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文档简介
1、现代社会可以利用的资源有哪些?人力资源与这些资源相比,有哪些不同的特征? 答:现代社会有五大可以利用的资源,即物力资源、财力资源、信息资源、文化资源和 人力资源。人力资源是人类可用于生产产品或提供各种服务的活力、技能、知识和可提 供的商誉价值。人力资源是五大可以用资源中最具有生命力、可以被反复利用并能不断 增值的资源。因此,人力资源局被以下与其他四种资源不同的特征。 (1)生物性。人力 资源存在于人体之中,与人的生命力有着密不可分的联系,是具有生命性的“活”的资 源;(2)社会性。人力资源总是处于一定的社会范围中,其形成依赖于社会,受到各种 社会条件的制约。人力资源的利用要纳入社会的分工体系之中,所从事的劳动总是在一 定的社会生产方式下进行的;(3)时效性。人力资源的培养、储备和使用与人的年龄有 直接关系。不同的年龄阶段,人力资源发挥的程度不尽相同。青少年阶段是进行培养教 育的阶段,中青年阶段是资源运用与发挥的最佳阶段,老年阶段是剩余资源价值的发掘 阶段。人力资源应得到及时、有效地利用,否则将会随着时间的流逝而降低,甚至丧失 其作用;(4)能动性。在社会的发展过程中,人是最积极、最活跃的生产要素。因此, 人作为一种资源,在五大资源的运用中也是具有主导作用的能动性资源;(5)个体独立 性。人力资源以个体为单位,独立存在于每个不同的个体,且受到各自的胜利状况、思 想和价值观的影响;(6)可再生性。人力资源不是一次性资源,可以通过教育、培养和 维护得到进一步提高、发展和再生。 2、根据你的学习体会和实践经验,简要地描述一个项目,给出它的责任分配矩阵? 答:影视艺术系网站建设组以网站主页建设模块为基准,根据工作的类似性确定岗位, 以能力和兴趣评价团队成员,以成员技能确定岗位的胜任程度。 人员 活动 廖 张 阳 徐 肖 彭技工 文档 S R A I P P 调研 S A R P I P 分析 S R A I P P 模块 S A R P P I 代码 S P A R P I 测试 S R A P P I 数据库 S A P R P I 用户确认测试 S R A P P I A=负责人 P=参与者 R=要求审查 I=要求输入 S=要求签字 3、项目沟通管理包括哪几个过程?每个过程的主要任务是什么? 答:项目沟通管理是建立在管理沟通基础之上的,服务于项目管理及项目干系人的共同 利益。它在人员与信息、思想、情感等项目因素之间建立的关键联系,成为项目成功所 必需的过程。项目沟通管理的目标是,及时而适当地创建、收集、发送、存储和处理项 目的信息。IT 项目的成功运作取决于项目干系人之间的良好沟通。有效的项目沟通取决 于良好的项目沟通管理与过程控制。项目沟通管理包括沟通规划、信息发布、绩效报告 与利害关系者管理等过程。 (1)沟通规划作为项目沟通管理的第一个过程,其核心是了 解项目干系人的需求,制定项目沟通管理计划,这个计划是整个项目管理计划的一部分; (2)信息发布是向项目干系人及时地提供所需的信息,包括实施沟通管理计划以及对预 料之外的信息索取要求的应对;(3)绩效报告是一个收集并发布项目绩效信息的动态过 程,包括状态报告、进展报告和项目预测;(4)利害关系着(项目干系人)管理,系指 对沟通进行管理,以满足项目干系人的需求并与他们一起解决问题。 4、你读了“谈话的十大禁忌”这篇文章后又什么启发,请用你的经验或教训来说明掌握 谈话技巧的重要性。 答:谈话的十大禁忌是一篇十分有用的文章,它让我意识到自己原来在谈话中有这 么多的问题。人际交往是人生中的一件必不可少的事,然而这也是一门大的学问,在以 后的人生中我们应该牢记谈话的十大禁忌:(1)出现问题时,不要把对方逼上绝路; (2)不要过于卖弄自己;(3)不要喋喋不休发牢骚;(4)在朋友痛苦无助的时候,不 要谈自己得意的事情;(5)不要用训斥的口吻去说别人;(6 )不要随意触及隐私; (7)谈话时不要做一些不要做一些不礼貌的动作;(8 )不要只注重个人而冷落了他人; (9)不要随便打断别人的谈话;(10 )不要谈对方不懂的话题。曾有一次,因为工作上 的问题,用训斥的口吻提醒同事所犯错误,咄咄逼人的气势使得双方都不愉快,如果能 够认清两人的平等关系,以朋友的口吻提醒同事在工作中的错误,会得到比较好的效果。 5、软件项目风险的来源主要有哪些?应该如何防范? 答:软件项目风险的来源主要有:(1)合同风险;(2 )需求变更风险;(3)沟通不良 风险; (4)缺乏领导支持风险;(5)进度风险;(6 )质量风险;(7 )系统性能风险; (8)工具风险,等等。防范软件项目风险的做法是制定风险管理规划。风险管理规划是 规划和设计如何进行项目风险管理的过程,记录了管理整个项目过程中所出现风险的程 序。该过程应该包括定义项目组织及成员风险管理的行动方案及方式,选择合适的风险 管理方法,为风险管理活动提供充足的资源和时间,并确立风险评估的基础等。 3 6、制定风险应对计划的策略和方法有哪些? 答:应对项目风险有多种策略,比较常见的有减轻、预防、转移、回避、接受和后备措 施等。首先,为每项风险选择最有可能产生效果的策略或策略组合,可通过风险分析工 具如决策树分析方法,选择最适当的应对方法。然后,应制定具体行动方案去实施该项 策略,可以选择主要策略以及备用策略。制定备用策略是在被选策略被证明无效或接受 的风险发生时实施。通常要为时间或费用分配应急储备金。最后,可指定应急计划比你 更识别应急计划实施的触发条件。 (1)消极风险或威胁的应对策略。通常,使用三种策 略应对可能对项目目标存在消极影响的风险或威胁,这些策略分别是回避、转移与减轻; (2)积极风险或机会的应对策略。通常使用三种策略应对可能对项目目标产生积极影响 的风险,这些策略分别是开拓、分享和提高;(3)威胁和机会的应对策略。通常使用接 受策略应对可能对项目目标存在威胁和机会的风险;(4)应急应对策略。有些应对措施 仅在发生特定事件时才使用。对于有些风险,如果认为可提供充足的预警,项目团队可 指定一项应对计划,只在特定预定的条件下才实施,应确定并跟踪风险触发因素,例如 缺失的中间里程碑和获得供应商更高的重视。 7、合同的基本类型有哪几种,他们各自有哪些特点? 答:合同的基本类型有固定总价合同、成本补偿合同和单价合同。固定总价合同涉及到 是详细定义的产品的固定总价,采购方承担的风险最小;成本补偿合同规定,采购方按 实际发生的直接和间接成本向供应方支付合同金额,这种合同采购方要承担一定的风险; 单价合同规定,采购方向供应方按预定的单位价格进行支付,根据具体合同的内容,采 购方承担不同的风险。决定一项具体的采购采用何种类型的合同是非常重要的。所有的 合同都应当包括一些具体条款,来明确该项目的特殊内容以及合同终止的条件。 8、制定 IT 项目流程时,应重点考虑哪几个方面? 答:流程的定义说明,流程与“一系列的活动或事件” 、 “结果”等概念密切相关。制定 IT 项目流程时应重点考虑以下几个方面。 (1 )科学性。制定的流程要符合 IT 项目开发规 范,能引导项目逐步走向成功;(2)适用性。制定的流程要能使用实际项目的开发过程; (3)可操作性。制定的流程要能直接指导具体的项目开发活动,便于对项目开发活动进 行管理;(4)直观性。流程的所有重要过程和相互关系要清晰明了,并能以直观的流程 图表示,指导项目的开发;(5)流程的进入条件和结束条件明确。每个流程只有相应的 条件满足后才能启动,而所有的结果获得以后该流程才能够结束;(6)确定流程的工作 产品。在每个流程中,所有的工作产品必须事先确定,这是流程结束的考核标准。 9、你是抱着什么心情和想法学习 IT 项目管理这门课程的,请谈一谈你上这门课后的收 获、感想和建议。 本学期的IT 项目管理课程已经接近尾声,虽然课程学习的时间不多,且课外能 利用补充课外学习的时间也较少,但通过几位老师,特别是王如龙老师生动地教学方式 及切实的教学案例,让我不仅在理论方面学习了项目管理所包含的基本内容,也从老师 的言传身教中学到了很多生活的哲理,知道了许多为人处事的道理,受益匪浅。 在本学期的学习过程中,我时刻提醒自己理解王如龙老师“九九归一”的总结。当 提起项目管理时,我的脑中首先浮现的就是项目综合管理、范围管理、时间管理、费用 管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理和采购管理这九大知识体系,项 目生命周期中的四个阶段,定义阶段、开发阶段、实施阶段和收尾阶段,以及项目管理 的启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组和收尾过
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