qz jc130 4-2016标准化成果奖励办法编制说明_第1页
qz jc130 4-2016标准化成果奖励办法编制说明_第2页
qz jc130 4-2016标准化成果奖励办法编制说明_第3页
qz jc130 4-2016标准化成果奖励办法编制说明_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 企业标准标准化成果奖励办法 (报批稿) 编制说明 1 工作简况 1.1 编制目的和意义 为规范标准化成果评审,建立标准化激励机制,也为 公司成果上升为上海市和国家级优秀成果做好充分准备。 1.2 编制依据 本标准按照 GB/T 1.1-2009标准化工作导则 第 1 部 分:标准的结构和编写中给出得规则起草。 依据公司标准化管理手册17.3 条,并按照公司 奖励基金管理办法有关规定起草,作为标准化系列管 理文件的一部分。起草时主要参照了中国标准创新贡献 奖管理办法和上海市标准化优秀成果奖评审管理办法 。 1.3 编制过程 2015 年 7 月,由起草组完成标准化成果奖励办法 草案初稿。 2015 年 8 月2015 年 9 月,由起草组进行修改完善, 形成征求意见稿。 2 2015 年 9 月,两化部组织向公司总部各部门、各单位、 海工集团和海服集团征求意见,截至目前收到反馈意见单 位 2 家,反馈无意见的有 12 家,共收到反馈意见 4 条。 2015 年 10 月-2015 年 12 月,两化部根据征求意见稿 反馈意见和进一步讨论进行完善,形成送审稿并完成编制 说明。 2016 年 1 月 15 日两化部发出送审稿征求意见,共收到 10 个部门反馈均无意见。 2016 年 1 月 30 日,组织标委会对送审稿进行审查,专 家对送审稿提出了 6 条意见,具体采纳情况见意见处理表。 2016 年 4 月,根据审查会会议精神将会审修改后的 标准化成果奖励办法送至参加会议的 6 位副主任及以 上委员进行函审,均无意见。 2 主要内容 2.1 标准主要内容 本标准规定了标准化成果奖励的评审组织、评选范围、 申报条件、奖励等级及评审标准、评审程序、成果奖励和 成果利用等内容,适用于公司所属各单位、各部门。 3 2.2 关键内容说明 2.2.1关于“奖励范围”的说明 奖励类别的两类主要按标准成果的类别划分,标准奖 励对象为国际标准、国家标准、行业标准、社团标准、上 海市地方标准、中国交建集团标准和企业标准,标准化领 域著作的奖励对象为论著,与上海市标准化优秀成果奖类 同,方便今后上升为市级奖励。 奖励范围参照上海市标准化优秀成果奖评审管理办 法 。 2.2.2关于“申报条件”的说明 基本参照上海市标准化优秀成果奖评审管理办法 , 在经济性处增加了对公司产生价值的内容。 2.2.3关于“奖励等级及评审标准”的说明 参照上海市标准化优秀成果奖评审管理办法,论 著等级评审标准按专家意见修改。 2.2.4关于“奖励金额范围”的说明 根据标准化成果的评审结果,公司将给予相应奖励, 奖励金额范围两化部会提出范围建议报公司领导审定。标 4 准化成果如获得国家级、部级、市级、行业或集团级奖项, 公司按提取获外单位奖励标准实施细则(试行)给予 奖励。 2.3 重大分歧意见的处理经过和依据 标准在制定过程中无重大分歧意见。 3 标准实施建议 本标准适用于上海振华重工(集团)股份有限公司 (简称“公司” )的标准化成果奖励工作。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论