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1、大学生心理健康教育、职业规划、求职与就业，什么是职业规划？大学生职业生涯规划是指大学期间系统的职业生涯规划过程，包括学习规划、职业生涯规划、爱情规划和大学期间生活规划。它的质量和质量直接影响着大学的学习和生活，甚至是未来事业的成败。从狭义上看，这一阶段只是一个职业准备期，主要是为未来的职业做准备。客观地说，系统的学习和准备是直观和重要的。如何进行职业生涯规划，自我评价就是要充分了解自己，充分了解自己的条件和相关环境。做好自我评估，找出你能做什么和想做什么。人生有短期、中期和长期目标。它应该基于现实，经过精心挑选和全面考虑，这是最前沿和现实的。环境评估充分了解和理解相关环境，评估环境对个人职业生

2、涯的影响，了解本专业和行业的地位、形式和发展趋势，寻求与自身潜力的最佳匹配。要考虑个性和职业的匹配，应该注意职业定位。根据客观现实，考虑个人、社会和单位之间的关系，选择与自己相匹配。有发展潜力的职业应该扬长避短，着眼于主要方面，不追求完美，审时度势，及时调整，用五个问题思考。我是谁？我想做什么？我该怎么办？环境支持或允许我做什么？我的职业和生活计划是什么？职业规划的好处减少焦虑和情绪波动生活和工作效率高，容易有成就感，不容易受到他人的干扰，这可能对他人有好处。人生各阶段的特点，试用期18-28，积极转化或积累与流动期20-30，坚持，少转化或快乐创业，攀登期25-35，突破并取得成果或外部坚强

3、骨干发展期30-50，取得足够的成就或被确定为颓废，成熟期40-55，收获或防范缺陷，总结咨询期55-65，教导或阻止青年创业，退休期60-70，乐观是超然的或记住求职的七个不， 善于把握要点，长度不超过2页的AA纸，浏览时间不超过5分钟。 不要写任何与职位和工作无关的东西，不要附上所有科目的分数，不要谈论职位和薪水，不要设计得太奢侈，不要写与申请无关的经历，不要设置太高的门槛，注意大学生求职的前十名。避免临时抱佛脚，避免盲目投简历，避免关注综合性网站，避免陷入就业陷阱，避免过度包装，先找工作，然后选择工作，拓宽求职途径，明确定位，交流求职经验，积极推荐自己，阅读面试，1一两分钟内介绍自己，包

4、括早期生活，教育背景，工作背景和最近的工作经历。强调最后两个！你对求职公司了解多少？表明你对公司做了一些研究，但你对它了如指掌。产品知识、行业声誉、管理风格、历史、企业文化等。简历的真实写法、姓名、专业、性别、年龄、联系方式、实践经验、爱好、自我评价和求职意向都用最简单的方式表达，侧重于技术水平和专业知识。有必要清楚地调整并一目了然地复制你的成绩单。实际结果和证书副本的用户在最短的时间内获得最多的信息。知名企业应该注意什么？忠诚、实践能力、团队合作能力、创新能力、企业文化认可度、人际交往和沟通能力、新知识和新能力的知识和学习能力、内向者解决与他人沟通的能力、自信无论遇到什么问题，所有不愉快都有

5、拒绝记忆、健康和快乐、拒绝记忆和拒绝诱惑。别人对你说的不是答案，而是观点。认清自己的人生观，正视生活。所有的困难都是为了让自己更强大。在8种工作中有很多求职陷阱：保险代理、程序员、期货交易员、计件工作员工、实习生、上岗前需要收费的工作、上岗前需要汇出的工作，以及大学毕业生参加招聘会的14个想法。1.清楚自己的情况，不要自卑，也不要自卑。提前准备好你的简历，明确表达你的求职意向和工作经历，尤其是联系方式。保持良好的心态，充满活力和自信，并认为你所掌握的技能能使你胜任工作。2.3进入人才市场还不算太晚，及时进入，有足够的时间收集有用的信息，了解市场，掌握公司的情况，4过早进入后浏览，根据你的求职意向确定重点，然后再谈，3.5不要带太多的原始文件，雇主没有时间核实，第一次见面，主要是看简历，6充分利用会议日志，找到自己感兴趣的专业公司。善于咨询，问得清楚。向雇主询问重要信息、招聘目的、工作时间安排、月薪和管理模式。听一听讨论和回答。听听他们的介绍是否与你所知道的一致，听听其他求职者的意见和建议。小心防止被骗。保持警