酒店安保部上半年工作总结

1、酒店保安部上半年工作总结领袖们，同事们：大家好！回顾上半年的工作，在酒店领导的支持和各部门的协助下，安全部加强了安全防范管理，完善了各种规章制度，严格执行了消防的“四种能力”，提高了绩效管理。为了把太行山建设成人文、生态、有活力的文明酒店，做了一些该做的事，现在向领导和同事们报告。第一章：消防工作没有玩笑，安全工作没有小事一、消防工作方面：酒店领导对消防工作非常重视和支持，从xx开始，根据消防部门的要求，对酒店的消防部门进行了重新调整，制作了电子文件。根据消防部门的要求，补充各种“日、月、报、季节检查”等记录，表格均与消防中心部门同步，准备调查。进一步明确消防工作的责任分担，实践“谁主管，谁负

2、责”的原则，认真落实消防工作的各项任务，取得人员、检查场所、责任室、基层的成果。二、公安工作方面：去年酒店被评为本市最好的三星级酒店，被公安部提升为“A级”治安重点机关，进一步反映了上级对酒店治安工作的高度重视，给了我们很大的感动。1.去年酒店发生了很多结婚存款欺诈事件，今年我们坚持对此事的后续措施，对所有结婚宴会提前提出安全提示，协助视察巡逻，没有给犯罪分子机会。进入今年以来，没有发生类似的事件。2.今年4月，一楼、二楼餐厅发生了2起客人背包失窃事件，对于新形式的事件，我们非常重视。除了协调公安机关的线索和监视资料外，立即采取了有效措施，在本酒店婚礼、生日宴会、会议宴会比较集中的时段内，带着

3、臂章巡逻各楼层，加强安全防范，并没有发生丢失包的事件。3.酒店后院改造完毕后，我们加强了后院的管理。目前，员工自愿出示出入证，与包合作，加强对后院保安工作人员的义务要求，还明确规定后院的垃圾堆、及时清洁和卫生清洁。后院职员通道的安全管理及环境发生了根本性的变化。三、宣传、教育和培训：1.因为酒店职员的流动性高，所以利用职员自身的素质要求、工作知识、消防知识、安全理念、每天早晨跑步时间对保安人员进行体力训练，明确了当天的主要工作内容。规范工作流程，安装工作板，让每个轮班警卫对当天的交通流程、婚礼、生日宴会、会议等有基本的了解，每个人心中都有目标，对每个肩膀都有责任。2.上半年，与行政人事部一起，

4、组织了100多次新员工、300多次消防考试、消防特训、100多次、对员工“四种能力”的暗中调查检查，提高了员工的消防意识，了解了消防安全工作的重要性，学会了抢救早期火灾。佐原健二：了解绩效，重视结果，执行服务工作为了提高保安人员的素质，将酒店安全责任意识提升到工作第一位，激发对绩效管理的意义和目标的安全理解、接受、执行，激励管理人员的职责，跟踪监督，检查执行情况：重点把握，核心检查，监督过程，重大结果。特别是6月，在小店政协和镇远协会的接待期间，严格监督了关口、各职位的巡逻、所有保安。提前召开“全战动员会”，认真贯彻经理例会精神，传达接待任务，履行职务职责，具体分工合作，与一线部门紧密合作，全

5、面做好服务工作，圆满完成接待任务。第三章：提供好的政策，肝胆，军策群力1.上半年工厂建立60周年东风，改造停车场停车线，不仅给客人停车带来了很大的方便，还美化了停车场环境。2.为了方便公司领导工作，安装了遥控器，改变了过去婚礼会议导致领导车辆不能停车的现象。3.调动职员利用业余时间帮助餐饮部厨师，帮助会议中心，具有大局观念。第四章：汇集智慧，鼓舞士气，同心同德1.平时在工作中重视对人才的重用和培养，充分发挥他们的核心作用，利用他们的聪明才智，根据人合理分配工作责任，树立正确的世界观和价值观，照顾他们的成长，大大减少了员工的离职率。2.在工作中与员工齐心协力，积极工作，督促他们履行责任。保安主动帮助客人搬运行李，下雨天主动帮助客人送雨伞，打开车门，搀扶老人，带领儿童热情服务。3.对员工宿舍管理，不断收集员工对宿舍条件的需求，随时向领导汇报意见和意见，及时向员工传达员工的关怀。今年，员工购买了新凉席和新床单被套，购买了洗衣机，改造和维修了部分宿舍，为员工创造了舒适的生活环境。第五章：加快变化，超越发展今年是建党90周年，是加快经济变化和升级，推进跳跃的一年。我们酒店也一样。在绩效管理的推动下，与时俱进，不断创新，员工热情空前高涨，利润指标日益兴旺。成绩和荣耀只能说明过去，以后的路更长。作为基层管