人 员掌握会计核算软件功能结构,数据处理流程,具备计算机 基础知识,懂得简单操作与维护;另一方面要能适应知识经 济环境下新的会计分支或新的商务模式等对传统会计电算 化内容扩充的要求。但是人员的培训要注意以下几个问题。 一是要注意人才层次,既要有部分高级人才,也要有部分一 般人员,包括系统管理人员、系统维护人员和各类操作人员。 三是注意知识结构,会计电算化人员中,既要有会计人员, 又要有计算机人员,培训的内容包括系统计算机基础环境认 识和使用,设计人员了解现行医院会计业务和建立目标系统 的培训。 四、行政、后勤办公信息化 (一)行政办公自动化 办公自动化系统(Office Anywhere,缩写为 OA),是办 公事务处理的自动化,它是以电子技术为基础、以计算机网 络为平台构成的人机信息系统,是在行政管理信息化的基础 6 上产生的。系统利用高度发达的现代信息技术,实现机关办 公网络化,传统手工方式下的“人跑” 变为经 网络传输的“电 跑” ,工作效率及工作质量发生巨大变化,加之采用合理的工 作流程处理影响工作效率的各个环节,为部门之间实现真正 的协同工作提供保证,促使部门之间的工作流程由松散结构 向紧凑结构转移,摆脱以往多个部门协作时经常出现的互相 等待的状况,从而提高事务处理能力和工作效率。

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