2015事业单位人事条例继续教育6分题

1. 国家对事业单位工作人员实行 管理。 (填空 ) 分 级 分 类 FillBlank 2. 事业单位工作人员处分的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、 、程 序 合 法 手续完备。 (填空 ) FillBlank 3. 事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位 ，是公共部门薪酬制度的重要组成部分，薪 酬 制 度 不仅关系事业单位工作人员的利益，也关系到社会公众的利益。 (填空 ) FillBlank 4. 关于事业单位工作人员奖励的规定主要有哪些？ (简答 ) SimpleAnswer 奖 励 种 类 是 指 事 业 单 位 工 作 人 员 或 集（ 一 ） 奖 励 的 对 象 。 既 包 括 事 业 单 位 （ 二 ） 奖 励 的 条 件 。 事 业 单 位 工 作 人（ 三 ） 奖 励 的 原 则 。 事 业 单 位 工 作 人 （ 四 ） 奖 励 的 种 类 。 事 业 单 位 工 作 人 5. 岗位管理的（），主要体现在竞聘上岗方面，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位是开放的，竞 聘人员只要符合岗位竞聘条件都可以竞聘上岗。 (单选 ) SingleSelect A专业性 B开放性 C动态性 D公平性 6. 下列说法错误的是（）。 (单选 ) SingleSelect A聘用合同的必备条款，是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项 B单位的名称、地址是必备条款 C工作人员姓名、住址不是必备条款 D工作人员姓名、住址 7. 下列说法错误的是（）。 (单选 ) SingleSelect A单位应当自用工之日起 30日内为其职工申请办理社会保险 B单位自行申报 C可以由单位和职工自行约定减免缴纳 D单位应按时足额缴纳社会保险费 8. 下列哪项不是特殊贡献待遇的情形（）。 (单选 ) SingleSelect A在战线上有特殊贡献的干部 B在退休时丧失荣誉称号的劳模 C获得全国劳动模范称号 D获得全国劳动英雄称号 9. 岗位的名称、数量、职能、责任及任职条件等应与事业单位的（）相符合。 (多选 ) MoreSelect A发展规模 B性质 C编制 D工作任务 10. 根据事业单位岗位设置的政策规定，按照每个岗位的（），提出各类岗位的设置数量和层次，制定 岗位设置方案，填写岗位设置审核表。 (多选 ) MoreSelect A工作性质 B难易程度 C责任轻重 D所需资格条件 11. 投诉和举报的作用（）。 (多选 ) MoreSelect A是事业单位人事监督的重要而有效的形式 B克服用人上的不正之风 C促进事业单位人事管理的规范性、公平性 D提高人事管理水平 12. 人事综合管理部门的核准或备案是指岗位设置方案的备案，而不是设置结果的备案。 (判断 ) TorF 正确 错误 13. 损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。 (判断 ) TorF 正确 错误 14. 聘用合同是事业单位与工作人员按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求，在平等自愿、协 商一致的基础上，为确定双方人事关系、明确双方与工作相关的权利和义务所签订的书面协议。 (判断 ) TorF 正确 错误 15. 事业单