




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、养老院调研报告,建学121班 120601012 120601013 王 宁 120601014 120601015 董 帆 120601020,养老产业概况现状,1)老年人口基数大 60岁以上老年人口已达1.53亿,是世界老年人口总量的1/5,是亚洲老年人口的1/2。 (2)老年人口增长速度快 到2045年左右,中国60岁以上人口将占到总人口的30%。该过程发达国家用了100年。 (3)高龄化趋势明显 80岁以上老年人口达1300万,约占全国老年总人口的9.7%,而且每年增加4.7%。人口老龄化已成为我国面临的最重要的民生问题之一。,养老产业概况养老院设计注意事项,私密性:老年人需要一个属于
2、自己,不被干扰的空间。 社会交往:应为老年人提供一个进行社会交往的公共空间。 可选择性:应为老年人提供多种可选择性,并有控制的能力。 清楚的方向性和明确的标志系统,它为记忆力减退的老年人提供活动上的方便。 安全感和安全性:为活动能力减退的老年人提供活动的安全性,使他们有安全感。 可达性和易操作:供老年人活动的空间应有很好的可达性(即无障碍)。常用设施(如门、窗、家电)应易于操作。 适度刺激性和挑战性:一个有适度挑战性的环境将促进老年人的经常活动。 适度的声光环境:它将大大方便视力和听力已经减退的老年人的活动。 环境的熟悉性和连续性:环境的设计应有一定的地方传统,并成为往日生活的延续,使老年人不
3、感到陌生。 尺度适宜的细部:它可以使老年人处处感到方便和愉快。,从功能来说,疗养院主要为疗养区和生活区,疗养区主要包括医疗、庭园绿化和行政管理三部分.,生活区主要指疗养院职工的宿舍、食堂等,总的来说,要将疗养区和生活区尽量划分开,原则上生活区应建筑在疗养区以外,但距离要适宜。,外部环境,设计不同层次的满足不同人需求的建筑及休闲娱乐场所 文化活动主要有棋牌区,运动区,阅读区,闲聊区等等,建筑布局组合时还要考虑用地面积分配比例,一般要求是,建筑用地占疗养院(养老院,敬老院)总面积的15%20%,通道用地占20%,绿化用地要占60%65%,只有这样才能保证有良好的环境绿化。即使在用地比较紧张的地域,
4、疗养院(养老院,敬老院)的绿化用地面积至少也不能低于总面积的50%。,都有充足的绿化环境和景色优美的休息区,老年人的需求: 生理需求,饮食注重保健,衣服宽松保暖等 安全需求,衣食住行,尤其医疗保健 归属与爱的需求,如结交朋友,参加活动,与人交流 尊重需求 老年人特别爱面子,自尊心强,对别人对他的态度敏感 自我实现的需求 老年人也希望为社会做力所能及的事,老年人交谈散心的场所,可以满足老年人交朋友及良好的健身休闲活动,文娱活动用房建筑宜设在疗养区和生活区之间的适宜位置,使疗养员和工作人员都较为方便;,服务,会所内具备完善的服务设施,可以满足会员不同层面的需求,养老院应设有书画室、影视厅、多功能厅
5、,为会员提供丰 富的精神文化生活空间。同时设有各种业余爱好兴趣小组。,定期举办文化生活、健康养生讲座,举办各项研习课程。,棋牌室,棋牌室可以给爱打牌的老人带来许多欢乐,让他们可以消磨闲暇的时光,也能给他们的生活增添许多乐趣。这对老人的心理是非常重要的,也是一个养老院设计所不可缺少的。,疗养楼是疗养院(养老院,敬老院)建筑的主体工程,是疗养员进行诊断、治疗、护理、活动和休息的主要场所,包括:疗养卧室,医疗用房和公共设施。,住宿条件,疗养院的住宿环境简洁舒适,有利于老人的修养,有良好的朝向,保证了日照的充足,给老人家的感觉。,卧室内有较大的自由休息空间,可以在此与人交谈和舒缓心情。,有豪华的餐饮服
6、务设施,宽敞明亮,也可集体聚餐。,设施,活动室休息处,活动室里的设施应该考虑齐全,满足各种性格 、年龄段的老人。这种休息角就是活动室里必不可少的,可以随时满足老人的休息、聊天的需求,给老人更多方便。,老人活动室的一角,供老人锻炼走路能力的阶梯。 养老院老人身体状况不一,应该给他们设定足够的锻炼环境。,行政后勤用房主要包括四个方面:行政办公楼,设有办公室、会客室和会议室等,应力求简朴实用;供疗养员和职工生活的服务设施,例如食堂、洗衣房等,并与之相联的锅炉房、配电间、冷库、仓库等;车库,包括机动车、非机动车的停放场地设计;职工宿舍。,运输通道安排,疗养院(养老院,敬老院)设计通道时要安排两个系统,一是专为疗养员和疗养院(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 代理销售活动合同样本
- 学校爱国卫生工作制度
- 会员返利合同样本
- 职工食堂食品留样制度
- 离婚协议书范本
- 通信工程施工现场临时用电方案
- 职工思想道德教育制度
- “尊敬老师-友爱同学”主题班会教案
- 第六单元用四舍法试商教学设计人教版四年级上册
- 泥浆处置专项方案
- 适老化住宅改造服务行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025年郑州黄河护理职业学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 2025年上半年甘肃省农垦集团限责任公司人才招聘380人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- GB/T 45236-2025化工园区危险品运输车辆停车场建设规范
- 中考语文文学批注-病句表达欠妥(含答案)
- 2025年河南经贸职业学院单招职业技能测试题库完整
- 春夏季疾病预防
- 二年级课间安全
- 法律、法规、规章、规范性文件和标准的区别
- 《哮喘的规范化治疗》课件
- 2025年四川省绵阳市住房公积金服务中心招聘5人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论