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文档简介
人才引进合同范本一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自乙方到岗之日起计算。
2.合同期满后,双方可视具体情况协商续签。
二、工作岗位及职责
1.乙方在甲方的工作岗位为:____________________。
2.乙方的职责范围:____________________。
三、薪资待遇
1.乙方薪资待遇为:基本工资为人民币____元/月,另加绩效奖金、加班费等。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体如下:____________________。
四、保密条款
1.乙方在合同期限内及解除合同后两年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
五、知识产权
1.乙方在合同期限内所开发的科技成果、创作的作品等知识产权归甲方所有。
2.乙方在合同期限内所获得的科技成果、创作的作品等,应署名为甲方。
六、劳动合同解除与终止
1.乙方违反合同规定的,甲方有权解除劳动合同。
2.甲方因业务调整、经营困难等原因需要解除劳动合同的,应提前一个月通知乙方。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________人才引进合同范本(二)一、合同主体
1.1甲方为具有独立法人资格的________公司/机构。
1.2乙方为具有完全民事行为能力的________(姓名)。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
三、乙方的工作职责
3.1乙方在合同期内,应按照甲方的工作安排,担任________(职位/岗位),履行相应的职责。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
四、薪酬待遇
4.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币________元/月。
4.2甲方应根据乙方的业绩和贡献,给予相应的奖金、提成等激励。
4.3甲方为乙方缴纳________(社会保险、公积金等)。
五、保密条款
5.1乙方在合同期内及合同终止后____年内,对在甲方工作过程中获得的商业秘密、技术秘密等予以保密,不得向第三方泄露。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止
6.1双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
6.2在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
6.3合同期满,双方无异议,本合同自动终止。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2
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