2020治庸工作总结

1、2020治庸工作总结由于我们狠抓治庸工作，切实解决了 林业队伍中存在 的问题，增强了 林业队伍的宗旨意识，责任意识 实干精神，有 力地促进了 林业健康持续发展，为全面完成今年上级下达的各项目标任务提供了小编为您整理了2020年治庸工作总结，供您学习参考使用。 xx县林业局2020年治庸工作总结xx县纪委：我局根据合纪发202018号文件精神，在 全林业系统深入开展以治理庸 懒 散 推 拖为主要内容的治庸专项工作，结合行政效能建设，为切实转变干部职工工作作风，提升办事效率，确保我县林业十二五发展规划，做了 一定的工作，现总结如下：一 机构完善，领导重视我局成立了 以局党委书记局长为组长 其他局领

2、导班子为副组长 局中层干部为成员的治庸工作领导组，局纪委书记具体分管，下设办公室，落实了 专人负责日常事务。并专门召开党委会，研究治庸工作，制订了 xx县林业局治庸工作实施方案，确保治庸工作有 序推进。二 明确任务，狠抓落实(一) 及时召开会议，安排部署治庸工作。7月20日，在 全林业局机关干部职工会上，分管领导徐达贵领学了 相关文件，对治庸工作进行了 具体安排部署，指出林业系统存在 的问题，要求干部职工结合自身存在 的不 足，转变作风，打造效能机关;会上治庸工作领导组组长刘剑华作了 强调。8月11日，召开机关机关干部职工大会，会上分管领导徐达贵对前阶段的工作开展情况进行了 小结，安排自查自纠

3、阶段的工作，要求每一名林业干部职工，均要结合自身实际，认真开展集中排查，并写出书面的自查报告和承诺书。(二) 宣传发动，集中排查。根据实施方案的要求和县局会议的安排，在 局机关张贴10幅宣传标语，在 全局上下大力宣传治庸工作的主要内容 目标任务和重要意义，做到干部职工人人知晓 人人参与。努力形成强大的舆论氛围，通过传达学习会议精神，广泛宣传动员，全局干部职工进一步统一了 思想，提高了 认识，决心把思想和行动统一到县委 县政府的决策部署上来，全力以赴完成县委 县政府交给我局的各项目标任务。在 自查自纠阶段，局纪委对近年来，林业队伍中存在 的突出问题进行了 集中排查，做到人人过关，每一个林业干部职

4、工自我剖析，查找自身存在 的庸 懒 散 推 拖等方面的问题，分析原因，写出书面自查报告，针对查找出的问题，提出整改措施和对策，并作出书面承诺书，交局治庸办公室，将这两书在 局政务公开栏公开，相互交流，相互监督。(三) 明察暗访，加强督查。从开展治庸工作以来，局纪委组织对局机关各股室 各基层站所，进行明察暗访，发现有 的同志未佩证上岗，有 的未摆放首问责任牌，有 的不 遵守劳动纪律，针对这些情况，局行政及时下发了 关于进一步加强工作纪律的通知的文件，森林公安局以xx县森林公安局纪律再整顿为题目，下发了 一期森警简报;局纪委对二名林业职工不 遵守劳动纪律的行为，进行了 诫勉谈话。(四)加强制度建设

5、，建立长效机制。今年来，林业局党委 行政在 始终坚持林业系统十坚持十不 准的基础上，根据治庸工作要求，切合林业工作实际情况，编制了 xx县林业局办理事项流程时限表，修订完善了 xx县林业局首问责任制 xx县林业局限时办结制 xx县林业局责任追究制等制度，森林公安局组建后，结合学习廉政总则，制定了 民警廉洁自律十不 准。由于人事调整，新一任领导到任后，经过大量的调查研究，对原订立的制度进行了 完善，8月27日经局党委会研究，出台了 财务管理制度 机关工作考勤考核制度 外出请假报告制度 职工会议 学习制度 车辆管理制度 设备和物资管理制度 接待用餐管理制度 机关安全值班制度等制度，为实现治庸目标建立了 长效机制。三 抓治庸提效能，促进林业事业全面发展。今年，由于我们狠抓治庸工作，切实解决了 林业队伍中存在 的问题，增强了 林业队伍的宗旨意识，责任意识 实干精神，有 力地促进了 林业健康持续发展，为全面完成今年上级下达的各项目标任务提供了 有 力的保障。在 今后，我们要坚持狠抓治庸