临建房消防管理制度

临建房消防管理制度一、总则1.目的为加强临建房的消防安全管理，预防火灾事故，保障人员生命财产安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有临建房，包括但不限于施工现场的临时办公区、生活区、材料堆放区等。3.基本原则消防安全管理遵循"预防为主、防消结合"的方针，实行"谁主管、谁负责"的原则，确保临建房消防安全。二、消防组织与职责1.消防管理小组成立以项目经理为组长，各部门负责人为成员的消防管理小组，负责全面领导和管理临建房的消防安全工作。2.职责分工项目经理：是临建房消防安全的第一责任人，负责组织制定消防安全制度和应急预案，定期组织消防安全检查，确保消防设施完好有效，协调解决消防安全工作中的重大问题。各部门负责人：为本部门消防安全责任人，负责组织本部门人员学习消防安全知识，落实消防安全措施，及时消除火灾隐患。安全员：负责日常消防安全检查和监督，对发现的火灾隐患及时督促整改，协助消防管理小组开展消防安全培训和演练。全体员工：应积极参与消防安全工作，遵守消防安全制度，爱护消防设施，发现火灾及时报警并参与扑救。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备根据临建房的使用性质和面积，按照国家相关标准配备相应的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。在临建房的明显位置设置消防安全标志，如疏散指示标志、安全出口标志等。2.消防器材管理建立消防器材台账，详细记录消防器材的型号、数量、购置时间、维修保养情况等。定期对消防器材进行检查和维护，确保其性能完好有效。灭火器应每月进行外观检查，每半年进行一次压力测试；消火栓应每月进行一次外观检查，每季度进行一次试水试验；自动喷水灭火系统、火灾报警系统等应定期进行维护保养，确保其正常运行。消防器材应放置在明显、便于取用的位置，不得随意挪动或遮挡。严禁在消防器材周围堆放杂物，确保消防通道畅通。对损坏或过期的消防器材应及时进行维修或更换，确保消防设施始终处于良好状态。四、用火、用电、用气管理1.用火管理严禁在临建房内使用明火，如电炉、明火取暖器等。因特殊情况需要进行电气焊等明火作业时，必须办理动火审批手续，经消防管理小组批准后，采取相应的防火措施，确保动火作业安全。动火作业前，应清理作业现场周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和看火人员。动火作业时，应严格遵守操作规程，确保动火安全。动火作业结束后，应及时清理现场，消除火灾隐患。2.用电管理临建房内的电气线路应符合安全要求，严禁私拉乱接电线。电线应穿管保护，不得裸露在外。安装和使用电气设备时，应严格按照操作规程进行，确保电气设备正常运行。不得使用不合格的电气设备，不得超负荷用电。定期对电气设备进行检查和维护，发现问题及时处理。对老化、破损的电气线路和设备应及时更换，确保用电安全。下班离开临建房时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头，消除用电隐患。3.用气管理使用燃气的临建房，应安装可燃气体报警装置，并确保其正常运行。燃气管道应定期进行检查和维护，发现泄漏等问题应及时处理。严禁在燃气管道上私拉乱接其他管道或设备。使用燃气时，应保持通风良好，不得离人。使用完毕后，应关闭燃气阀门，确保用气安全。五、消防安全检查1.日常检查安全员应每天对临建房进行消防安全检查，检查内容包括消防设施器材是否完好有效、用火用电用气是否符合规定、疏散通道和安全出口是否畅通等。对检查中发现的火灾隐患，应及时填写《消防安全检查记录》，并责令相关责任人立即整改。对不能立即整改的火灾隐患，应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人，跟踪督促整改。2.定期检查消防管理小组应每月组织一次全面的消防安全检查，检查内容包括消防设施器材的配备和运行情况、用火用电用气管理情况、消防安全制度的落实情况等。对检查中发现的重大火灾隐患，应立即下达《重大火灾隐患整改通知书》，责令相关责任人限期整改。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。3.专项检查根据季节特点和公司实际情况，适时组织专项消防安全检查，如冬季防火检查、夏季防暑降温检查等。专项检查应针对特定的消防安全问题进行重点检查，确保消防安全措施落实到位。六、火灾隐患整改1.隐患排查消防安全检查人员应认真履行职责，及时发现和排查火灾隐患。对检查中发现的问题，应详细记录，分析原因，确定隐患等级。2.整改措施针对不同等级的火灾隐患，应制定相应的整改措施。一般火灾隐患应立即整改；重大火灾隐患应制定详细的整改方案，明确整改责任、整改措施、整改期限和整改资金，确保整改工作顺利进行。整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效消除火灾隐患。在整改过程中，应采取必要的防火措施，确保整改期间的消防安全。3.整改跟踪对火灾隐患的整改情况应进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。整改完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可销案。对未按时完成整改或整改不合格的，应追究相关责任人的责任，重新制定整改措施，限期整改，直至消除火灾隐患。七、消防安全教育与培训1.教育内容消防安全教育应包括消防法律法规、消防安全基本知识、火灾预防与扑救、逃生自救等内容。结合临建房的实际情况，重点讲解用火用电用气安全、消防设施器材的使用方法、疏散逃生路线等知识。2.培训方式定期组织消防安全培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。新员工入职时，应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对特殊工种人员，应进行专门的消防安全培训，取得相应资格证书后方可从事相关工作。结合季节特点和公司实际情况，适时组织消防安全专项培训，如冬季防火培训、夏季防暑降温培训等。3.培训记录每次消防安全培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。八、灭火和应急疏散预案1.预案制定消防管理小组应根据临建房的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构及职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.演练计划制定灭火和应急疏散演练计划，每年至少组织一次演练。演练内容应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救、现场急救等环节。根据演练情况，总结经验教训，不断完善灭火和应急疏散预案，提高员工的应急处置能力。3.演练记录每次演练应做好记录，包括演练时间、演练地点、演练内容、参演人员、演练效果等信息。演练记录应妥善保存，以备查阅。九、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。对及时发现和消除火灾隐患、扑救火