冲洗池管理制度

冲洗池管理制度一、总则1.目的为了加强公司冲洗池的管理，确保其正常使用，保持良好的卫生环境，特制定本制度。本制度适用于公司内所有冲洗池的使用、维护及相关管理活动，旨在规范员工及相关人员的行为，保障生产、生活的顺利进行，同时维护公司整体环境形象。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、员工宿舍等场所内设置的所有冲洗池，包括但不限于洗手池、卫生间冲洗池、清洁工具冲洗池等。二、管理职责1.行政管理部门负责制定和完善冲洗池管理制度，并监督制度的执行情况。定期对公司冲洗池的使用和维护情况进行检查，对发现的问题及时督促相关责任部门进行整改。协调解决冲洗池管理过程中出现的跨部门问题，确保各项管理工作顺利开展。2.使用部门负责本部门所属冲洗池的日常使用管理，教育引导本部门员工正确使用冲洗池，保持良好的卫生习惯。安排专人定期对本部门冲洗池进行清洁和维护，确保其正常使用和卫生达标。发现冲洗池出现故障或损坏时，及时向行政管理部门报告，并配合进行维修。3.后勤保障部门负责公司冲洗池的设施设备维修和保养工作，确保冲洗池的正常运行。定期对冲洗池的给排水系统、水龙头等进行检查和维护，及时更换损坏的部件。根据实际情况，合理安排冲洗池的清洁用品供应，保证清洁工作的顺利进行。三、冲洗池使用规范1.洗手池使用规范使用前：使用洗手池前应先检查水龙头等设施是否正常，如有损坏或漏水现象，及时向后勤保障部门报告。洗手流程：按照正确的洗手流程进行洗手，即湿手、涂抹洗手液、掌心相对揉搓、手指交叉清洗指缝、手心对手背揉搓、弯曲手指关节搓洗、揉搓手腕、冲洗干净、用纸巾擦干。节约用水：洗手时应合理控制水流大小，避免浪费水资源。洗手完毕后，应及时关闭水龙头，确保无漏水现象。保持清洁：使用完毕后，应将洗手池台面擦拭干净，清理台面上的水渍和杂物，保持洗手池的清洁卫生。禁止在洗手池内丢弃垃圾、杂物等。2.卫生间冲洗池使用规范使用前：检查冲洗池排水是否通畅，如有堵塞现象，不得使用，并及时向后勤保障部门报告。使用后：使用卫生间冲洗池后，应及时按下冲水按钮，确保冲洗池内的排泄物等冲洗干净。不得在冲洗池内倾倒垃圾、杂物等，以免造成堵塞。爱护设施：注意爱护卫生间冲洗池及其附属设施，不得随意损坏。如发现设施损坏，应及时向后勤保障部门报告。3.清洁工具冲洗池使用规范专用用途：清洁工具冲洗池仅用于清洁工具的冲洗，不得用于其他用途。冲洗要求：使用完毕后，应及时将清洁工具冲洗干净，并放置在指定位置晾干。不得将冲洗后的污水随意排放，以免造成地面湿滑或环境污染。定期清理：后勤保障部门应定期对清洁工具冲洗池进行清理，防止池内积水滋生细菌和蚊虫。四、冲洗池清洁维护1.日常清洁洗手池：每天由使用部门安排专人进行清洁，使用清洁剂擦拭洗手池台面、水龙头、镜子等部位，去除污渍和水渍，保持表面清洁光亮。清洁完毕后，用清水冲洗干净，并擦干。卫生间冲洗池：每天至少进行一次深度清洁，包括冲洗池内部、周边地面及墙壁。使用专用清洁剂去除污垢和异味，并用清水冲洗干净。同时，检查排水管道是否通畅，如有堵塞及时疏通。清洁工具冲洗池：每次使用后及时清理，定期使用消毒剂进行消毒，防止细菌滋生。每周至少进行一次全面清洁，包括冲洗池内外壁、排水口等部位，确保清洁工具冲洗池干净整洁。2.定期消毒每月对公司所有冲洗池进行一次全面消毒。消毒时，使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。消毒范围包括冲洗池内部、周边环境、水龙头等设施。消毒后，用清水冲洗干净，确保无消毒剂残留。在传染病高发季节，应增加冲洗池的消毒频次，加强卫生防护措施。3.设施维护后勤保障部门应定期对冲洗池的设施设备进行检查和维护，包括给排水系统、水龙头、阀门、台面等。每月至少进行一次全面检查，及时发现并处理设施设备的故障和损坏。对于损坏的水龙头、阀门等部件，应及时更换，确保冲洗池正常使用。对于台面出现的裂缝、破损等问题，应及时进行修复或更换，防止影响使用和美观。定期清理冲洗池的排水管道，防止堵塞。如发现排水不畅，应及时采用专业工具进行疏通，确保排水畅通。五、考核与奖惩1.考核标准使用规范执行情况：检查员工是否按照冲洗池使用规范正确使用冲洗池，如发现未按规范洗手、在洗手池内丢弃杂物、未及时关闭水龙头等行为，每次扣[X]分。清洁维护情况：考核冲洗池的清洁卫生状况，包括台面是否干净、排水是否通畅、有无异味等。如发现清洁不到位，每次扣[X]分。设施爱护情况：查看冲洗池及其附属设施是否有损坏现象，如发现故意损坏设施，除照价赔偿外，每次扣[X]分。2.奖励措施对于能够严格遵守冲洗池使用规范，爱护冲洗池设施，积极参与清洁维护工作，且所在部门冲洗池管理情况良好的员工，给予月度或季度表彰，并给予[X]元的奖励。对于提出合理化建议，有助于改进冲洗池管理工作，提高使用效率或降低维护成本的员工，给予[X]元的奖励，并在公司内部进行通报表扬。3.惩罚措施对于违反冲洗池使用规范的员工，第一次给予口头警告，第二次给予书面警告，第三次及以上每次罚款[X]元。对于因个人原因导致冲洗池设施损坏的员工，除照价赔偿外，根据情节轻重给予相应的纪律处分。情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予记过、记大过甚至辞退处理。对于所在部门冲洗池管理不善，多次出现问题且未及时整改的，对部门负责人进行批评教育，并责令限期整改。如整改不力，给予部门负责人相应的经济处罚，每次罚款[X]元。