版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、初一年级月考分析,一、年级整体工作情况,二、月考成绩分析,三、导师辅导工作交流,四、下一步工作计划,初一年级月考分析,一、年级整体工作情况,1、年级计划执行情况,2、学生工作情况,3、课外活动情况,初一年级月考分析,一、年级整体工作情况,1、年级计划执行情况,深化习惯养成教育 利用年级集中时间,于第二周下发年级统一的学具要求和本学期年级工作重点,做到人手一份。(有的班已经将要求贴在了桌面右上角) 配合本学期作业习惯的培养与要求,在开学第一个月重点抓假期作,迄今为止除一4班侯燕外,语文还有于蕾未完成,英语和数学还有魏伟杰未完成。 经过讨论,完善了本年级的优秀班集体评选标准。,初一年级月考分析,一
2、、德育:分值50分。 1、每月德育评比分值10分。 每月德育评比第一名10分,第二名8分,第三名7分,第四名6分。 2、优胜班评比分值10分。 获得红旗最多的班级为10分,以个数递减一次为8分、6分、4分 二、成绩:分值30分。 (一)月考成绩(每次考试各5分,共10分) 全班学生(包括借读生)参加本次考试的所有科目总分的平均分占5分,第一名为5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分。 (二)期中、期末成绩(各占10分,共20分) 全班学生(包括借读生)参加区统考的所有科目总分的平均分占5分,第一名为5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分。 三、干部作用、家长会、主题班会、按时交齐材料:分值
3、各5分。好为5分。较好为4分。一般为3分。差为2分。(参考政教处相关部门的期末考核分值) 加分项: 学校重大活动按照名次加5分、3分、2分、1分; 减分项: 受到年级处分的一人次减1分,受到学校处分的一人次减2分 注:1、每月评比结果公示一次。 2、每学期末将每月名次相加进行平均,数值最小的班级被评为本年级的优秀班集体。,初一年级月考分析,一、年级整体工作情况,1、年级计划执行情况,尊重的主题教育开展情况 开始进行跟拍工作(非常感谢李桂园、苏玉刚和周营营老师的大力支持) 月考工作在各位老师的配合下完满落幕,尤其感谢吴建华老师和苏玉刚老师 班干部培训工作进行了两次,并举行了正式的开班仪式 。通过
4、对学生的调查,他们列举出了自己心目中的讲师,接下来我们会结合实际需要,邀请老师们作我们培训班的客座讲师,希望老师们不吝赐教。,初一年级月考分析,一、年级整体工作情况,2、学生工作情况,初一1班:谭语泉、葛佳轶 初一2班:陈吉创、郭莎莎、秦宏臻 初一3班:魏伟杰 初一4班:侯艳、余鑫、于蕾,初一年级月考分析,一、年级整体工作情况,3、课外活动情况,体育(每天放学后) 初一1:葛佳轶、唐义磊 初一2: 初一3: 初一4:,初一年级月考分析,一、年级整体工作情况,3、课外活动情况,音乐(每周二下午8、9节) 初一1:章子琦、徐蒙、王璐瑶、刘慧春 初一2:郭莎莎、秦宏臻、刘红、张晶 初一3:杨园楠、王
5、依、张晶晶、胡娜妮 初一4:王丽娜、陈瑶、袁晓、侯艳,初一年级月考分析,一、年级整体工作情况,3、课外活动情况,历史(周四、周五中午) 初一1: 初一2: 初一3: 初一4:,初一年级月考分析,干部培训班的学员名单 时间:周五中午12:40 学员名单: 代芸芸、刘航宇、唐义磊、葛佳轶、董柏麟 朱星辰、张晶、李龙康、鲜小川、王迎军 田文煜、张璇、徐俊、张晶晶、唐宇 卢佳旭、王丽娜、洪泽涛、张宏帅、时攀,初一年级月考分析,三、导师辅导工作交流,1、辅导名单 2、下发记录,请老师们随时记录。,1、班级总分、及格率和优秀率统计,2、各班三科名次比较,3、各班前后20名学生人数统计,初一年级月考分析,二
6、、月考成绩分析,二、月考成绩分析,1、班级总分、及格(180)和优秀(255)统计,二、月考成绩分析,1、班级总分、及格率和优秀率统计,2、各班三科名次比较,2、各班三科名次比较,二、班级成绩分析,1、班级总分、及格率和优秀率统计,2、各班三科名次比较,3、各班前后20名学生人数统计,二、月考成绩分析,3、各班前后20名学生人数统计,初一年级月考分析,1、落实作业检查与督促 优秀作业展示与优秀试卷交流。周五年级教育各班依次观摩。(语数外三科作业本每班每科3份;试卷每科每班2份。麻烦老师最迟周三交给我,周五放学前返还) 每周五统计本周的作业情况,并张榜公布。(以课堂记录本的情况为主),四、下一步工作计划,初一年级月考分析,四、下一步工作计划,2、自尊教育结合主题班会,继续按原定计划开展 以跟拍录像为契机,启发学生如何做到自尊从而意识到尊他。 在第一步的基础上,结合各班的学习现状,开展课堂意识的培养,尤其是听课意识。(不随便说话,学会倾听),初一年级月考分析
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生产车间消防演练
- 气象学教师劳动合同样本
- 无人驾驶技术董事聘用合同
- 本溪市供热环保政策实施
- 经济适用房交易附加协议
- 畜牧业会计聘用合同样本
- 停车场绿化工程合同
- 商务楼宇电梯安全运行规范
- 采矿技术人员培训课件
- 校园文明礼貌教育活动
- 苏科版八年级数学上册讲练专题复习实数章末重难点题型(原卷版+解析)
- CJT 437-2013 垃圾填埋场用土工滤网
- 主观验光概述-综合验光仪结构(验光技术课件)
- 专题一第3课三、《SmartArt图形工具的使用》教学设计 2023-2024学年青岛版(2018)初中信息技术七年级下册
- 海南经贸职业技术学院人才培养工作评估分项自评报告
- 物联网技术应用专业-物联网技术课程标准
- 小学道德与法治行动研究报告
- 2024年工业和信息化部应急通信保障中心招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 工程部项目培训
- 迷你临床演练评量MiniCEX于英
- 2024版《隐患排查标准手册》(附检查依据)
评论
0/150
提交评论