93.33分《中层领导干部角色转换及能力提升》试卷

考试标题 中层领导干部角色转换及能力提升试卷 所属课程 中层领导干部角色转换及能力提升 本试卷共有判断题 10 道，单选题 10 道，多选题 10 道，总分 100 分，60 分及格。 倒计时 31:38 您的得分：93.33！恭喜，您通过了中层领导干部角色转换及能力提升的考试！ 一、判断题 （10 道） 1. 管理工作和领导工作的区别为管理工作的对象是人，领导工作的对象是事。（） 正确 错误 2. 法律是强制的，道德是自愿的，当道德已变为人们的共识和习惯，形成一种自觉的行动时，它比法律的强制性更具力量。 （） 正确 错误 3. 所谓自知之明就是：一，想自己可能实现的目标；二，做自己能够胜任的工作。() 正确 错误 4. 以智商量变为标准，在测试者中智商能高于 110 以上的人数极少。（） 正确 错误 5. 职业道德是一种巨大的力量，它在工作中发挥的效率比法律的效率大。() 正确 错误 6. 智商很重要，情商更重要；最终决定一个人成功与否的关键，是情商而不是智商。（） 正确 错误 7. 人的行为受情商的制约和决定。() 正确 错误 8. 根据英国皇家科学院的研究，智商的差别与经济发展社会进步有着直接的关系。() 正确 错误 9. 管理工作和领导工作的联系体现在：领导是管理的决策系统和指挥系统。() 正确 错误 10. 组织内仅存在向下和向上两种沟通渠道。() 正确 错误 二、单选题 （10 道） 1. 职业道德的特主要体现在具有规范性和（）两个方面。 A. 特殊性 B. 必要性 C. 文化性 D. 灵活性 2. 在我国管理活动中,（）环节的作用是把领导的决策意图变成具体实施的过程。 A. 计划实施 B. 组织发动 C. 调研决策 D. 指挥协调 3. 在中层领导的双重角色中，其一，要带领下属参与（）的决策过程，当好参谋和助手。 A. 领导层 B. 管理层 C. 执行层 D. 规划层 4. “人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备（）。 A. 控制要素与能力 B. 意志要素与能力 C. 自知要素与能力 D. 学习要素与能力 5. 我国管理体制分为三个层次，其中执行层主要包括（） A. 机关中层干部 B. 领导班子 C. 科级与基层干部 D. 科级干部 6. 我国管理的扁平化理论是指纵向的层次_越好；横向的管辖幅度_越好。（） A. 越长越多；越大越宽 B. 越长越多；越小越窄 C. 越短越少；越大越宽 D. 越短越少；越小越窄 7. 管理工作的第一原则是（） A. 抓大事 B. 要过细 C. 要宽放 D. 严控制 8. 在智商量表中，评定为“生活能够自理，执行力不佳，无创造性。”的分值标准是（）。 A. 70 左右 B. 60 左右 C. 50 以下 D. 30 以下 9. 监控反馈的环节两项主要任务：对领导作出的决定进行监督反馈；对下属部门的（）进行监督反馈。 A. 调研决策 B. 计划实施 C. 执行情况 D. 工作总结 10. （）是指一个人的智力能力，是人的做事能力、工作能力、业务才能。 A. 商智 B. 智商 C. 情商 D. 逆商 三、多选题 （10 道） 1. 职业职责主要表现在_。（） A. 兢兢业业 B. 不断求新 C. 严守岗位规范 D. 尽职尽责 2. 下列各项中，属于个人后天智商的包括（） A. 记忆力 B. 职业培训 C. 性格、脾气 D. 实践锻炼 3. 忠诚意识，首先要_；其次要_。（） A. 无限忠于国家和政府 B. 无限忠于党和人民 C. 忠于上司，下级服从上级 D. 无限忠于民族 4. 以下描述属于领导工作特点的是（） A. 宏观的 B. 无原则 C. 决定性 D. 操纵性 5. 对政府行为的_、_、和_是中层领导的工作之一。（） A. 监督 B. 协助 C. 控制 D. 反馈 6. 中层干部在我国的（）系统中，发挥着非常重要的作用。 A. 决策 B. 执行 C. 实践 D. 监督 7. 下列各项中，属于个人先天智商的包括（） A. 记忆力 B. 文化教育 C. 判断力 D. 实践锻炼 8. 职业意识包括：（） A. 独立意识 B. 团队意识 C. 协作意识 D. 法律意识 9. 情商分为人格情商、_、_、家庭情商、_这个五个层次