劳务用工就业协议书

劳务用工就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为劳务人员，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工就业协议书（以下简称"本协议"）。一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。（二）工作要求1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应具备从事本岗位工作所需的专业知识和技能，能够熟练操作相关设备和工具。3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守安全操作规程，如因乙方自身原因导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。二、工作时间和工作地点（一）工作时间1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每天上午[具体时间]下午[具体时间]，每周工作[x]天]。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方每月支付乙方劳务报酬为人民币____________________元（大写____________________元整）。劳务报酬包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。（二）支付方式1.甲方于每月______日前以货币形式将劳务报酬支付到乙方指定的银行账户。2.乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致劳务报酬无法正常支付的，甲方不承担任何责任。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.甲方应按照本协议约定按时支付乙方劳务报酬。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。5.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应予以配合。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬，并享受国家规定的福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。3.乙方应按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作机密。5.乙方应遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方劳务报酬中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享受甲方规定的福利待遇，如节日福利、带薪年假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.乙方在工作期间患病或非因工负伤的，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的医疗期，并按照当地最低工资标准的一定比例支付病假工资。3.乙方在工作期间因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家有关工伤保险的规定为乙方办理工伤保险，并承担相应的工伤保险责任。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的安全和健康。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方的工作场所通风良好、照明充足、温度适宜等。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。甲方应定期对工作场所进行职业危害检测和评价，确保工作场所的职业危害因素符合国家规定的标准。七、协议的解除、终止和续订（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付劳务报酬的；未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前[x]日通知甲方，可以解除本协议。（二）协议的终止1.本协议期满，双方均未提出续订意向的，本协议自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。6.法律法规规定的其他情形。（三）协议的续订本协议期满，双方协商一致，可以续订本协议。续订协议的期限、内容等由双方另行协商确定，并签订书面协议。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方劳务报酬的，除足额支付劳务报酬外，还应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家有关规定补缴社会保险费用，并按照应补缴金额的[x%]向乙方支付违约金。3.甲方违反本协议约定解除或终止本协议的，应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定完成工作任务的，应按照甲方的要求及时完成工作任务，并承担因此给甲方造成的损失。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反本协议约定解除或终止本协议的，应按照甲方为其支付的培训费用等，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日