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第三章 劳动力市场的均衡,分割与内部劳动力市场 一单项选择题 1.劳动力市场均衡时,工资率与总的边际产值相比,( B ) A前者大于后者 B.前者等于后者 C前者远大于后者 D.前者小于后者 2. 劳动力市场达到充分就业的条件是( C ) A劳动力市场上供给大于需求 B劳动力市场上供给小于需求 C市场工资率等于均衡工资率 D市场工资率低于均衡工资率 3. 在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是( A ) A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D劳动力供给弹性大于工资弹性 4. 在劳动力市场动态均衡模型中,“发散型蛛网”模型成立的条件是( B ) A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D.劳动力供给弹性等于工资弹性 5. 在动态均衡模型中,劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是( B ) A收敛型 B发散型 C封闭型 D直线型 6. 经济学中的均衡状态指的是( B ) A市场分析中假定各种力量都不变的状态 B经济运行中各种对立和变动的力量处于相对稳定的状态 C经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态 D运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态 7. 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致( A ) A充分就业 B劳动力供给过剩 C劳动力供给不足 D劳动力需求不足 8. 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?( A ) A.当劳动力市场实现均衡的时候 B.当劳动力市场偏离均衡的时候 C.当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时 D.当不同行业出现不同的工资率时 9. 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是( B ) A.企业对雇员有所有权 B.企业对雇员有支配权 C.雇员对企业有所有权 D.雇员对企业有支配权 10. 在劳动力市场动态均衡模型中, “蛛网不稳定条件”是指( B ) A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D.劳动力供给弹性等于边际替代率 11. 其他条件不变,劳动力供给增加时,均衡工资率会( D ) A.上升 B.不确定 C.不变 D.下降 12. 劳动力市场中,会使劳动力供给曲线右移的是( A ) A.工会组织控制劳动力供给的能力下降 B.工人的组织程度增强 C.工会的组织规模扩大 D.企业优先雇佣工会会员 二多项选择题 13.劳动力市场是比较典型的非均衡市场,其原因是( ) A工资刚性比较大 B. 工资可以灵活地上下波动 C劳动力需求是派生需求 D劳动力供给数量受人们主观偏好的影响 E劳动力市场信息不足 14.内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本,雇用调整对策的具体形式有( ) A存货调整 B.商品数量调整 C商品价格调整 D.变更劳动关系调整 E劳动投入量调整 15.内部劳动力市场的特征包括( ) A范围只限定企业内部 B形成基础是企业与雇工的持续劳动关系 C劳动力流动的成本较低 D企业和劳动者之间不存在雇用关系 E主要靠市场机制来配置劳动力资源 16. 对于经济学中的均衡概念,理解正确的有( ) A.经济中各种对立变动着的力量处于相对稳定不变的状态 B.经济中各种对立变动着的力量处于持续变动中的状态 C.揭示经济变量之间实现均衡的条件和如何调整实现均衡的分析方法 D.揭示经济变量之间不稳定关系的分析方法 E.是一种物理意义上的均衡 17. .企业通过内部劳动力市场对企业内部劳动要素进行再组织时,应具备的前提条件有( ) A.雇员的招聘、调动等活动通过企业外部劳动力市场进行 B.雇员和企业之间是从属关系 C.雇员与企业之间是平等的选择关系 D.企业对雇员具有使用支配权 E.企业内部劳动力市场的作用范围是全社会的 三名词解释 18. U-V 分析 19. “蛛网不稳定条件” 20. “蛛网稳定条件” 21. 一般均衡分析 22. 发散性蛛网 23. 内部劳动力市场 24. .“收敛型蛛网” 四简答题(每题 5 分
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