2014年护理质量评价标准_第1页
2014年护理质量评价标准_第2页
2014年护理质量评价标准_第3页
2014年护理质量评价标准_第4页
2014年护理质量评价标准_第5页
已阅读5页,还剩119页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ITS AFFILIATED HOSPITAL OF UNIVERSITY OF SOUTH CHINA 各位护士长: 现将 2014 年版与科室 自查有关的质量评价 标准发给大家,请下 载,并按标准检查本 科质量。重点科的院 感及重点科的检查标 准请另到护理部来拿。 南华大学附属第一医院 南华大学附属第一医院护理质量评价表标准- 20132014 版 1 查对制度检查标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得 分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 建立手术、治疗、标本采集、给药、输血、 发放特殊饮食、诊疗活动时患者身份确认制 度、方法和核对程序 3 现场查看相关规章制度缺 1 项扣 1 分 患者均佩戴手腕带,手腕带内容清楚易辨认 2 一项未做到扣 1 分 告知病人、家属腕带的重要性 2 未做到扣 2 分 至少同时使用两种或以上患者身份识别方式, 如床号姓名、年龄、出生年月、住院号等 2 未使用两种患者识别方式识别病人每次扣 1 分,直至本项目分值扣完 核对时让患者或其家属陈述患者姓名 2 未做到扣 2 分 护士掌握患者转科时的身份识别方式 2 未掌握扣 2 分 患者 身份 识别 15 分 重点患者(意识不清、镇静等、无名氏)身 份识别方式正确 2 识别方式不正确每人扣 0.5 分,扣完为止 医嘱应做到班班查对、每日总查对 3 缺一次查对扣 1 分 单线班处理的医嘱,由下一班负责查对 2 缺一次查对扣 1 分 各种执行卡:输液卡、输氧卡、床头卡、药 卡、饮食卡、护理级别卡及各种标识与医嘱 相符合 3 各种卡与医嘱一处不符合扣 1 分 各项医嘱处理后应查对,并遵守谁执行、谁 签名、谁负责的规定 3 执行者未签名或时间扣 1 分,代签名扣 1 分 临时执行的医嘱需经第二人查对无误后执行 3 未查对扣 3 分,未经 2 人查对扣 1 分 除抢救外不得执行口头医嘱 2 未做到扣 2 分 抢救时医师下达的口头医嘱,执行者需大声 复述确认,经两人核查无误后方可执行,安 瓿留于抢救后再次核对 2 未复述扣 1 分,未做到 2 人核对扣 1 分 医嘱 查对 20 分 对有疑问的医嘱需经核实后方可执行 2 未做到扣 2 分 发药、注射、输液等必须严格执行“四查八 对一注意” 5 一项未做到扣 1 分,直至本项目分值扣完 备药时要检查药品质量,备药后需经 2 人查 对后方可执行 3 备药后无第 2 人核对扣 2 分,虽已核对但未 签名者扣 1 分 麻醉药使用后须留安瓿备查,同时在毒、麻 药品管理本上登记并签名 4 麻醉药用后无登记扣 2 分、未保留安瓿瓶者 扣 2 分 使用多种药物时,要核查有无配伍禁忌 2 未核查扣 2 分 输液瓶加药后要打印瓶贴,且在瓶贴上注明 床号、姓名、主要药名 3 缺一项扣 1 分 如患者提出疑问,应查对无误后方可执行 2 未做到扣 2 分 发药 注射 输液 查对 20 分 及时观察,了解患者用药及治疗反应 1 1 人未做到扣 0.5 分 南华大学附属第一医院护理质量评价表-2013 版 2 采集血型或交叉合血标本时,认真核对交叉 配血单,患者床号、姓名、性别、年龄、血 型、住院号 4 少对一项扣 1 分,直至本项目分值扣完输血 查对 20 分 抽血时必须 2 人核对无误后抽取,注明抽取 时间并签名 3 未 2 人核对扣 2 分,未签名扣 1 分 查对制度检查标准要求及评分方法(续表) 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 取血时、输血前,均须两人共同做好“三查 十二对”并签名 5 少对一项扣 1 分,直至本项目分值扣完 输血时须由 2 名医护人员(携带病历及交叉 配血单)到患者床旁核对,输血后再次核对 4 未做到 2 人核对扣 2 分,输血后未再次核对 扣 2 分 输血 查对 20 分 执行者与核对者在医嘱单、输血单上签双名 4 每少签一个名字扣 1 分 使用灭菌物品和一次性物品前,应检查包装、 灭菌日期、有效期、灭菌效果 3 少核对一项扣 1 分无菌 物品 查对 5 分 使用已启用的灭菌物品,应检查开启时间 2 未做到扣 2 分 采集标本前认真核对医嘱和检验单,确认无 误后方可执行 4 未核对扣 4 分 采集标本时要携带检验单再次核对确认患者 (必要时患者参与确认) 2 未做到扣 2 分 标本 采集 查对 10 分 采集完标本后再次核对并及时在医嘱单上签 执行时间与执行人姓名 4 未再次核对扣 2 分,未签字扣 2 分 患者的饮食种类由医师根据病情决定,医师 下达医嘱后,告知患者或家属所需饮食种类 2 未按医嘱扣 1 分 每日查对医嘱后,核对患者床号、姓名、饮 食种类、床头卡上饮食标志 2 每少查对一项扣 0.5 分 发放饮食时,查对饮食种类与医嘱是否相符 2 未查对扣 2 分 发放 特殊 饮食 查对 10 分 凡禁食患者,应在患者床头牌上设有醒目标 识,并告诉患者及家属禁食的原因和时限 4 患者床头无标识扣 1 分,标识不醒目扣 1 分 未告诉患者家属扣 2 分 四查八对一注意:四查即备药后查,服药、注射、处置前查,服药、注射、处置后查,查配伍禁忌;八对即床号、姓名、药名、剂量、 浓度、时间、用法、有效期;一注意即注意用药后不良反应 输血“三查 “十二对”: “三查”即查血的有效期、血的质量(血液有无凝血块或溶血、血袋有无泄露) 、输血装置是否完好; “十二对”即对姓名、床号、性别、年龄、住院号、输血治疗同意书、血瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类、剂量、 南华大学附属第一医院护理质量评价表标准- 20132014 版 3 采血时间 查对制度检查标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得 分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 建立手术、治疗、标本采集、给药、输血、 发放特殊饮食、诊疗活动时患者身份确认制 度、方法和核对程序 5 现场查看相关规章制度缺 1 项扣 1 分 核对时让患者或其亲属陈述患者姓名 2 未做到扣 2 分 至少同时使用两种患者身份识别方式,如床 号姓名、年龄、出生年月、住院号等 4 未使用两种患者识别方式识别病人每次扣 1 分,直至扣完 4 分为止 患者 身份 识别 15 分 使用腕带作为识别患者身份的标识 4 一人未戴腕带扣 1 分,直至本项目分值扣完 医嘱应做到班班查对、每日总查对 3 缺一次查对扣 1 分 单线班处理的医嘱,由下一班负责查对 2 缺一次查对扣 1 分 各种执行卡:输液卡、输氧卡、床头卡、药 卡、饮食卡、护理级别卡及各种标识与医嘱 相符合 3 各种卡与医嘱一处不符合扣 1 分 各项医嘱处理后应查对,并遵守谁执行、谁 签名、谁负责的规定。 3 执行者未签名或时间扣 1 分,代签名扣 1 分 临时执行的医嘱需经第二人查对无误后执行 3 未查对扣 3 分,未经 2 人查对扣 1 分 除抢救外不得执行口头医嘱 2 未做到扣 2 分 抢救时医师下达的口头医嘱,执行者需大声 复述确认,经双人核查无误后执行,安瓿留 于抢救后再次核对。 2 未复述扣 1 分,未做到 2 人核对扣 1 分 医嘱 查对 20 分 对有疑问的医嘱需经核实后方可执行 2 未做到扣 2 分 发药、注射、输液等必须严格执行“四查八 对一注意” 5 一项未做到扣 1 分,直至本项目分值扣完 备药时要检查药品质量,备药后需经 2 人查 对方可执行, 3 备药后无第 2 人核对扣 2 分,虽已核对但未 签名者扣 1 分, 麻醉药使用后须留安瓿备查,同时在毒、麻 药品管理本上登记并签名 4 麻醉药用后无登记扣 2 分、未保留安瓿瓶者 扣 2 分 发药 注射 输液 查对 20 分 使用多种药物时,要核查有无配伍禁忌 2 未核查扣 2 分 南华大学附属第一医院护理质量评价表-2013 版 4 输液瓶加药后要打印瓶贴,且在瓶贴上注明 床号、姓名、主要药名 3 缺一项扣 1 分 如患者提出疑问,应查对无误后方可执行 3 未做到扣 3 分 采集血型或交叉合血标本时,认真核对交叉 配血单,患者床号、姓名、性别、年龄、血 型、住院号 4 少对一项扣 1 分,直至本项目分值扣完 输血 查对 20 分 抽血时必须 2 人核对无误后抽取,注明抽取 时间并签名。 3 未 2 人核对扣 2 分,未签名扣 1 分 查对制度检查标准要求及评分方法(续表) 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 取血时、输血前,均须两人共同做好“三查 十二对”并签名 5 少对一项扣 1 分,直至本项目分值扣完 输血时须由 2 名医护人员(携带病历及交叉 配血单)到患者床旁核对,输血后再次核对 4 未做到 2 人核对扣 2 分,输血后未再次核对 扣 2 分 输血 查对 20 分 执行者与核对者在医嘱单、输血单上签双名 4 每少签一个名字扣 1 分 使用灭菌物品和一次性物品前,应检查包装、 灭菌日期、有效期、灭菌效果。 3 少核对一项扣 1 分无菌 物品 查对 5 分 使用已启用的灭菌物品,应检查开启时间。 2 未做到扣 2 分 采集标本前认真核对医嘱和检验单,确认无 误后方可执行。 4 未核对扣 4 分 采集标本时要携带检验单再次核对确认患者 (必要时患者参与确认) 。 2 未做到扣 2 分 标本 采集 查对 10 分 采集完标本后再次核对并及时在医嘱单上签 执行时间与执行人姓名。 4 未再次核对扣 2 分,未签字扣 2 分 患者的饮食种类由医师根据病情决定,医师 下达医嘱后,告知患者或家属所需饮食种类。 2 未按医嘱扣 1 分 每日查对医嘱后,核对患者床号、姓名、饮 食种类、床头卡上饮食标志, 2 每少查对一项扣 0.5 分 发放 特殊 饮食 查对 10 分 发放饮食时,查时饮食种类与医嘱是否相符 2 未查对扣 2 分 南华大学附属第一医院护理质量评价表标准- 20132014 版 5 凡禁食患者,应在患者床头牌上设有醒目标 识,并告诉患者及家属禁食的原因和时限。 4 患者床头五标识扣 2 分,标识不醒目扣 1 分 未告诉患者家属扣 2 分 四查八对一注意:四查即备药后查,服药、注射、处置前查,服药、注射、处置后查,查配伍禁忌;八对即床号、姓名、药名、剂量、 浓度、时间、用法、有效期;一注意即注意用药后不良反应;。 输血“三查 “十二对”: “三查”即查血的有效期、血的质量(血液有无凝血块或溶血、血袋有无泄露) 、输血装置是否完好; “十二对”即对姓名、床号、性别、年龄、住院号、输血治疗同意书、血瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类、剂量、 采血时间。 值班、交接班制度检查标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 标分 评分方法 检查记录 得分 1 值班人员着装整洁,佩戴胸牌。 10 一人不合要求扣 2 分。 2 对病室及病人情况了如指掌。 10 了解欠清楚扣 5 分。 3 严格做到: “四轻”:走路、开关门、说话、操作。 “四勤”:思考、宣传、工作、巡回。 “十不”:不擅自离岗外出、不违反护士仪表 规范、不带私人用物入工作场所、不在工作场所 内吃东西、不做私事、不打瞌睡不闲聊、不开手 机、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者馈赠、 不利用工作之便谋私利。 20 违反一项扣 1 分。 4 本班工作能按质量完成,交接本填写清晰完整。 10 现场查看,不符合要求一项酌情扣 1-2 分。 南华大学附属第一医院护理质量评价表-2013 版 6 5 交接班全面仔细,严格执行床旁交接,现场交接病人情况清楚,物品数物相符。 10 未进行床旁交接扣 4 分。 6 交班报告书写清楚,合符合乎标准。护士长检查并签名。 10 书写不合要求扣 1 分,缺一次签名扣 1 分。 7 交班会严肃认真,按时参加交班会的人员衣着整齐,按规定站立。 10 交班不认真扣 2 分。 8 认真执行“十不交接”:危重病人抢救时不交接; 交班报告未写好不交接;医嘱未处理完不交接; 清洁卫生不处理好不交接;病人入院、出院、死 亡未处理好不交接;为下班准备工作未做好不交 接;床边处置未做好不交接;衣着不整不交接; 物品数不清不交接;皮试结果未观察、未记录不 交接。 20 执行不严每项扣 2 分。 抢救制度检查标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项 目 标准要求 分 值 评分方法 检查 记录 计 分 1 成立抢救小组,抢救病人时指挥得力,分工准确,配合默契,有条不紊,准确及时 10 未成立抢救小组扣 5 分分工不准确扣 5 分 2 抢救室内物品齐备,一切用物做到“四定三 及时” ,完好率 100%,并设有急症抢救流程 图 10 一项不符合要求扣 2 分 3 抢救仪器:有专人管理、专本登记,仪器上 挂有简易操作流程;抢救设备每周检查一次, 并有检查记录;氧气、负压和红灯装置等保 持完好 10 查看抢救仪器与记录,一处不符合要求扣 2 分 4 吸氧、吸痰盘及氧气袋处于备用状态 8 准备少一个扣 2 分,用物不全扣 2 分 南华大学附属第一医院护理质量评价表标准- 20132014 版 7 5 急救车:抢救药品及用物齐全(呼吸囊必备) ,整洁、放置有序,数物相符,药品编号清 楚,并贴有封条,封条填写完整,及时更换 10 查看急救车,一处不符合要求扣 2 分 6 掌握常见的抢救流程、抢救仪器的使用,熟 悉药物的作用及注意事项(抽背药品排列次 序及药理作用) 10 现场抽查护士,考核抢救流程、仪器的 使用,药物的作用及注意事项,一项不 符合要求扣 2 分 7 输氧挂有输氧卡及四防牌,氧流量与医嘱相 符,湿化瓶液体清洁适量,一人一换,用后 及时处理 6 未挂卡扣 1 分,停氧未处置扣 1 分,氧 气流量与医嘱不相符扣 2 分,液体不适 量扣 1 分 8 准确执行医嘱,严格执行查对制度,交接班制度 8 现场查看交接流程、记录,一项不符合要求扣 2 分 9 备有青霉素专用盘,标识清晰,盒内用物齐全、无过期 6 现场查看,一项不符合要求扣 2 分 10 在紧急抢救时,执行口头医嘱应向医生复述, 双方确认无误后方可执行所有药品的空安瓿 瓶须经两人核对后方可丢弃并有口头医嘱登 记本,及时登记 8 现场抽查护士,一人不知晓扣 2 分,查 护士在抢救时是否复述,不符合要求 扣 2 分,无口头医嘱登记本扣 2 分 11 各项记录清楚完善,登记及时 8 查看抢救记录,未登记全扣,登记不及时-2 分 12 终末料理及消毒符合要求,物品及时补充,保持齐备无缺 6 未及时处理与补充扣 4 分,清洁、无菌物品未分区放置扣 2 分 备注:抢救物品“四定” “三及时”即:“四定”:定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修, “三及时”:及时检 查、及时消毒灭菌、及时补充 抢救制度检查标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项 目 标准要求 分 值 评分方法 检查 记录 计 分 1 成立抢救小组,抢救病人时指挥得力,分工准确,配合默契,有条不紊,准确及时。 10 未成立抢救小组-5 分分工不准确-5 分 2 抢救室内物品齐备,一切用物做到“四定三 及时” ,完好率 100%, 。并设有急症抢救流程 图。 10 一项不符合要求-2 分 3 抢救仪器:有专人管理、专本登记,仪器上 挂有简易操作流程。抢救设备每周检查一次, 并有检查记录。氧气、负压和红灯装置等保 持完好。 10 查看抢救仪器与记录,一处不符合要求-2 分 4 吸氧、吸痰盘及氧气袋处于备用状态 8 准备少一个扣 2 分,用物不全-2 分 南华大学附属第一医院护理质量评价表-2013 版 8 5 急救车:抢救药品及用物齐全(呼吸囊必备) ,整洁、放置有序,数物相符,药品编号清 楚,并贴有封条,封条填写完整,及时更换。 10 查看急救车,一处不符合要求-2 分 6 掌握常见的抢救流程、抢救仪器的使用,熟 悉药物的作用及注意事项。 (抽背药品排列 次序及药理作用) 10 现场抽查护士,考核抢救流程、仪器的 使用,药物的作用及注意事项,一项不 符合要求-2 分 7 输氧挂有输氧卡及四防牌,氧流量与医嘱相 符,湿化瓶液体清洁适量,一人一换,用后 及时处理。 6 未挂卡-1 分,停氧未处置-1 分,氧气 流量与医嘱不相符-2 分,液体不适量- 1 8 准确执行医嘱,严格执行查对制度,交接班制度。 8 现场查看交接流程、记录,一项不符合要求-2 分, 9 备有青霉素专用盘,标识清晰,盒内用物齐全、无过期。 6 现场查看,一项不符合要求-2 分 10 在紧急抢救时,执行口头医嘱应向医生复述, 双方确认无误后方可执行。所有药品的空安 瓿瓶须经两人核对后方可丢弃并有口头医嘱 登记本,及时登记。 8 现场抽查护士,一人不知晓-2 分。查 护士在抢救时是否复述,不符合要求-2 分,无口头医嘱登记本-2 分 11 各项记录清楚完善,登记及时。 8 查看抢救记录,未登记全扣,登记不及时-2 分 12 终末料理及消毒符合要求,物品及时补充,保持齐备无缺。 6 未及时处理与补充 -4 分,清洁、无菌物品未分区放置-2 分 备注:抢救物品“四定” “三及时”即:“四定”:定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修, , “三及时”:及时 检查、及时消毒灭菌、及时补充。 普通病区管理工作检查标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 病区床位设置合理,设有不同规格的房间,有呼叫设 施;病房有平车、轮椅、护栏 2 查看现场,一项不符合要求扣 0.5 分 病区整洁、安静、安全、舒适、陪护管理符合要求, 监护室不留陪人 2 查看现场,走访患者或陪护,一项不符 合要求扣 0.5 分 抢救室:设置符合要求,抢救药品、抢救设备等用物 齐全,功能良好,有抢救流程图 2 查看现场,一项不符合要求扣 0.5 分 治疗室:布局合理,无菌区、清洁区分区合理,有 “三查八对一注意”和药物配伍禁忌表 2 查看现场,不符合要求扣 0.5 分 药物间:药物分类放置、标识清楚,治疗车、发药车 用物摆放符合要求,车轮无噪音 2 查看现场,一项不符合要求扣 0.5 分 换药室:物品分类放置,摆放有序 2 查看现场,不符合要求扣 0.5 分 布局 设施 20 分 处置室:有洗手设施、用物初步处理设施、垃圾分类 存放容器等,符合院感要求 2 查看现场,一项不符合要求扣 0.2 分 南华大学附属第一医院护理质量评价表标准- 20132014 版 9 库房:物品分类清楚、放置有序 2 查看现场,一项不符合要求扣 0.2 分 办公室:无私人用物,整洁有序;值班室 :整洁 2 查看现场,一项不符合要求扣 0.2 分 卫生间、浴室:地面防滑、无积水、无异味、无污垢, 卫生工具分类挂放 2 查看现场,一项不符合要求扣 0.2 分 有各级各班护士职责,护士熟悉并落实职责 3 现场抽查护士,1 人不熟悉岗位职责扣0.5 分,1 人职责未落实扣 0.5 分工 作 职 责 5 分 实行各班次护理组长负责制;有各级各班护士考核标准 2 现场查看标准及排班表,一项不符合要求扣 0.5 分 有护理工作核心制度及各项管理制度,有对制度修改 完善规定并落实到位 5 检查护理核心制度,缺一项扣 1 分 护士对核心制度全面掌握并落实到位 5 抽查各级职称护士各 1 名,1 人不熟悉核心制度扣 0.5 分 工作制度 15 分 各种安全警示如防滑、防跌倒、药物过敏等标识清楚, 患者知晓正确执行患者识别制度,重点患者有腕带、 床头牌等不少于两种以上的查对标识 5 现场查看各种标识及执行情况一项不符合要求扣 1 分 应急 预案 5 分 具有专科特色的护理应急预案,护士掌握由护理部制 定的常见风险预案和专科特色的护理应急预案并落实 到位 5 查看资料、提问护士、现场模拟,了解 应急预案掌握情况及应急状态下护士紧 急到位情况,一项不符合要求扣 0.5 分 护理 常规 5 分 有专科常见疾病的护理常规,护士掌握并能熟练运用 5 现场查看资料,护理常规不全面扣 0.5 分, 现场抽查护士进行询问,1 人不熟悉扣 0.5 分,现场抽查患者进行询问,1 名患 者护理常规落实有缺陷扣 0.5 分 普通病区管理工作检查标准要求及评分方法(续表) 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 操作 规程 5 分 科室有各项操作规程的相关资料,且资料齐全 护理人员进行各项操作时遵守临床操作规程 5 查看资料,无操作规程全扣,操作规程未 及时补充完善扣 2 分,资料不全面,缺一 项扣 1 分现场查看或抽考护士临床技术操 作,违反临床操作规程一项者扣 1 分 护理 流程 5 分 有护理工作关键流程,包括患者出入院流程、患者交 接流程、转科转院流程、外出检查流程等,护士熟悉 相关关键流程并落实 5 抽查两项关键流程内容,内容存在缺陷扣 0.5 分,现场抽查护士进行询问,一人不 熟悉扣 0.5 分,现场抽查患者进行询问, 一名患者护理流程落实有缺陷扣 0.5 分 有质量管理小组、兼职质控员、质量控制标准 2 查看资料,一项不符要求扣 0.5 分质量 控制 20 分 质量管理小组每月对科室护理质量进行自查,对自查 结果进行分析、提出整改措施、有记录 5 查看记录,缺一项扣 0.5 分 南华大学附属第一医院护理质量评价表-2013 版 10 护士长参加和指导各项护理制度的落实及护理措施的 实施,及时发现和解决临床护理工作中存在的问题, 护士长对科室工作做到“九知道” ;原则上护士长上午 不外出处理事务性工作 3 现场询问护士,了解护士长科室管理情况, 提问护士长对本科室工作动态的掌握情况, 不了解或了解不够扣 1 分 护士长应加强对特殊时段、节假日、晚夜班质量管理, 人员安排合理,配二线班并随机进行相关检查 5 有节假日和晚夜班查房记录,排班合理, 有缺陷酌情扣分 有完善的护理查房制度,危重病例查房或病例讨论每 月一次;特殊情况申请护理会诊 5 查看资料,缺一项扣 1 分,缺乏针对性或 指导性酌情扣分 业务 水平 5 分 护士熟练掌握专科常见疾病的理论知识,各项护理技 术及危重患者抢救配合技术,专科常见仪器设备的使 用,专科常用药物、抢救药物的作用、不良反应、效 果观察及注意事项 5 抽查护士,考核专科护理理论和技能,一人一项不合格扣 1 分 有保护患者隐私权的相关制度与具体措施 1 查看资料,无制度与措施全扣 护理人员自觉遵守保护患者隐私的各项要求如:不议 论患者及家属隐私、治疗操作减少暴露、对异性患者 实施隐私处处置时,有异性医护人员或家属陪伴、病 历不乱扔等 2 查看现场、询问护理人员或走访患者或陪护不符合要求扣 2 分 住院病人男、女分开,床间安装拉帘 1 查看现场,不符合要求扣 1 分 保护 患者 隐私 权 5 分 护理人员知晓保护患者隐私制度与措施 1 询问护理人员,回答不全扣 1 分 有尊重民族风俗习惯和宗教信仰的相关制度及具体措 施 2 查看资料,无制度与措施全扣 尊重 民族 习惯 宗教 信仰 5 分 护士知晓并尊重不同民族、种族、国籍以及不同宗教 患者的不同习惯,如:回族不吃猪肉;基督教饭 前祷告;佛教素食等 3 现场抽查护士,一人不熟悉扣 1 分,询问相关患者与家属,未落实制度扣 1 分/人 资质 审核 5 分 各类护理人员资质审核与护理人员的聘用、任职、晋 升、岗位安排挂钩 5 查看资料、护士长派班本等,各类护理人 员是否符合其相应的资质标准,一项不符 合要求扣 1 分,两项及两项以上不符合要 求扣 3 分 南华附一医院普通病区管理工作评价标准(100 分) 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 病区床位设置合理,设有不同规格的房间,有呼叫设 施;病房有平车、轮椅、护栏。 1 查看现场,一项不符合要求-0.5 分 病区整洁、安静、安全、舒适、陪护管理符合要求, 监护室不留陪人。 1 查看现场,走访患者或陪护,一项不符 合要求-0.5 分 抢救室:设置合要求,抢救药品、抢救设备等用物齐 全,功能良好,有抢救流程图。 1 查看现场,一项不符合要求-0.5 分 布局 设施 10 分 治疗室:布局合理,无菌区、清洁区分区合理,有 “三查八对一注意”和药物配伍禁忌表。 1 查看现场,不符合要求-0.5 分 南华大学附属第一医院护理质量评价表标准- 20132014 版 11 药物间:药物分类放置、标识清楚,治疗车、发药车 用物摆放符合要求,车轮无噪音。 1 查看现场,一项不符合要求-0.5 分 换药室:物品分类放置,摆放有序。 1 查看现场,不符合要求-0.5 分 处置室:有洗手设施、用物初步处理设施、垃圾分类 存放容器等,符合院感要求。 1 库房:物品分类清楚, 、放置有序。 1 办公室:无私人用物,整洁有序。值班室 :整洁 1 卫生间、浴室:地面防滑、无积水、无异味、无污垢, 卫生工具分类挂放。 1 查看现场,一项不符合要求-0.2 分 有各级各班护士职责,护士熟悉并落实职责。 3 现场抽查护士,1 人不熟悉岗位职责-0.5 分,1 人职责未落实-0.5 分。工 作 职 责 5 分 实行各班次护理组长负责制。 ,有各级各班护士考核标 准。 2 现场查看标准及排班表,一项不符合要 求-0.5 分。 有护理工作核心制度及各项管理制度, 。有对制度修改 完善规定并落实到位。 3 检查护理核心制度,缺一项-1 分。 护士对核心制度全面掌握并落实到位。 4 抽查各级职称护士各 1 名,1 人不熟悉核 心制度-0.5 分。 ;工作制度 10 分 各种安全警示如防滑、防跌倒、药物过敏等标识清楚,患者知晓。正确执行患者识别制度,重点患者有腕带、 床头牌等不少于两种以上的查对标识。 3 现场查看各种标识及执行情况一项不符 合要求-1 分 应急 预案 5 分 具有专科特色的护理应急预案,护士掌握由护理部制 定的常见风险预案和专科特色的护理应急预案并落实 到位。 5 查看资料、提问护士、现场模拟,了解 应急预案掌握情况及应急状态下护士紧 急到位情况,一项不符合要求-0.5 分 护理 常规 5 分 有专科常见疾病的护理常规,护士掌握并能熟练运用。 5 现场查看资料,护理常规不全面-0.5 分。 现场抽查护士进行询问,1 人不熟悉-0.5 分。现场抽查患者进行询问,1 名患者护 理常规落实有缺陷-0.5 分。 南华附一医院普通病区管理工作评价标准(100 分) 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 操作 规程 5 分 科室有各项操作规程的相关资料,且资料齐全。 护理人员进行各项操作时遵守临床操作规程。 5 查看资料,无操作规程全扣,操作规程未 及时补充完善扣 2 分,资料不全面,缺一 项扣 1 分。现场查看或抽考护士临床技术 操作,违反临床操作规程一项者扣 1 分。 护理 流程 5 分 有护理工作关键流程,包括患者出入院流程、患者交 接流程、转科转院流程、外出检查流程等,护士熟悉 相关关键流程并落实。 5 抽查两项关键流程内容,内容存在缺陷- 0.5 分。现场抽查护士进行询问,一人不 熟悉-0.5 分。现场抽查患者进行询问,一 名患者护理流程落实有缺陷-0.5 分。 南华大学附属第一医院护理质量评价表-2013 版 12 有质量管理小组、兼职质控员、质量控制标准。 1.54 查看资料,一项不符要求-0.5 分。 质量管理小组每月对科室护理质量进行自查,对自查 结果进行分析、提出整改措施、有记录。 41.5 查看记录,缺一项-0.5 分。 护士长参加和指导各项护理制度的落实及护理措施的 实施,及时发现和解决临床护理工作中存在的问题, 护士长对科室工作做到“九知道” ;原则上护士长上 午不外出处理事务性工作。 43 现场询问护士,了解护士长科室管理情况, 提问护士长对本科室工作动态的掌握情况, 不了解或了解不够-1 分。 护士长应加强对特殊时段、节假日、晚夜班质量管理, 人员安排合理,配二线班并随机进行相关检查。 24 有节假日和晚夜班查房记录,排班合理, 有缺陷酌情扣分。 质量 控制 10 分 有完善的护理查房制度,危重病例查房或病例讨论每 月一次。特殊情况申请护理会诊。 24 查看资料,缺一项-1 分,缺乏针对性或指 导性酌情扣分。 业务 水平 5 分 护士熟练掌握专科常见疾病的理论知识,各项护理技 术及危重患者抢救配合技术,专科常见仪器设备的使 用,专科常用药物、抢救药物的作用、不良反应、效 果观察及注意事项。 5 抽查护士,考核专科护理理论和技能,一 人一项不合格-1 分 。 有培训组织、师资资质、结构符合要求。 23 无培训组织扣 2 分,无教学资格进行授课 者每人次扣 1 分。 , 有科室护理人员在职教育计划(含分层培训、专科培 训、应急培训、管理制度培训、等),结合专科情况, 课程设置合理。 35 无计划全扣,计划不全缺一项扣 1 分,课 程设置不合理一项扣 0.5 分。 各层级护士按计划培训与考核落实,。对新修改完善 的制度、流程、常规、规程等有培训。 37 查看记录,缺一次培训或考核扣 1 分,科 室护士培训、考核未落实者每人一项扣 1 分。 教学 培训 10 分 4、培训与考核资料齐全,并在护士个人技术档案中 有体现。 25 资料不全一项扣 1 分,培训与考核在护士 个人技术档案中没有体现的扣 1 分。 1.有保护患者隐私权的相关制度与具体措施。 12 查看资料,无制度与措施全扣。 2.护理人员自觉遵守保护患者隐私的各项要求。如: 不议论患者及家属隐私、治疗操作减少暴露、对异性 患者实施隐私处处置时,有异性医护人员或家属陪伴、 病历不乱扔等。 22 查看现场、询问护理人员或走访患者或陪 护不符合要求扣 2 分。 3.住院病人男、女分开,床间安装拉帘。 12 查看现场,不符合要求扣 12 分。 保护 患者 隐私 权 5 分 4.护理人员知晓保护患者隐私制度与措施。 12 询问护理人员,回答不全扣 12 分。.。 南华附一医院普通病区管理工作评价标准(100 分) (续表) 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 有尊重民族风俗习惯和宗教信仰的相关制度及具体措 施。 51 查看资料,无制度与措施全扣。. 尊重 民族 习惯 宗教 信仰 3 分 护士知晓并尊重不同民族、种族、国籍以及不同宗教 患者的不同习惯,如,:回族 不吃猪肉;基督教 饭前祷告;佛教 素食等。 25 现场抽查护士,一人不熟悉扣 12 分,询 问相关患者与家属,未末落实制度 扣 1 分/ 人次。 南华大学附属第一医院护理质量评价表标准- 20132014 版 13 资质 审核 2 分 各类护理人员资质审核与护理人员的聘用、任职、晋 升、岗位安排挂钩。 4 3 查看资料、护士长派班本等,各类护理人 员是否符合其相应的资质标准,一项不符 合要求扣 1 分,两项及两项以上不符合要 求扣 3 分。 1、有职业防护有关制度与措施。 1 查资料,无制度与措施全扣。 2.护士在护理活动过程中,遵守职业防护管理规范和 护理技术操作规程,避免发生职业暴露。 2 现场查看护士,不符合要求的扣 1 分/ 次。 3.及时处理被污染的各种物品,正确处理医用垃圾, 避免造成交叉感染。 1 查看现场,不符合要求扣 1 分/ 人次。 4、有职业暴露防范及应急处理措施与流程,护理人 员知晓率 100%,发生后及时上报,相应处置到位 2 查看资料,一项不合要求扣 0.5 分,抽 背护士,回答不合要求扣 1 分。 5、科室组织定期进行有关防护知识、操作规程和安 全防护措施培训与考核。 2 查看科室培训与考核资料和考核记录,一 项不符合要求扣 1 分。 职业 防护 10 分 6.特殊部门(肿瘤科、放射科、感染科、介入科等) 工作的护理人员符合专业防护要求,有定期体检,增 加营养补助等相关待遇。 2 现场询问护士,不符合要求的扣 1 分。 1专人负责常用仪器、设备、抢救物品等的管理, 建立账目,定期检查。 1 查看登记本,不合要求缺一项扣 0.5 分。 2、建立仪器、设备交接班本。贵重物品班班交接, 一般物品根据具体情况定期清点。 1 查看交接本,一项不符合要求扣 0.5 分。 3、抢救物品做到“四定三及时”:(定品种数量、 定位放置、定人管理、定时检查维修,及时检查,及 时消毒灭菌、及时补充) ,确保抢救物品完好率达 100%。 1 检查资料及现场查看,不合要求一项扣 0.5 分。 4、科室组织相关知识的学习,所有人员掌握使用方 法、了解抢救物品、仪器、设备的性能及保养方法并 落实。 3 查看资料与抽查护士,新进仪器及新来人 员无培训扣 新进仪器及新来人员无培训 扣 2 分,现场抽查护士,一人不知扣 分。 5、建立仪器、设备、抢救物品使用操作流程标识牌, (挂于机器旁) 。 3 现场查看机器,缺一项扣 缺一项扣 1 分。 常用 仪器 与抢 救设 备使 用及 管理 10 分 6、建立借物登记本,借出物品必须办理登记手续。 重要物品经护士长同意后方可借出,抢救器材一律不 外借。 1 查看登记本,不合要求扣 不合要求扣 1分。 重症医学科(ICU)工作标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 分值 评分方法 计分 护士 1、护士着装符合要求,佩带胸卡。 一人次未达到扣 1 分。 南华大学附属第一医院护理质量评价表-2013 版 14 素质 5 分 2、床头看护病人,随时处于紧急接诊状态。 3、上班不闲谈、不会客、不看医疗以外的书刊。 5 设备 仪器 管理 15 分 1、抢救仪器设备及药品有专人管理,定期保养,有 各种仪器使用与维护登记。 2、各种抢救仪器定点、定位放置、标志醒目,性能 完好,处于备用状态。 3、各种抢救仪器有详细的操作规程。 4、护士能熟悉现用仪器的操作、故障识别并能及时 处理。 3 4 3 5 一项未达到扣 1 分。 一项未达到扣 1 分。 抽查当班护士,不熟悉操作规 程扣 3 分;不能识别故障及出 现报警未及时处理扣 2 分。 业务 技术 管理 35 分 1、落实 ICU 护士准入制度。 2、有计划组织业务学习、疑难病例讨论及护理查房。 3、基础护理合格率达 100%。 4、全面掌握患者情况,危重护理合格率达 95%。 5、危重病人护理记录准确、及时、客观,使用医学 术语。 5 5 10 10 5 无准入制度全扣,一人不合要 求扣 2 分。 缺一项扣 2 分。 合格率每下降 1%扣 2 分。 一项不符合要求扣 1 分。 消毒 隔离 管理 20 分 1、严格执行 ICU 探视制度,进出 ICU 人员应更换衣 帽鞋。 2、严格执行手卫生规范。 3、对呼吸机相关性肺炎、留置导尿管、血管内导管 所致血行感染实行监控。 4、对 MRSA 等耐药菌感染、免疫力低下患者收住单间 病房。 5、患者出院、转科及死亡做好终末消毒处理。 6、ICU 病室空气及物品等消毒严格按照湖南省医 院感染质量控制与评价标准执行。 3 2 5 3 2 5 一人未达到要求扣 0.5 分。 一人未达到要求扣 0.5 分。 未实行院感基本三项监控全扣。 一处不符合要求扣 1 分。 无单间病房全扣,一项不符合 要求扣 1 分。 未按要求消毒物品一处 1 分。 一项不符合要求扣 1 分。 安全 管理 25 分 1、护理管理制度完善,有科室质量管理标准及措施。 2、认真落实核心制度,各班熟悉工作职责、流程。 3、有紧急状态下科室护士配调预案。 4、派班方式合理,实行弹性派班,做到新老搭配, 实行 24 小时监护。 5、每月分析护理安全情况,对存在问题提出整改措 施,进行持续性改进。 6、护士长主动向护理部报告护理不良事件。 7、患者一切治疗护理由护理人员承担。 8、转科或外出检查护理人员陪同,做好安全管理。 5 3 2 3 5 2 2 3 缺一项制度扣 1 分。 一人一班不熟悉一项扣 1 分。 无护士配调预案扣 2 分。 一处不符合要求扣 0.5 分。 一处不符合要求扣 1 分。 一项未及时汇报扣 0.5 分。 一人不符合要求扣 0.5 分。 一项不符合要求扣 1 分。 南华大学附属第一医院护理质量评价表标准- 20132014 版 15 急诊抢救室工作标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标准要求 分 值 评分方法 计 分 病区 管理 12 分 1、病区布局合理,环境清洁、整齐,各房间标记醒目。 2、急诊就诊流程方便、合理。 3、有严格的规章制度及常见的急诊抢救常规和护理操 作程序。 3 4 5 一项未达到扣 1 分。 设备 仪器 管理 24 分 1、各种抢救仪器有详细的操作规程,贵重仪器定期保 养和专人管理,并有记录。 2、抢救仪器性能完好,处于备用状态,每人能熟练操 作。 3、基本手术器械齐全,定时检查,保证使用。 4、各种抢救仪器定点、定位放置、标志醒目。 6 10 3 5 查看登记本,一项未达到扣 1 分。 抽查当班护士,不熟悉扣分 5 分。 一项未达到扣 1 分。 危重 病人 抢救 及急 救药 品管 理 25 分 1、危重病人到后应立即得到处置,抢救做到急、快、 准,并有抢救记录。 2、对危重病人有安全转送制度和措施,检查住院有护 士护送,并登记护送本,与相关科室做好交接班。 3、抢救用物齐全,做到“四固定、三及时” ,急救药 品及物品有专人管理,急救车上各类药品编号清楚, 无过期药品。 4、贵重、毒、麻药品定量存放,专柜、专锁,用后及 时补充,清点有记录。 10 5 5 5 1 人投诉,经核实不得分。 无 1 人护送扣 1 分。 查看登记本,缺一天扣 1 分; 物品不全或失效扣 3 分。 查看登记本,缺一天扣 1 分。 消毒 隔离 24 分 1、严格执行无菌技术操作原则,认真执行各项操作规 程。 2、治疗室、手术间严格区分清洁区和污染区,每日空 气消毒,每月进行微生物监测,结果符合要求,并有 记录。 3、氧气湿化瓶、呼吸机管道用后及时更换消毒、备用。 4、实行一人一针一管一根止血带一消毒。 6 6 6 6 现场查看,1 人不符合要求扣 1 分。 1 项不符合要求扣 2 分。 一项未达到扣 1 分。 未做到不得分。 业务 水平 15 分 1、积极参加院内及科室业务学习,科内抢救技能培训 达标。 2、熟练掌握常用抢救知识与技能,熟悉各抢救仪器的 使用、保养。 3、熟练掌握常见疾病应急预案及流程、危重病人护理 常规、并落实到位。 4 5 6 抽查 1 名护士,培训未达要 求扣 2 分。 查看 1 名护士,不熟悉抢救 仪器扣 2 分。 查看资料,提问护士,1 项不 符合扣 1 分。 南华大学附属第一医院护理质量评价表-2013 版 16 急诊重症监护病房(EICU)工作标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项目 标 准 要 求 分 值 评分方法 计 分 建筑 布局 5 分 1、布局合理,具有合理的医疗流向,包括人流、物 流。 2、具备良好的通风、采光条件。 3、至少配备一个单间病房。 2 2 1 未达要求者按项目扣相应分。 设备 管理 15 分 1、抢救仪器设备有专人管理,定期保养,有各种仪 器使用与维护登记。 2、各种抢救仪器定点、定位放置、标志醒目,性能 完好,处于备用状态。 3、各种抢救仪器有详细的操作规程。 4、护士能熟悉现用仪器的操作、故障识别并及时处 理。 3 4 3 5 一项未达到扣 1 分。 一项未达到扣 1 分。 抽查当班护士,不熟悉操作规 程扣 3 分;不能识别故障及出 现报警未及时处理扣 2 分。 人员 要求 5 分 1、人员结构编制合理,护士与床位数比2.5。 2、认真落实 EICU 护士准入制度。 2 3 不符合要求扣 2 分。 一人不符合要求扣 1 分。 业务 技术 管理 35 分 1、有计划组织业务学习、疑难病例讨论及护理查房。 2、新仪器使用前要组织学习,充分掌握仪器性能及 使用方法。 3、护士能开展湖南省 ICU 质量控制与评价标准 规定的基本监测治疗项目。 4、基础护理合格率达 100%,护理事故发生率为 0, 特级护理合格率90%。 5、危重病人护理记录准确、及时、客观,使用医学 术语。 5 5 10 10 5 缺一项扣 2 分。 基本监测治疗项目缺一项扣 3 分, 每增一项备选项目加 3 分。 合格率每下降 1%扣 2 分。 书写一处不符合要求扣 2 分。 南华大学附属第一医院护理质量评价表标准- 20132014 版 17 消毒 隔离 管理 20 分 1、严格执行 EICU 探陪制度,进出 EICU 人员应更换 工作衣、帽、鞋。 2、严格执行手卫生规范。 3、对呼吸机相关肺炎、留置导尿管、血管内导管所 致血行感染实行监控。 4、对 MRSA 等耐药菌感染、免疫力低下、严重创伤收 住单间病房。 5、患者出院、转科及死亡做好终末消毒处理。 6、EICU 病室空气及物品等消毒严格按照湖南省医 院感染质量控制与评价标准执行。 3 2 5 3 2 5 发现一人一项不符合要求扣 1 分。 未实行院感基本三项监控扣 5 分,一处不符合要求扣 1 分。 未按要求消毒物品一处 1 分。 安全 管理 20 分 1、护理管理制度完善,有科室质量管理标准及措施。 2、认真落实核心制度,各班熟悉工作职责、流程。 3、有紧急状态下科室护士配调预案。 4、派班方式合理,实行弹性派班,做到新老搭配, 实行 24 小时监护。 5、每月分析护理安全情况,对存在问题提出整改措 施,进行持续性改进。护士长主动向护理部报告护理 不良事件。 6、转科或外出检查护理人员陪同,做好安全管理。 5 3 2 3 5 2 缺一项制度扣 1 分。 一人一班不熟悉一项扣 1 分。 无护士配调预案扣 2 分。 一处不符合要求扣 0.5 分。 一处不符合要求扣 1 分,一项 未及时汇报扣 0.5 分。 一人不符合要求扣 0.5 分。 导管介入室工作标准要求及评分方法 科室: 检查者: 检查日期: 年 月 日 总得分: 项 目 标准要求 分 值 评分方法 评 分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论