




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
进入储存空间管理制度一、总则(一)目的为了加强公司储存空间的管理,确保储存空间的安全、有序、高效使用,保障公司物资的安全与完整,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有储存空间,包括但不限于仓库、储物间、货架区等用于存放各类物资的区域。(三)基本原则1.安全第一原则:确保储存空间的设施设备安全可靠,防止物资损坏、变质以及人员伤亡事故的发生。2.分类存放原则:根据物资的类别、特性、用途等进行合理分类存放,便于管理和查找。3.高效利用原则:充分利用储存空间,提高空间利用率,减少资源浪费。4.规范化管理原则:建立统一规范的管理制度和操作流程,确保储存空间管理工作的标准化、科学化。二、储存空间规划(一)空间布局设计1.根据公司物资的种类、数量、出入库频率等因素,对储存空间进行合理的布局规划。2.划分不同的功能区域,如存储区、分拣区、通道区、办公区等,并确保各区域之间的物流顺畅。3.采用科学的货架排列方式,如贯通式货架、重力式货架、托盘货架等,以提高空间利用率和物资存储的便利性。(二)标识设置1.在储存空间的各个区域、货架、货位等位置设置明显的标识牌。2.标识牌应注明区域名称、物资类别、货位编号、安全警示等信息,确保清晰易懂。3.定期对标识牌进行检查和维护,如有损坏或褪色应及时更换。(三)安全通道规划1.规划足够宽度和畅通无阻的安全通道,确保在紧急情况下人员和物资能够迅速疏散。2.通道地面应保持清洁、无障碍物,通道两侧应设置明显的警示标识。3.严禁在安全通道内堆放物资或设置其他影响通行的设施。三、储存空间准入管理(一)人员准入1.进入储存空间的人员必须经过相关培训,熟悉储存空间的管理制度和安全操作规程。2.非仓库管理人员因工作需要进入储存空间时,必须提前向仓库主管提出申请,经批准后方可进入。3.进入储存空间的人员应佩戴必要的防护用品,如安全帽、安全鞋等。(二)物资准入1.所有进入储存空间的物资必须经过严格的检验和验收,确保质量合格、数量准确。2.物资入库时,应按照规定的流程进行登记、分类存放,并做好标识。3.对于易燃、易爆、有毒、有害等危险物资,应按照特殊的储存要求进行存放,并采取相应的安全防护措施。四、储存空间日常管理(一)物资存放管理1.各类物资应按照分类存放原则进行存放,不得混放。2.物资应整齐码放,不得超高、超宽、超重,确保货架和货位的承载能力。3.对于有特殊存放要求的物资,如防潮、防虫、防火、防盗等,应采取相应的防护措施。(二)库存盘点管理1.定期对储存空间的物资进行盘点,确保账实相符。2.盘点周期可根据实际情况确定,一般为每月、每季度或每年进行一次全面盘点。3.盘点过程中应认真核对物资的数量、规格、型号等信息,发现问题及时记录并查明原因。4.根据盘点结果编制盘点报告,对盘盈、盘亏情况进行分析和处理。(三)环境卫生管理1.保持储存空间的环境卫生整洁,定期进行清扫和消毒。2.及时清理仓库内的垃圾、杂物和废旧物资,确保通道和货位畅通。3.加强对储存空间的虫害防治工作,防止虫害对物资造成损坏。(四)设备设施管理1.定期对储存空间的设备设施进行检查、维护和保养,确保设备设施的正常运行。2.设备设施操作人员应经过专业培训,熟悉设备设施的操作规程,严格按照操作规程进行操作。3.对于出现故障的设备设施,应及时报修,并做好维修记录。五、储存空间安全管理(一)消防安全1.储存空间应配备必要的消防设施和器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。2.严禁在储存空间内吸烟和使用明火,如需进行电气焊等动火作业,必须办理动火审批手续,并采取相应的防火措施。3.保持消防通道畅通无阻,严禁在消防通道内堆放物资或设置障碍物。4.定期组织员工进行消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。(二)防盗安全1.储存空间应安装必要的防盗设施,如门禁系统、监控摄像头等,并确保其正常运行。2.加强对储存空间的人员出入管理,严格执行门禁制度,非授权人员不得擅自进入。3.定期对监控录像进行查看和保存,发现异常情况及时报警并采取相应措施。(三)其他安全1.对于储存易燃、易爆、有毒、有害等危险物资的区域,应设置明显的安全警示标识,并采取相应的安全防护措施,如通风、防爆、防静电等。2.加强对储存空间的电气安全管理,定期检查电气设备和线路,防止发生电气火灾和触电事故。3.制定应急预案,针对可能发生的火灾、盗窃、泄漏等事故,明确应急处置流程和责任分工,定期组织演练,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。六、储存空间人员职责(一)仓库主管职责1.负责储存空间的全面管理工作,制定和完善储存空间管理制度和操作流程。2.组织实施储存空间的规划、布局和调整工作,提高空间利用率。3.监督检查仓库员工的工作情况,确保物资的安全、有序存放和出入库工作的正常进行。4.协调与其他部门的关系,保障物资供应的及时性和准确性。5.定期对储存空间的工作进行总结和分析,提出改进措施和建议。(二)仓库管理员职责1.负责物资的出入库管理工作,严格按照规定的流程进行操作,确保物资数量准确、质量合格。2.对物资进行分类存放、标识管理,定期进行盘点和核对,保证账实相符。3.做好储存空间的环境卫生和设备设施的日常维护工作,发现问题及时报告。4.协助仓库主管做好其他相关工作,如物资的整理、搬运等。(三)其他人员职责1.进入储存空间的其他人员应遵守本制度的相关规定,听从仓库管理员的指挥和安排。2.在储存空间内进行作业的人员,如搬运工、叉车司机等,应严格按照操作规程进行操作,确保自身安全和物资的安全。七、违规处理(一)违规行为界定1.违反储存空间准入管理规定,未经批准擅自进入储存空间。2.不按照物资存放管理规定进行物资存放,导致物资混乱、损坏。3.未按照库存盘点管理规定进行盘点或故意隐瞒盘点结果。4.违反环境卫生管理规定,造成储存空间环境卫生脏乱差。5.不按照设备设施管理规定进行操作或维护,导致设备设施损坏。6.违反消防安全、防盗安全等安全管理规定,存在安全隐患。7.其他违反本制度的行为。(二)处理措施1.对于首次违规且情节较轻的人员,给予口头警告,并责令其立即改正。2.对于多次违规或情节较重的人员,给予书面警告、罚款、调岗等处理措施。3.对于因违规行为导致
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中石油管道工程合同模板
- 合同视角下的人力资源规划
- 1自由平等的真谛 表格式公开课一等奖创新教学设计
- 安全培训-劳保用品使用维护
- 深化司法体制改革切实保障司法公正
- 《2025年车辆融资租赁合同》
- 公共设施修缮工程合同
- 2025年度供货合作合同协议
- 2025年新建安置房买卖合同全新版
- 2025建筑工程发包合同范本
- 学会自我保护课件
- 政府会计实务(第六版)课件 3.政府会计核算模式
- 借助deepseek提升科技研发效率与质量
- 精神科护理不良事件分析讨论
- 2025年全职高手测试题及答案
- 2025年上半年江苏宿迁经济技术开发区人力资源限公司招聘12人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 《ABO血型鉴定》课件
- 2025届新高考生物冲刺易错知识点梳理
- 《孔雀鱼组》课件
- 2024年河南质量工程职业学院高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
- 《习近平法治思想概论(第二版)》 课件 11.第十一章 坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设
评论
0/150
提交评论