2025解除劳动合同证明书参考范本

2025解除劳动合同证明书参考范本解除劳动合同证明书本解除劳动合同证明书（以下简称“本证明书”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：户籍地址：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定甲方聘用乙方从事（岗位/职务），合同期限为年，自年月日起至年月日止。现因（填写具体事由，例如：协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等），甲乙双方经友好协商，一致同意解除原合同，并就相关事项达成如下协议：第一条解除劳动合同的原因1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）及相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致，同意于本证明书签署之日解除原合同。1.2乙方因个人原因提出解除劳动合同，经甲方同意。1.3甲方因经营需要调整岗位或组织架构，需与乙方解除劳动合同，经双方协商一致。（根据具体情形选择适用）第二条经济补偿金2.1根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。2.2经济补偿金的计算方式为：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资，工作不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。具体计算基数为乙方一个月的工资收入，即人民币元。2.3甲方应于本证明书签署之日起日内向乙方支付经济补偿金。支付方式为：（银行转账/现金支付）。第三条工作交接3.1乙方应于本证明书签署之日起日内完成所有工作交接，包括但不限于移交工作资料、归还甲方提供的物品、设备等。3.2乙方应当遵守甲方的工作交接规定，确保工作交接的顺利进行，避免因交接问题影响甲方的正常运营。第四条双方权利义务终止4.1本证明书签署之日起，甲乙双方的劳动关系正式终止，乙方不再享有甲方提供的任何福利、待遇及相关权利。4.2甲方应当在本证明书签署之日起日内为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于社保关系转移、档案转移等。4.3乙方应当遵守《劳动合同法》及相关法律法规的规定，保守甲方的商业秘密及ConfidentialInformation（如有），并履行保密义务。第五条其他约定5.1甲乙双方确认，原合同约定的其他权利义务自本证明书签署之日起终止。5.2甲乙双方一致同意，本证明书签署后，双方不得以任何理由反悔或要求恢复劳动关系。5.3如本证明书内容与《劳动合同法》及相关法律法规相冲突，以法律法规为准。第六条生效与文本6.1本证明书自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2本证明书一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字：日期：年月日乙方（签字）：签字：日期：年月日填写说明：合同编号：根据甲方内部编号规则填写。签订地点：填写本证明书签署的具体地点。签订时间：填写本证明书签署的具体日期。甲方信息：填写用人单位的名称、地址、法定代表人及联系方式。乙方信息：填写劳动者的姓名、性别、身份号码、联系方式及户籍地址。劳动合同期限：填写原合同的起止日期。解除劳动合同日期：填写本证明书签署的具体日期。解除劳动合同性质：填写解除劳动合同的具体原因，例如协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等。经济补偿金金额：填写甲方应支付给乙方的经济补偿金的具体金额。支付日期