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文档简介
快消品渠道促销方案【篇一:快消品促销活动方案(共5篇)】篇一:快消品终端促销活动心得快速消费品终端促销心得现代终端,各厂商的促销活动多种多样,五花八门,特别是在终端大卖场竞争更是激烈,成功的大型促销活动可以给厂家或者经销商来带多方面的提升,比如销量、品牌形象、谈判砝码等,综合起来有六个方面。一、一个核心尽最大可能抢占卖场终端资源,垄断档期销售,打击竞品,例如:堆码、端头、特价墙等,陈列点越多与消费者见面的机会就越多,成交率就越大。二、两个目的1.提高销量2.提升品牌知名度和品牌拉力,一定要注意维护品牌形象,不能有类似张口就:“有买有送”这种错误的推荐方式。三、三个分析1.活动前分析:费用率、预计销售、预计增长率等2.活动中分析:赠品力度是否合适,宣传美化是否到位,人员安排是否合理,活动气氛是否达到,并要根据分析及时调整活动内容,以达到最佳效果3.活动后分析:活动是否达到预期效果,增长率是否实现,存在什么问题。四、四手准备1.货源准备:活动产品准备是否充足,避免出现断货现象2.赠品准备:根据档期时间准备充足赠品3.人员准备:临时促销和盯场人员4.卖场资源准备:即提前谈判好我们需要的场地、堆码、包柱、特价墙等。五、五种宣传方式1.统一的推荐语言2.有声推荐:耳麦、广播4.资源宣传:堆码、端架等,资源集中,形成大型促销的热闹的气氛和活动的火热态势5.人员宣传:统一的服装、形象等六、六种激励措施1.日常口头奖励:随时随地发现促销闪光点,随时表扬,2.日销售奖励:活动每天都制定个人任务,完成任务给予产品奖励3.销售之星奖励:每档活动结束,评出销售之星给予奖励,4.礼仪之星奖励5.月销售之星奖励:每月评定出销售冠军,给予奖励,6.团队之星奖励:每季度评定出活动开展效果最好的团队,给予奖励在2010年公司会越来越重视终端销售提升,因此,大型促销活动是我们提升形象和销售的重要途径,是我们现在终端如此恶劣的竞争态势下的制胜法宝,我们要以百倍的精神、百倍的勇气、百倍的毅力做好每一场大型促销活动!篇二:2011快消品促销活动方案快消品促销活动方案从1月1日起,计划执行如下促销活动,具体如下:一、活动时间:2011年1月1日-1月23日逢周末,1月27日-2月2日每天,上午10:00——下午18:00二、活动地点:万达地标处三、活动主题:四、活动形式:现场加2元换购促销五、活动内容:六、相关支持:市场部12月24日篇三:快消品活动策划酸奶节蒙牛优益c现场促销活动策划一、活动主题情人酸奶节二、活动目的以酸奶节为契机,把握商机,在各大繁荣的商业街进行针对蒙牛优益c的展、促销活动。加强蒙牛优益c的推广,引起广大消费者的正面关注,提高产品的知名度及美誉度,增强市场动力。三、活动时间2012年8月4日——2012年8月5日11:00——15:00四、活动地点第一天:中街、太原街、北行、由促销经理(主管)依据审定后的促销方案,进行促销活动的组织、实施,对促销方式、人员安排、场所、活动设备进行安排。特别要作好人员的组织安排:以市场区划为单元,结合当地的市场环境决定人员;广告、宣传品的准备和布置工作:主要包括道具、宣传品、媒体等,必须提前在促销活动开始之前准备、布置完毕;促销货物的准备:促销产品种类、价格和预计销量及续补量;时间安排:把握促销时机,对促销时间进行细分,做到促销时间合理把握。再次,确定各自职责范围。明确促销经理(主管)、促销员各自权责范围;明确信息收集流程,特别是反馈表单的设计和准备,主要包括销售表、经销商和客户反馈表、任务追踪落实情况表等等。第四,作好促销活动中的组织、实施、监督和管理工作。促销活动执行过程是对活动全程进行监督和管理的过程,其中监督工作主要包含以下内容:计划方案执行情况、人员执行情况、物资控制情况、实施中的不良倾向。如果发现实施中同计划方案有偏差、或方案同实施有较大误差,区域经理(主管)就必须立即进行促销活动的调整,以改进促销方式、方法,必要时甚至可以终止促销活动。第五,零星促销活动。迪厅、酒吧、商场(超市)、社区等大型促销活动,主要是指在酒店、商场超市举办的现场抽奖活动、婚庆促销、新产品发布会、渠道定货会、社区促销活动等,其特点规模大,投入的人力、财力大,需要大量的广告投入,操作性相对复杂。要进行全面、细致策划、组织、实施。第六,认真作好促销活动的分析、评估和总结工作。促销活动经过精心策划、严密组织、认真实施以后,是否如愿以偿,实现预期使命。这就要对对促销活动进行分析、总结:促销活动的分析、评估、对促销活动销售量、销售额进行统计和汇总、对促销人员的业绩进行评估和奖罚、归纳促销活动成功的经验或失败的教训、提出改进措施。篇五:快速消费品营销策划——a饮料上市策划方案快速消费品营销策划——a饮料上市策划方案时间:2007年03月03日作者:秦国伟点击:761加入收藏有效营销6月,已是饮料旺季,a企业生产的a饮料却才开始上市。为什么是这个时间?为什么这样做?■一个并不出色的品牌核心在h市的a企业生产一种清凉解暑的功能饮料(称a饮料),用“热清关怀”为品牌核心诉求点。客观地说,这一核心理念并不出色:传递了产品功能特点(清热)和调性(关怀),但是很生硬,没有传达消费者利益点;能够有效地拉近消费者与产品的距离,但是,功能诉求很难产生共鸣;核心诉求点延展性不够,很难形成品牌延续。但是,a企业独到的时机选择和操作技巧使该产品一上市便获得了极大的成功。■你上我不上,6月才亮相饮料是快速消费品,它的消费人群大多数是年轻人。拉动他们的购买并不容易,一方面提升知名度,另一方面要形成时尚流行的风气,这需要在上市期间投入大量宣传费。4、5月是饮料新品上市的高峰期,不少饮料品牌在4月底就开始宣传,这期间,广告的干扰度大,对投入的要求更高。a企业实力并不强,品牌形象也无法和全国性知名品牌相比,投入这样大的一笔费用,意味着极高的风险。另外,a饮料“关怀”的调性并不时尚。“关怀”这样的品牌主张决定了这个饮料的主要购买者和主要使用者是分离的,因为,关怀是用来传递,而不是自我享受和自我标榜的。a企业选择一个细分的市场,避开广告混战的4、5月,在6月上市了。6月的7、8、9日是高考日子,牵动着无数个家庭,是社会的一大焦点。就在这时候,a饮料的上市活动展开了。在h市所有考点门口都挂上了一条醒目的横幅,“a饮品祝愿广大考生梦想成真,凭准考证领取清凉饮料一瓶”。同时,在各考点的门口摆放上了产品展示台,这一活动引起h市各个媒体的关注,当地电视台在当晚头条新闻中播出,并采访a企业老总。老总面对电视观众说道:“我们这次活动是公益活动,是对考生的关爱。现在天气很热,考生考试的时候,喝一口,自然清静许多,有利于发挥出水平,祝福广大考生取得好成绩!”同时,a企业在当地报纸上投放的软文非常自然,极大地提升了a企业的品牌形象:“??较之往年,考生除了手中多了a饮料外,更多了一份自信,多了一份被社会关爱的幸福感。而守候在考场外的,除了焦灼的家长们,还有a企业人那份关注社会、回报社会的奉献情怀??”a企业只花了少量的宣传费用,就在消费者心里播下了品牌的种子。■直插零售点,渠道从底做起饮料是一类高购买频率、购买地点随机度高的产品。要获得良好的销量,必须有足够的铺市面。a企业在别的企业大肆宣传铺市时没有大的动作,因为这时竞争激烈,自己知名度不够,难度很高。成功的找到切入点后,a企业也避开了广告高峰,这时开始大量投放广告。同时,按照演练过多次的方案强行铺市。他们利用本地企业的优势,通过直销快速抢滩终端零售点,有效疏导二批客户市场,保障产品在流通领域有序销售,反过来再建立经销商。终端网络的直营,为a企业直接控制当地市场提供有力的保障,也保障了货款及时回笼。随着经销商的确定,借助经销商的势力,迅速攻占了当地各大超市。短短一个月时间内,a饮料不但进入了大卖场,而且商场的促销、陈列做得有声有色,一点也不比大公司逊色,当地销售很快进入良性循环。a企业首战告捷。快速消费品营销渠道的构建:怎样选择渠道成员、怎样激励渠道成员、快速消费品营销渠道分析时间:2007年03月03日作者:佚名点击:2278加入收藏从快速消费品的购买特点可以看出,消费者不仅具有明显得品牌观念,而且对消费的便利性要求较高;另外,易形成冲动购买,只有善于沟通,和消费者建立起亲密感,才能成为消费者乐于接受的品牌。所以快速消费品的营销工作首要的是如何把产品以最快的速度铺到消费者的面前,让消费者见得到,买得到。只有拥有高效的营销渠道才能做到这一点。为此,快速消费品企业在构建营销渠道时,应重视渠道成员的选择、激励和评价。(一)渠道成员的选择渠道成员的选择是渠道管理的起点,也是影响产品市场营销效果的重要因素,因为好的中间商及零售商是企业成功的保证。通常情况下只要产品好,价格公道,能迎合消费者需要,能给经销商带来合理利润,就能找到经销商,但是要找到能配合公司政策,符合公司需要,真正具有推销能力,能成为和公司长期合作的战略伙伴并不容易,所以渠道成员的选择一定要慎重。一般情况下,快速消费品选择渠道成员应坚持以下两个原则:1、目标市场原则。快速消费品企业进行渠道建设,最基本的目标就是要把自己的产品打入目标市场,让那些需要企业产品的最终用户能就近、方便购买,所以在选择渠道成员时,不应以公司产品性质为考虑的唯一因素,而应以消费者(潜在顾客)为前提,分析产品的目标市场(潜在顾客)以及他们的购买习惯与购物场所,以方便他们的购买为目的,使产品能以最快的速度,在最方便的场合,满足消费者的需要。2、效率原则。营销渠道的运行效率是指通过营销渠道的商品数量与该渠道的流通费用之比。对快速消费品而言,竞争激烈,行业利润本来就不高,如果渠道运行效率低,成本上升,必然会降低终端价格竞争优势,或者使渠道成员的利益得不到满足而丧失推广激情,两种情况都会对产品的快速流通和销售产生极大阻力,所以在选择渠道成员时,一定要保证有利于提高渠道运行效率的原则。营销渠道的运行效率在很大程度上取决于渠道成员的经营管理水平、对产品销售的努力程度及中间商的“商圈”o渠道成员的经营管理水平直接影响到它的资源利用效率和人员士气,进而影响每一项工作的效率;渠道成员能否全力以赴地配合制造商推广产品,对产品的销售起着决定性作用,它不能全力扩大销量,企业的任何努力都将付诸东流;“商圈”是指一家商店能够有效吸引顾客前来购买的顾客分布范围或数量,商圈大小与其地理位置、信誉、实力(人员素质、仓储、运输能力、资金状况)等有关。内蒙古蒙牛乳业股份有限公司从1999年夏天成立,从一个“无奶源、无工厂、无市场”【篇二:快消品渠道招商策划技巧】快消品渠道招商从点对点到系统构建一年春秋两季的全国糖酒会越来越像鸡肋,厂家损失钱财,商家消耗精力,到头来绝大部分落得一场空,企业招商失败,经销商无法找到合适的产品。原因何在?笔者认为,核心点是厂商双方没有做好充分对接的准备。从企业角度分析来看,主要原因还是企业营销战略缺失,更多企业招商还停留在摆摊阶段,以一种厂商之间点对点的方式进行区域经销规划,厂家想靠商家实现区域突破,商家期待依靠厂家赚钱,双方目标无法达成一致,无论如何沙盘推演也无法实现预期目标。在资源稀缺需要精细化整合的21世纪,点对点的渠道战略布局显然已无法适应市场营销竞争需求,在市场竞争中败下阵来也不足不怪了。天策行商学院快消品研究中心研究认为,现代营销渠道网络更加注重系统构建,只有系统构建渠道体系,才能够最大限度精细化地整合渠道资源,发挥渠道资源优势和整合优势,提高渠道价值传递的效率和效能,为厂商双方提供足够的超额利润,满足双方的市场营销战略目标。招商点对点弊端无法实现渠道布局的市场战略任何经销商的经销意向都会令厂家喜出望外,能够有经销商填补区域经销空白,企业当然会欣凤然接受。然而,没有市场渠道战略的企业实属少见。正是在这样的情况下,很多企业往往为了招商而招商,放弃渠道战略规划,被迫选择与意向经销商实现点对点合作。这样的做法,一方面会导致企业匆忙调动人财物资源,另一方面导致企业渠道战略调整或改变,形成企业跟着经销商的屁股走的局面,致使整个渠道运营方案做出重大调整,造成重大的资源浪费。渠道招商政策失控我们接触过的企业或多或少都存在渠道招商政策失控的问题。由于点对点招商,致使很多经销商区域运作能力受限,在无法达成厂商双方协定的销售目标时,经销商不得不求援于企业,企业碍于区域市场发展的可持续性,不得不伸出援手。因此,就会出现企业打破既定招商政策的局面,销售人员和经销商纠缠于市场支持力度的大小,销售管理人员面临着大堆临时性政策申请报告的审批,形成招商政策失控的乱局。无法形成品牌合力企业不可能停留在卖产品的初级阶段,但却因为点对点的渠道商建设思路无法实现由卖产品向卖品牌的升级。在此情况下,企业忙于应付区域经销商的各种要求,拿不出足够的精力和财力投入到品牌运营上来,既使进行品牌运营,也因为彼此相互分割开来的营销区域而无法达到预期的效果,更谈不上区域运营之间的相互正向影响力和促进作用。渠道信息流不畅企业利用渠道一项重要的资源就是信息流,以应对市场变化和竞争。然而,由于信息的传输采取的是单个经销商点对点地传送过程,致使信息未经过渠道网络体系的梳理和沉沉,导致企业信息处理成本上升、信息处理缓慢、信息存在片面性等问题,给企业做进一步的市场营销决策带来困难和不准确性。渠道网络体系的系统构建为了规避渠道招商点对点策略带来的问题,企业不得不从全局出发,制定战略性的渠道网络构建体系,实现网络资源的全面整合,综合发挥渠道资源的整合优势,减小渠道成本,提升渠道效益,彻底规避掉渠道弊端,为厂商双方带来超额渠道收益。嵌入式渠道招商策略在这里,我们要解决一个谁跟谁赚钱的问题,或者叫区域经销战略主导权的问题。通常来讲,经销商是跟着企业赚钱的,也就是说企业要对区域市场具有战略主导权。当然,为了平衡厂商关系,很多企业开始谈厂商之间的战略合作伙伴关系,把厂商之间列为平等的关系。但事实上,无论如何双方都要因为区域市场运作功能而进行分工,分工之后必然会产生主导权的问题。实践证明,嵌入式渠道策略是目前最为有效的招商策略。所谓嵌入式渠道策略,是指企业在既定的市场营销战略规划体系之下进行区域市场招商布局,企业选择最适合企业区域市场规划的经销商和终端商进入企业渠道网络体系,实施执行企业区域市场营销战略,完成区域市场营销目标。我们在做富程集团魔娘品牌运营时,刚一进入公司,就发现了公司所有的经销商都是点对点招商的结果,我们在策划会就提出这一问题,恰好切中了企业市场营销的命脉。于是,我们改变了过去普遍撒网钓鱼的办法进行招商,而是把更多的功夫放在公司内部,应用我们赖以成功的招商七三理论,即把七成的功夫放在公司内其三成的功夫才是销售人员谈判签合同。在这一理论指导下,我们根据富程魔娘的市场营销战略,制定了针对重点市场的嵌入式招商方案,完全抛出公司的市场战略,只有经销商认可并认为可执行公司的区域市场战略,才可以进入候选经销商的行列,然后再确定能够带来区域效益最大化的经销商进行签约合作。这种招商方式虽然前期需要做大量的准备工作,但却可以保证招商的成功率,也更容易达成企业的市场营销战略目标。这就保证经销商嵌入区域内、区域嵌入企业整个渠道网络内,确保企业营销战略得以顺利实施和完成。渠道商类型符合企业市场营销战略需求企业
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