竟业劳动合同协议

竟业劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围和期限1.竞业限制的范围乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务的范围包括但不限于：[具体列举甲方所从事的产品或业务领域，例如甲方主要从事电子产品的研发、生产和销售，同类产品则包括但不限于手机、平板电脑、智能穿戴设备等；同类业务则包括但不限于电子产品的设计、制造、销售及售后服务等]。2.竞业限制的期限竞业限制期限自乙方离职之日起[x]年。二、甲方的权利和义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务。如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并采取法律措施追究乙方的违约责任。2.义务在竞业限制期限内，甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应向乙方提供有效的联系方式，以便乙方在履行竞业限制义务过程中如有疑问能够及时与甲方沟通。三、乙方的权利和义务1.权利在竞业限制期限内，乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制经济补偿。乙方有权向甲方了解关于竞业限制的相关政策和规定。2.义务乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方应在离职后[x]个工作日内，向甲方提交书面的《竞业限制声明》，声明其已了解并愿意遵守本协议约定的竞业限制义务。乙方应定期向甲方报告其工作情况，包括但不限于工作单位、工作内容等，报告周期为[具体周期，例如每月/每季度]。报告方式为向甲方指定的电子邮箱发送报告内容。乙方在竞业限制期限内，不得劝诱、引诱甲方的其他员工离职，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。四、竞业限制经济补偿1.甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]前，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%。2.乙方应按照甲方的要求提供有效的银行账户信息，以便甲方按时支付竞业限制经济补偿。如乙方银行账户信息发生变更，应在变更后的[x]个工作日内书面通知甲方。五、违约责任1.如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍。2.乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.如乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止向乙方支付竞业限制经济补偿，并要求乙方返还已领取的竞业限制经济补偿。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如本协议的条款与补充协议的条款不一致，以补充协议的条款为准。3.本协议的履行过程中，如遇法律法规、政策等发生变化，本协议相关条款应按照法律法规、政策的要求进行调整。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签