新修改安全奖罚制度

1、职业安全/环保奖惩实施细则管理制度第一章 总则第一条 为做好项目部安全生产和劳动保护工作、保障职工在劳动过程中的安全与健康,根据中交一航局职业安全卫生实施条例,结合项目部实际,特制定本细则。第二条 本细则适用于项目部所属各部门及外包施工单位。第三条 设一定数额的奖励基金并将安全罚款纳入奖励基金的管理。第四条 奖励以现金形式兑现；罚款以现金形式落实。若从工程款中扣除，并追加滞纳金200%；若从工资中扣除，并追加滞纳金100%。第二章 奖励第五条 奖励基金使用范围1、嘉奖对职业安全卫生工作有突出贡献的集体和个人。2、用于职业安全卫生工作其他方面的奖励。第六条 在劳动保护、安全防护等方面有发明创造、

2、技术改造和合理化建议并成效显著者，根据贡献大小,奖励1001000元。第七条 发现重大人身伤害事故隐患及时报告或积极整改者,根据可能造成的危害程度，奖励1001000元。第八条 对制止违章作业、违章指挥、保障职工安全与健康有明显效果者，视具体情况，奖励1001000元。第九条 在事故发生时，能积极采取措施，避免事故扩大或减轻人身伤害程度者，视具体情况，对有功人员奖励1001000元。第三章 处罚第十条 对因工伤亡的责任事故，按下列规定，对事故责任单位和个人进行处罚：1、发生一人次轻伤事故，对事故的主要责任班组（或外包单位）罚款1000元，对事故的主要责任者罚款500元。2、发生一人重伤或一起三

3、人以上轻伤事故，对事故的主要责任班组（或外包单位）和主要责任者，分别罚款5000元和2000元。3、发生一人死亡或一起三人以上重伤事故，对事故的主要责任班组（或外包单位）和主要责任者，分别罚款50000元和5000元。第十一条 对各种违章行为，按以下规定进行处罚：一、对下列违章行为，处罚程序为：第一次警告、第二次下发隐患整改通知单、第三次执行经济处罚1、未按要求及时制作、安装、配置标准化安全防护、安全警示，对责任部门罚款1000元。对责任人罚款200元。2、未在规定期限按要求签订安全协议的施工协作单位，对违反条款的协作单位罚款1000元。3、交通船超载，对船长罚款200元，对登船单位负责人罚款

4、500元。反复性违规，罚款加倍，以此类推。4、对安全管理部门提出的违规警告、隐患整改通知，未在指定时间内完成整改的，对责任部门罚款1000元。对责任人罚款200元。反复性违规，罚款加倍，以此类推。二、对下列违章行为，处罚程序为：第一次下发隐患整改通知单、第二次执行经济处罚1、施工人员未进行三级教育进场作业，对责任部门、班组或分包单位按每人次罚款200元。2、违反操作规程作业，根据危险程度罚款501000元。反复性违规作业，罚款加倍，以此类推。3、施工现场存在隐患，未在指定时间内完成整改，现场负责人是第一责任人，罚款500元。重复性出现隐患，没及时整改，罚款加倍，以此类推。4、未按要求接受安全技

5、术交底，即参加施工的作业人员，对组织施工负责人罚款500元。5、特种作业中，不随身携带有效操作证或复印件，对责任人罚款100200元。6、违反活动板房消防管理制度，办公区、生活区使用明火取暖器（煤炉、油炉、小太阳、外露电阻丝取暖器、红外线灯管式取暖器等），没收违规用具，对责任人罚款100200元。7、使用简易不合格热得快开水加热器，对责任人罚款100200元。8、未经许可私接电线、使用大功率电气设备，对责任人罚款100200元经济。9、购置、使用、安装不合格安全防护用品（如安全帽、漏电保护器等），给以责任者5001000元经济处罚。三、对下列违章行为，处罚程序为：直接执行经济处罚1、未按要求认

6、真准确进行三级安全培训答卷，出现替答现象，按每人次100元罚款。2、未按要求认真准确进行安全培训答卷，考核成绩不合格，补考仍不合格者，按每人次100元罚款。3、未经安全部门许可，拆除、更改安全防护设施，对责任部门罚款1000元。对责任人罚款200元。4、特种作业人员无证操作，对作业人员罚款200元（证件过期等同无证）。提供人证不符、或假证件，对责任人罚款10005000元。5、施工现场未执行“三必须”者（即：进入施工现场必须戴好安全帽、水上施工和水上交通必须穿好救生衣、高出作业必须扎好安全带），按每人次罚款100300元。6、施工现场未按规定穿戴必要的劳保用品，如穿拖鞋、光膀子、不穿劳保鞋、不戴劳保手套等，按每人次罚款100300元。7、对“三必须”防护用品，重复性保管不善，对责任人罚款100元。（如安全帽掉入水中或丢失，即因帽带未按要求紧贴系在下颚处造成脱落或下班后乱放）。8、违章作业，不听从安全管理人员管理，逃避、恶意顶撞安全管理人员现场教育，对违规责任人5002000元经济处罚，对违规部门负责人500元经济处罚。9、违反施工工艺，造成伤害未遂事故，对施工负责人罚款1000元，对责任