离岗休养协议书范文

离岗休养协议书范文甲方（单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（离岗休养人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到[离岗休养规定年龄]，且经双方协商一致，乙方自愿申请离岗休养，甲方同意乙方离岗休养。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本离岗休养协议书。一、离岗休养的定义与期限1.定义：离岗休养是指乙方在达到规定年龄或符合规定条件后，离开工作岗位，但仍保留与甲方的劳动关系，甲方按照本协议约定向乙方支付相关待遇的一种管理方式。2.期限：乙方离岗休养期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、离岗休养期间的工作安排1.乙方离岗休养期间，不再承担甲方安排的工作任务，不参与甲方的考勤、考核等工作管理。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和工作机密。三、待遇及支付方式1.基本工资：甲方按照乙方离岗休养前[x]个月的月平均基本工资标准的[x]%向乙方支付基本工资，每月[具体支付日期]支付，月基本工资为人民币____元。2.福利待遇：乙方享受甲方在职员工同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、工会福利等，但不包括岗位津贴、绩效奖金等与工作业绩相关的待遇。3.社会保险及住房公积金：甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方的基本工资中代扣代缴。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据国家法律法规和政策调整以及甲方实际情况，对本协议相关内容进行修订和完善，但应提前[x]日书面通知乙方。有权对乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度的情况进行监督检查。2.义务按照本协议约定按时足额向乙方支付基本工资、福利待遇，并为乙方缴纳社会保险及住房公积金。为乙方提供必要的协助和服务，以保障乙方能够顺利享受离岗休养待遇。在乙方达到法定退休年龄时，按照国家规定为乙方办理退休手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定享受基本工资、福利待遇，要求甲方按时足额支付。有权在法律法规允许的范围内，自主安排个人生活。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，如有违反，愿意接受甲方的相应处理。定期向甲方报告个人情况，积极配合甲方的管理工作。在离岗休养期间，如遇国家政策调整或甲方经营状况发生重大变化，乙方应积极配合甲方做好相关工作，不得提出不合理要求。五、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生重大变化等原因需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；以欺诈、胁迫等手段签订本协议的；其他违反本协议约定或损害甲方利益的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方待遇的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；其他违反本协议约定或损害乙方利益的情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。乙方达到法定退休年龄，甲方为乙方办理退休手续后，本协议终止。乙方死亡或被宣告死亡、失踪的，本协议终止。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权扣除乙方相应的待遇，并要求乙方返还已领取的不当得利。如给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币____元；如给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等实现债权的费用。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期