版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、SIYB游戏模块,(企业市场供需预测),游戏目的,游戏结束时,学员已经体验并实践了: 1、市场营销(预测需求和供应); 2、存货管理(规划适当的存货水平); 3、采购(规划采购数量、谈判采购价格/付款条件); 4、成本核算(确定直接成本和间接成本,以便制定价格); 5、记账; 6、企业计划。,教学内容,1、游戏分组;2、游戏环境; 3、游戏道具;4、游戏人物; 5、游戏规则;6、游戏演练; 7、游戏评论;8、游戏总结。,一、角色扮演分组,(1)红组零售商; (2)蓝组生产商; (3)绿组生产商.,分组,二、游戏环境介绍,一小城镇中有: 1、原料批发店帽子原料; 2、收 购 店帽子成品收购; 3
2、、银 行贷款、存钱、取钱;,三、游戏道具展示,1、企业循环图(各组发一张) 从1号(星期四)开始到30号(星期五)结束;要求按照图中每日的要求来活动(只做什么?)。 2、现金(储蓄)盒各公司生产经营收入 存放处; 3、供需指示图,三、游戏道具展示,4、记账(簿)单现金流水记账往来表 5、记时器(沙漏)沙子漏完一次代表现实中的一天; 6、纸 币模拟货币现金 (1, 10, 20, 50, 100, 500),7、赊销市场 “钱还会还吗?” 这是一个模拟市场经营中发生的“不测情况”即风险。 它收购的价格比李玉的高(90元顶); 它可能会推期付款(根据转盘指示时间); 他也可能会不给你钱了(收不回投
3、资)。 8、生产销售与利润汇总表 (教师自制),三、游戏道具展示,四、游戏人物介绍,1、经营帽子原料批发店 张纲 2、经营帽子成品收购店李玉 3、贷款、存钱、取钱银行的职员。 4、赊销市场的收购商,五、游戏规则要求,1、游戏中: (1)每公司月初贷款额为200元,利率25,月底(29号)还款250元; (2)各公司是租房生产,27号必须还租金100元月; (3)每公司有银行存款100元; (4)帽子原料价格40元顶; (5)李玉每周只收购生产商的三顶帽子,价格80元顶;,五、游戏规则要求,(6)规定公司每周六发工资(110元),从第一周到第五周(在30号发); (7)批发商的一周安排为: 周三
4、收购帽子;周四出售帽子;存钱、还钱;周五、周六和周日同生产商一致。 (8)生产商可面对三个销售对象;批发商只能有一个销售对象。 李玉 批发商 市场(李玉) 赊购商,生产商,零售商,五、游戏规则要求,2、每周内日程安排和要求: 周一各公司购买原材料; 周二各公司生产帽子; 周三各生产公司出售帽子 李玉 批发商 赊购商,可出售给,五、游戏规则要求,周四各公司存钱或收回欠款; 周五各公司制定(协商签订)下一周 生产计划(助教要记录批发商计划); 周六各公司发工资; 周日休息!(不允许做任何事情) 注:有一标有“今天”字样的小卡片随教师的口 令在“周一”到“周日”间来回移动。,五、游戏规则要求,3、市
5、场信息: 该城市的人于每月17日领工资,表明第三周(钱最少)帽子的需求量低;第四周、第五周(钱较多)帽子的需求量高。 根据市场的供求变化,原料的价格和成品的价格都可能发生相应的变化,对生产商和批发商都会以一定的影响。,五、游戏规则要求,4、助理教师: 在游戏中助理教师要扮演以下角色 (1)批发商张纲; (2)收购商李玉; (3)赊购商“钱还会还吗?”; (4)银 行职员,六、游戏开始演练,根据教师的统一口令,各生产商和批发商按游戏规则进行演练。 特别提醒:各公司要充分利用 供需指示图! 游戏步骤,七、游戏点评讨论,1、关于销售 卖多少?赚多少?原因?经验 2、关于资金 计划合理?现金管理?记账清楚?经验 3、关于存货控制 生产、批发商怎样进行存货控制?作用?,七、游戏点评讨论,4、关于利润,市场供求,计划生产,销售与价格,买卖与存货,计划收购,?,八、游戏点评讨论,根据: 制定计划、完成计划、实现利润
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年重庆青年职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案解析
- 2026年惠州工程职业学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 2026 年高职艺术学类(乐器演奏)试题及答案
- 根据哪国法律判断协议书
- 甘油精制工复试评优考核试卷含答案
- 美业同城培训课件图片高清
- 数据库与数据管理技术
- 撤销伤残协议书时效
- 未来五年下料机企业县域市场拓展与下沉战略分析研究报告
- 未来五年香菇等食用菌企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 2025年凉山教师业务素质测试题及答案
- 2026年昭通市威信县公安局第一季度辅警招聘(14人)笔试模拟试题及答案解析
- 第11课+近代以来的城市化进程-2025-2026学年高二历史统编版选择性必修2
- 贵州省部分学校2026届高三上学期12月联考英语试卷(含音频) - 原卷
- 氢能技术研发协议
- 离婚冷静期制度的构建与完善
- 外挂钢楼梯专项施工方案
- 吊装作业危害分析评价记录表
- 部编版初中语文九年级下册第三单元整体教学设计
- 年产10吨功能益生菌冻干粉的工厂设计改
- 新版阿特拉斯空压机培训教程
评论
0/150
提交评论