寝室里管理制度

寝室里管理制度总则目的为了营造安全、整洁、舒适、和谐的寝室环境，规范员工的寝室行为，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有寝室。管理原则1.安全第一原则：确保员工寝室的人身安全和财产安全，预防各类安全事故的发生。2.文明和谐原则：倡导文明居住，促进员工之间的和谐相处，共同维护良好的寝室秩序。3.卫生整洁原则：保持寝室的清洁卫生，养成良好的生活习惯，营造舒适的居住环境。4.规范管理原则：依据本制度对寝室进行统一管理，确保各项规定得到有效执行。入住与退宿管理入住流程1.员工入职后，由行政部门根据员工岗位及住宿需求，分配相应的寝室房间。2.员工凭有效证件到行政部门领取寝室钥匙，并在《寝室入住登记表》上签字确认。3.员工应在规定时间内搬入分配的寝室，如因特殊原因需要延迟入住，需提前向行政部门申请并说明原因。退宿流程1.员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向行政部门提交书面申请。2.行政部门接到申请后，安排专人对寝室进行检查，确认物品完好、卫生达标后，员工方可办理退宿手续。3.员工在办理退宿手续时，需交回寝室钥匙，结清寝室水电等费用，并在《寝室退宿登记表》上签字确认。4.如发现寝室物品有损坏或丢失，员工应照价赔偿。赔偿款从员工工资中扣除。寝室设施管理设施配备1.公司为每个寝室配备基本的生活设施，包括床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.员工应爱护寝室设施，不得随意拆卸、损坏或丢弃。如有损坏，应及时向行政部门报修，并照价赔偿。设施维修1.员工发现寝室设施出现故障或损坏时，应及时向行政部门报修。行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修。2.维修人员维修完毕后，员工应在《寝室设施维修登记表》上签字确认维修情况。3.对于因员工个人原因造成的设施损坏，维修费用由员工自行承担。安全管理消防安全1.员工应严格遵守消防安全规定，不得在寝室内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。2.寝室内应配备必要的灭火器材，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。3.员工应熟悉寝室的安全疏散通道和安全出口位置，掌握基本的火灾逃生技能。4.如发生火灾，员工应立即拨打火警电话"119"，并迅速组织人员疏散，不得惊慌失措。人身与财产安全1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存放在安全的地方。2.不得在寝室内留宿非本寝室人员，如有特殊情况需要留宿，应提前向行政部门申请并获得批准。3.员工应增强自我防范意识，注意个人安全，避免发生人身伤害事故。4.如发现寝室存在安全隐患或发生安全事故，应及时向行政部门报告。卫生管理个人卫生1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，养成良好的生活习惯。2.个人物品应摆放整齐，保持寝室整洁有序。寝室卫生1.寝室实行轮流值日制度，值日人员负责当天寝室的清扫工作，包括地面、桌面、门窗、卫生间等。2.每周进行一次全面的寝室卫生大扫除，全体员工应共同参与，确保寝室卫生达标。3.不得在寝室内乱扔垃圾，垃圾应及时清理并投放到指定地点。4.保持寝室通风良好，定期开窗换气，防止异味滋生。作息管理作息时间1.员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。2.晚上[具体时间]后，应保持寝室安静，避免大声喧哗、播放高分贝音乐等。夜间外出1.员工夜间外出时，应提前告知同寝室人员，并在规定时间内返回寝室。2.如因特殊原因不能按时返回，应提前向行政部门报备。行为规范文明礼貌1.员工之间应相互尊重、相互理解、相互帮助，倡导文明礼貌的行为举止。2.不得在寝室内说脏话、吵架、打架等，如有矛盾应通过合理的方式解决。公共秩序1.不得在寝室内进行赌博、酗酒、吸毒等违法违纪活动。2.爱护公共设施和公共区域的环境卫生，不得随意破坏或占用。3.遵守寝室的公共秩序，不得妨碍他人正常生活。访客管理访客登记1.员工如有访客，应提前向行政部门报备访客信息，包括姓名、性别、身份证号码、来访时间等。2.访客进入寝室时，应在门卫处进行登记，并领取临时出入证。访客陪同1.访客在寝室内期间，员工应全程陪同，不得让访客单独留在寝室。2.访客离开寝室时，员工应确认访客已交回临时出入证，并在门卫处进行登记注销。考核与奖惩考核方式1.行政部门定期对寝室进行检查和考核，考核内容包括安全、卫生、作息、行为规范等方面。2.设立寝室管理监督小组，由员工代表组成，负责对寝室管理情况进行监督和反馈。奖励措施1.对于遵守寝室管理制度、表现优秀的寝室和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.在公司组织的各项活动中，表现突出的寝室成员将优先获得推荐和奖励。惩罚措施1.对于违反寝室管理制度的行为，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。2.如因违反寝室管理制度给公司或他人造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任