一位私企老板的工作体会

1、私营企业总经理的工作经验。我作为私营企业的总经理，想发表一些简单的看法。第一，首先我也是从兼职身份来的，我能感受到你们现在的心情。工作环境不好，制度不完善，是国内私营企业的普遍现象，也不是短期内谁能改变。所以除了适应客观环境，别无他法。除非去外资企业或自己当老板。第二，工作态度。我在数千名员工私人集团公司做过总经理助理，在你们眼里，除了处理文件和帮助老板处理相关的事情外，这就足够了。(David aser，Northern Exposure，工作)但是，只要那时公司存在，我就可以被派遣。有一次，为了赶东西，我和办公室的所有职员都去车间包装产品，整整工作了三个晚上，经理没有对我们说谢谢。更不用说

2、加班了。(莎士比亚，哈姆雷特，工作)另外，公司司机因为事故取消了驾驶执照，一时找不到合适的人，我又成为了司机，三个月了，又一次，老板自己拿到了现金工作清单，必须用现金支付，所以我又成为了职员，沿着货车摇晃了两天，等着把东西送到对方那里，把钱还给对方。(莎士比亚，模板，工作)这种事在你们眼里恐怕太不值得做了。那时我也很委屈。_ _我去做那件事了。但是现在想想，我不能越过车间，不能体会在车间工作的职员们的辛苦。成为司机三个月后，我的驾驶能力突飞猛进，通过送货结算，我考验了自己的能力。我不知道你们打工的时候有什么心态。那时我总是对自己说，我永远不会为别人打工。我付出的心血也不会白费。这些都将是我的经

3、验和基础。正如三位朋友说的，让我打印兼职文件，也许你认为本和这种事微不足道，但做这件事的时候，你有没有想过出自你手的那份文件很精美，很漂亮，很引人注目！我记得老板把我的工资提高了几倍，当我要离开的时候，老板那种惋惜的眼神。如果我做得不好，他为什么抓住我！因为我的工作态度和工作能力，公司老板把我当作朋友，在创业期间帮了我很多忙。第三，对于跳槽，我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找到工作之前，一定会考虑这几个方面。1.公司的这项工作是否适合我，2。我能否胜任这方面的工作，3。我能接受公司给我的待遇和可能发生的相关问题吗？打工的人都这样想，但都是头脑思考问题的人。进入公司后，可能和你想的有天壤之别

4、，但如果你在找别的公司，你能保证接近你的要求和理想吗？找了两个月的工作，三个月适应这份工作，两个月你是否应该换工作，两个月你是否应该跳槽，你的一年工作时间就这样毫无结果地度过了。(萧伯纳，工作)。因此，只有在公司的环境已经限制了你的发展的情况下，才能考虑这一点。跳槽本来就在基础上跳得越好，跳得越不好！第四，待遇问题。作为总经理和职员，这不是父母和孩子的关系，这是现实的。他付你报酬的同时，你要给他几倍，几十倍，几百倍的回报。这是经济社会的游戏规则。所以我聘用销售人员的时候，会问：“你认为我应该付他多少钱？”使用了。好吧！在此基础上，最低限度的是我给你的工资必须由你自己挣。因为公司不是慈善机构！如果你做得好，老板一般不会轻易削减工资。降低工资是公司解雇职员的方法，所以不能接受的时候可以自动离开。(约翰肯尼迪)呵呵，我只是对工作进行讨论，也许比较片面，不