工程临时工合同协议书

工程临时工合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有工程临时用工需求，乙方具备相应工作能力，愿意为甲方提供临时劳务服务，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，签订本合同协议，以资共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[x]个月。如需续签或终止合同，一方应提前[x]天书面通知另一方。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具体工程项目名称]中从事[具体工作岗位，如泥瓦工、电工、搬运工等]工作，完成甲方指定的工作任务，包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。（二）工作地点工作地点为[具体工作地点，详细到市、区、街道、门牌号等]。因工程需要，甲方有权合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。2.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照国家及地方有关规定支付加班加点工资。3.若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，须经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要不能享受上述法定休假的，甲方应按照国家及地方有关规定支付相应的工资报酬。四、劳动报酬（一）工资标准乙方的工资标准为[具体工资数额或计算方式，如每日[x]元、每小时[x]元，或按照完成的工作量计算，如砌墙每立方米[x]元等]。（二）工资支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应向乙方提供工资清单，列明乙方的工作时间、工资项目及数额等内容。（三）工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、工作成果以及市场行情等因素，对乙方的工资进行适当调整，但应提前[x]天书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息资料。如乙方因自身原因拒绝参保或提供虚假信息导致甲方无法为其参保的，由此产生的一切后果由乙方自行承担。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的与本岗位相关的福利待遇，如劳动保护用品、防暑降温费、冬季取暖费等，具体标准按照甲方的规定执行。2.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方违反甲方规章制度或工作纪律的行为，有权进行批评教育、警告直至解除本合同。根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。2.义务按照本合同约定及时足额支付乙方工资报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方告知工作内容、工作要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。对乙方进行必要的岗位培训和安全教育培训，提高乙方的工作技能和安全意识。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资报酬，并享受国家规定的社会保险和福利待遇。有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业的要求，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。在劳动合同履行期间，乙方有参加与自身利益相关的甲方民主管理活动的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术资料、业务信息、客户资料等。爱护甲方的财产，合理使用劳动保护用品，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。在工作过程中，严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致自身或他人人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担全部责任。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或法律法规政策发生重大变化等原因，导致本合同无法履行或部分条款无效的，双方应协商变更合同内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的解除条件成就的。3.有下列情形之一的，本合同即行解除：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。5.乙方解除本合同，应当提前[x]天以书面形式通知甲方，但在试用期内或甲方存在前款第4项规定的情形之一的除外。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规及甲方规定办理相关离职手续，甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，一次性结清乙方的工资报酬及其他应支付的费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资报酬或缴纳社会保险的，应按照国家及地方有关规定向乙方支付赔偿金，并补缴社会保险费用。2.甲方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同，给乙方造成损失的，应按照乙方的实际损失进行赔偿。3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件，导致乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应按照甲方的实际损失进行赔偿。2.乙方违反甲方规章制度或工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同，给甲方造成损失的，应按照甲方的实际损失进行赔偿。如乙方未提前[x]天以书面形式通知甲方，还应向甲方支付相当于[x]天工资的违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应按照甲方的实际损失进行赔偿，并依法承担相应的法律责任。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________