xx年象山经济开发区纪检监察工作计划.docx

XX 年象山经济开发区纪检监察工作计划 XX 年象山经济开发区纪检监察工作以党的十七大、十 七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实县纪委十二届七 次会议精神，按照今年县纪检监察工作要求，全面加强党 风廉政建设和反腐倡廉建设，确保开发区各项工作健康有 序地开展，提供坚强有力的政治和纪律保证。 一、加强党风建设，全面落实党风廉政建设责任制。 结合开发区实际，把党风廉政建设作为加强领导班子自身 建设的重要内容，领导班子每个成员根据各自分工，对分 管范围内的党风廉政建设负直接责任，各部经理对本部室 党风廉政建设负责。做到层层落实，一级抓一级，一级对 一级负责。把党风廉政建设与经济工作有机结合起来，着 力解决干部群众和企业反映强烈突出的问题，加大问责力 度，严格责任追究，认真查处违反党风廉政建设责任制的 行为，切实打造“为民、务实、清廉”的领导班子。 二、加强制度建设，深入开展效能监察工作。完成全 年的工作目标和任务，制度是保障。要高度重视制度建设， 做到学习在先、教育在先、预防在先、制度在先，坚持按 制度办事，建立起靠制度管人、管物的长效管理机制。今 年，着重从推进部室工作业绩考核、强化财务资金管理和 规范招投标工作等方面入手，进行源头控制。一是完善规 章制度。为进一步加强内部管理，提高服务效能，激励工 作人员爱岗敬业，提高办事效率，制定和完善学习会议 签到制、每月工作例会制，开发区机关工作人员 行为规范、开发区岗位目标考核办法。考核办法主 要围绕“效能作风建设、促工作落实、创满意单位这条主 线，根据“工作责任化、责任考核化”的要求，由分管领 导牵头负责，结合各线、部室实际情况，进行任务分解， 细化量化到人。管委会成立考核领导小组，负责部室岗位 目标责任制的平时督查和工作业绩综合考核工作，实行每 月总结、每季检查、年中初评、年终总评。把劳动纪律及 各项规章制度执行、效能测评列入工作业绩考核，对效能 建设的考评以纪工委、办公室、保安室联合监督抽查，对 违反效能建设、作风建设等有关规定，经查实或被上级有 关部门查到或通报的，按考核规定进行严肃处理。二是加 大小型工程招投标监管力度。调整招投标领导小组成员， 把小型工程招投标列入领导班子成员分工，确定一名副主 任分管小型工程招投标工作，纪工委参与监督，做到招投 标项目信息发布面广，工作程序到位，确保工程招标公开、 公平、公正。三是深化效能建设。以方便企业办事为切入 点，抓好企业服务窗口建设。积极探索完善长效管理机制， 增强窗口工作人员的服务意识和责任意识。委纪工委委员 担任开发区机关的效能督查员，今年要求每月不少于四次 的明查暗访和不定期的抽查，抽查主要内容：工作人员的 劳动纪律、卫生、节能、水电等，发现问题及时督促纠正， 着力推进机关效能建设上一个新台阶。 三、加强作风建设，努力营造良好的发展环境。围绕 “拓平台、齐配套、强管理、优服务”的要求，结合开发 区特点，努力提高服务意识，加强作风建设。深入开展 “园区建设年”、“执行力提升年”活动。重点在完善规 划审批、工程建设、征地拆迁等工作上提供优质高效服务。 弘扬优良作风，为工业园区落户企业量身定做全程代理跟 踪服务，开展为企业送政策、帮助企业解决用工等实际问 题，使企业主们坚定发展信心。同时，要提高认识，做好 信访工作，维护社会稳定，切切实实保护外来务工人员的 利益。 四、加强文化建设，全面推进廉政文化进园区。要充 分发挥开发区党员服务中心的作用，通过党员服务中心这 个平台，广泛传播廉政文化知识，明确廉洁规范。坚持廉 政文化建设与弘扬企业精神和职业道德相结合，在职工中 树立清廉、倡廉、尊廉、崇廉的好风尚。使党员成为企业 廉洁文化建设的倡导者、组织者、实践者。通过举办培训 班等活动，引导企业主坚定理想信念、遵守党纪国法、带 头廉洁从业。 五、加强队伍建设，提高干部职工廉洁自律的自觉性。 开展以“党性党风党纪”为主题的教育活动，筑牢廉洁从 政的思想道德防线。教育党员干部树立坚定的理想信念， 带头讲党性，树正气，弘扬优良的工作作风。深入学习贯 彻廉政准则，全面落实中央关于领导干部报告个人 有关事项的规定。组织党员干部收看廉政建设电教片、 电视台的党风廉政专题片，让党员干部吸取经验教训，警 示自我。坚持教育、制度、监督并重，弘扬勤奋学习，真 抓实干，爱岗敬业，勇于奉献的精神，促进领导干部廉洁 自律。 六、加强自身建设，充分发挥参谋和助手作用。认真 学习纪检监察业务和经济、法律、科技、管理等知识，深 入开展工作调研，积极探索新形势下开展纪检监察工作方 式方法。改进工作作风，主动参与开发区的建设