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文档简介
会计部工作职责 1、负责建立公司财务管理制度和会计核算体系。 2、按期做好月、季、年度财务报表,做到账表相符、账证相 符、账账相符。 3、负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施,做好成 本核算,严格控制各项费用开支,降低材料消耗成本,提高经济效 益。 4、负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督, 管好用好各项资金。 5、对往来结算户随时清理、督助相关业务部或经办人员及时 催收、付款。 6、严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据。 7、对公司经济活动进行财务分析,按月、季、年度向总经理 提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析 报告。 8、对内,做好各部门之间沟通协调,确保公司各项工作顺利 完成;对外,积极与外管局、工商、税务、银行、财政、审计、经 济开发区等各相关部门业务对接和联络,保证公司各项工作开展有 序。 部长职责 1、负责公司的财务、会计工作。认真执行财务制度,遵守财 经纪律,实事求是,廉洁奉公。 2、建立公司财务管理体系,制定并实施公司的财务管理制度 、规定和办法。负责对财务日常管理、财务预算、资金运作等各项 工作进行总体控制,提升财务管理水平。 3、负责审核各项费用报销单,审核各类材料、备品备件收、 支原始凭据及产品销售单。 4、审核、监督各类款项的收支业务,做好财务成本核算,严 格控制各项费用开支,降低产品成本费用。 5、认真核对往来账款,定期清理公司呆帐、坏帐,及时监控 、催收应收账款和个人借款,做到帐实相符。 6、负责审核工资、补贴、加班费、奖金的发放,及个人收入 计交所得税的核算和解缴,按照总务部提供的职工“五险一金”手 续,及时解缴。 7、定时向总经理汇报公司资金账户余额,合理调配使用资金 ,保证公司产、销工作运行正常。 8、做好公司财务、资产及相关档案管理工作,严格做到财务 安全、保密。 9、负责发票的使用管理监督,做好正常纳税工作。 10、负责组织公司成本核算和管理工作,进行成本预测、控制 、核算、分析和考核工作。按月汇报当期公司经营状况、财务收支 及各项财务计划具体执行情况,为总经理决策提供财务分析与预测 报告,并提出支持性建议。 11、对内与各部门之间做好沟通协调,确保各项工作顺利实施 ;对外与外管局、工商、税务、财政、审计、银行、经济开发区等 业务部门积极对接和联络,保证各项工作有序开展。 12、完成公司及总经理交办的其它工作。 课长岗位职责 1、负责签收出纳移交的全部收付款凭单及全部记账凭证的复 核和审查。 2、及时审核进仓单与发票,跟踪采购合同,了解材料单价及 运费情况,作好材料入库成本核算。审核每月领料单金额并按产品 核算项目分类整理归集,计算产品成本:月底按营业课提供的产品 报价表整理当月产成品入库成本价格,按时结转当月产品销售成本 。 3、负责开具销售发票及销项税额和材料进项税额的统计核算 ,负责发票的使用管理监督,做好正常纳税工作。 4、参与每月库存盘点,并根据盘点结果进行对账工作,每月 末参与到板金、溶接、塗装车间盘点原材料、在产品,并督促车间 办理假退、领料手续,按各产品、半成品的品种、规格、型号核算 生产成本。 5、负责每月销售单、赠送单、样品损耗和板金、溶接、塗装 车间生产中形成不良产品损失费用的统计、核准成本核算工作。 6、月底必须对应收账款、应付款、销售单以及其他往来款项 的核对,做到所有往来账款核算清晰,无呆账现象。 7、负责结转损益,编制财务报表,按规定的会计科目设置总 账,进行会计分录、汇总凭证、登记总账和明细账,并及时申报、 缴纳税款。 8、做好会计凭证的装订、归档工作,保证凭证整齐、整洁、 不遗漏、不丢失。 9、按月编制全公司人员工资发放单,签批后及时支付个人账 户,同时将工资条交出纳会计发放每个职工手中。 10、按权责发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本核算 工作。 11、负责日本公司报表的制作及分析。 12、完成公司及部长交办的其它工作。 出纳岗位职责 1、兼职做好与财务相关业务的翻译工作。 2、负责日常备用金的保管及周转,严格遵守财务规章及现金 、银行支票的使用及管理规定。 3、按照外管局工作要求,每月15日- 25日之间进行外债付款,其付款内容主要包括:工资、社保费、个 税、印花税、公积金、金额2000元的且有合同、发票的货款。同 时做好各项票据的验票,确保发票的真实、合规、有效性。 4、及时、准确编制收、付款会计凭证。办理、发放员工工资 卡和工资单。 5、及时登记银行、现金日记账,月末及时打印银行对账单及 相关的银行单据,编制银行余额调节表。 6、做好货款的清算对账工作,及时统计完成原始数据。整理 原始单据并及时向总经理报送费用报销单。 7、负责公司所有合同及文件管理。对各部门签订的经济业务 、人事管理等各项合同以及法律法规文件,进行分类、归纳整理, 按年装订成册。 8、为规范印章用印管理,对公司所有人员使用印章进行登记 管理制度,确保公司印章
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