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文档简介
切菜工管理制度总则目的为规范切菜工工作流程,确保菜品加工质量,保障食品安全,提高工作效率,特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司内从事切菜工作的所有人员。基本原则1.食品安全原则:严格遵守食品安全相关法律法规和公司食品加工卫生标准,确保切配的菜品安全无危害。2.高效工作原则:以合理的流程和操作规范,快速、准确地完成切菜任务,满足厨房菜品供应需求。3.质量标准原则:按照规定的菜品切配标准进行操作,保证菜品的形状、规格符合要求,色泽和口感良好。岗位职责切菜工主要职责1.负责各类蔬菜、瓜果等食材的清洗、去皮、切配工作,按照菜品制作要求将食材切成合适的形状和大小。2.协助厨师完成每日菜品的准备工作,确保食材供应及时、充足。3.对切配好的食材进行分类存放,做好标识,防止交叉污染。4.负责切配区域的卫生清洁,每日工作结束后清理台面、刀具、案板等工具,保持工作环境整洁。5.配合厨师长进行食材盘点,确保食材数量准确,无浪费现象。岗位权限1.在符合食品安全和质量标准的前提下,有权根据实际菜品需求对食材切配方式提出合理建议。2.对发现的食材质量问题有权拒绝加工,并及时向上级报告。工作关系1.上级:接受厨师长的工作安排和监督指导,向厨师长汇报工作进展和问题。2.平级:与厨房其他岗位人员密切配合,如配菜员、炉灶厨师等,确保菜品加工流程顺畅。3.下级:无直接下级管理职责,但需对新入职切菜工进行简单的操作指导和经验分享。工作流程与规范食材验收1.切菜工在领取食材时,应与食材采购人员共同对食材的数量、质量、品种进行核对。2.检查食材是否新鲜、无变质、无异味,蔬菜应无农药残留超标现象。对于不符合质量要求的食材,有权拒绝接收,并及时报告上级处理。食材预处理1.清洗叶菜类蔬菜应先去除根部、黄叶、烂叶,然后放入清水中浸泡1520分钟,期间换水23次,以充分去除表面杂质和农药残留。根茎类蔬菜如土豆、萝卜等,应去皮后用清水冲洗干净,防止外皮泥土残留。瓜果类蔬菜如黄瓜、西红柿等,应轻轻刷洗表面,去除表面污垢,然后用清水冲洗。2.去皮根据食材种类选择合适的去皮工具,如土豆、萝卜等可用削皮刀去皮,确保去皮干净,无残留。对于外皮较硬的瓜果,如冬瓜、南瓜等,可先用刀在表面划十字刀,然后放入开水中烫一下,再进行去皮操作,这样去皮更容易且能减少营养流失。切配标准1.形状规格切丝:丝的粗细应均匀一致,一般控制在0.20.3厘米左右,如土豆丝、胡萝卜丝等。切片:片的厚度要适中,约0.10.2厘米,例如白菜片、黄瓜片等,切片应大小均匀,形状规整。切块:根据菜品要求切成大小合适的块状,如红烧肉的肉块大小应均匀,约23厘米见方;土豆炖牛肉的土豆块可稍大一些,约34厘米见方。切末:将食材切成极细的末状,如葱姜末等,要求末的颗粒细小均匀。2.搭配比例在切配配菜时,要严格按照菜品的配方和标准进行食材搭配。例如,一道青椒炒肉丝,青椒与肉丝的比例应大致为3:2,确保菜品的口感和营养均衡。对于一些有多种配菜的菜品,如宫保鸡丁,花生米、黄瓜丁、胡萝卜丁等配菜的比例也要准确把握,以保证菜品的色香味形俱佳。3.色泽搭配在切配过程中,要注重食材的色泽搭配,使菜品更加美观诱人。例如,制作凉拌三丝(胡萝卜、黄瓜、豆芽)时,将不同颜色的食材巧妙搭配,既能增加菜品的视觉效果,又能丰富营养。对于一些需要炒制的菜品,如青椒炒鸡蛋,青椒的绿色与鸡蛋的黄色相互映衬,可提高菜品的观赏性。分类存放1.切配好的食材应按照类别、用途分别存放在专用的容器或储物箱中,并做好标识。2.叶菜类、根茎类、瓜果类等蔬菜应分开存放,避免相互挤压和碰撞导致损坏。3.已切配好准备用于烹饪的食材,应根据不同菜品的需求,分别放置在不同的区域,防止混淆。例如,准备用于炒制的蔬菜放在一个区域,用于炖汤的食材放在另一个区域。4.存放食材的容器要保持清洁卫生,定期清洗消毒,防止细菌滋生。剩余食材处理1.每日工作结束后,对剩余的食材进行清理。对于可保存的食材,如土豆、洋葱等,应妥善存放于冷藏库中,贴上日期标签,以便下次使用。2.对于剩余的易腐坏食材,如绿叶蔬菜等,应按照规定进行处理,不得随意丢弃,避免造成浪费。可将其作为动物饲料或进行堆肥处理。3.定期对剩余食材进行盘点,分析剩余原因,总结经验教训,以便调整食材采购量和切配标准,减少浪费现象。卫生与安全管理个人卫生要求1.切菜工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服。工作前、处理食材前后、便后等均应洗手,洗手时间不少于20秒,使用肥皂或洗手液按照七步洗手法认真清洗。2.工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩,头发不得外露,口罩应遮住口鼻,防止头发、飞沫等污染食材。3.不得在工作区域内吸烟、饮食、嚼口香糖等,避免食品受到污染。工作环境卫生1.每日工作前,应对切配区域进行全面清洁,包括台面、案板、刀具、储物架等,清除上一日残留的食材残渣和污渍。2.工作过程中,随时清理切配过程中产生的垃圾和废弃物,保持工作区域整洁。每完成一批食材的切配,应及时清理台面,将垃圾放入指定的垃圾桶内,并定期更换垃圾袋。3.每周至少对切配区域进行一次深度清洁,包括对刀具、案板进行消毒处理。刀具可采用专用的刀具消毒剂浸泡消毒,案板可使用开水烫洗或喷洒消毒剂后擦拭消毒。4.保持储物区域的卫生,食材应分类摆放整齐,储物箱应定期清理,防止灰尘、杂物堆积。食品安全操作规范1.严格遵守食品加工操作规范,生熟食材应分开切配、存放,避免交叉污染。切配生肉、生鱼等食材的刀具、案板不得用于切配熟食和直接入口的食材。2.切菜过程中,不得将手指放入刀具下方或使用刀具进行玩耍,防止发生安全事故。使用刀具时,应注意力集中,按照正确的刀法进行操作。3.对于易变质的食材,应尽快处理,不得长时间存放。如发现食材有异味、变色、发霉等变质现象,应立即停止使用,并进行相应的处理。4.按照规定的温度和时间要求储存食材,需要冷藏的食材应及时放入冷藏库,冷藏温度控制在08℃之间;需要冷冻的食材应放入冷冻库,冷冻温度控制在18℃以下。安全事故防范1.切菜工应熟悉切配区域内的设备和工具的使用方法,如刀具、案板、洗菜机等,严格按照操作规程进行操作。2.定期检查刀具、案板等工具的安全性,如发现刀具刀刃磨损、案板有裂缝等情况,应及时更换,防止在使用过程中发生意外。3.在使用电器设备时,如洗菜机、切菜机等,应确保设备接地良好,无漏电现象。使用完毕后,应及时关闭电源,并拔掉插头。4.工作区域地面应保持干燥,防止滑倒摔伤。如有水渍或油污,应及时清理干净,并设置防滑标识。培训与考核培训计划1.根据公司业务发展和切菜工岗位需求,制定年度培训计划。培训内容包括食品安全知识、切菜技能、卫生规范、工作流程等方面。2.新入职切菜工应接受岗前培训,培训时间不少于[X]天。培训内容包括公司基本情况、工作制度、岗位职责、操作规范等,使新员工尽快熟悉工作环境和工作要求。3.定期组织在职切菜工进行技能提升培训,培训频率为每季度至少一次。培训内容可根据实际工作中出现的问题和新的菜品需求进行针对性设置,如新型食材的切配方法、新的卫生标准等。培训方式1.内部培训:由经验丰富的厨师长或资深切菜工担任培训讲师,通过现场演示、操作讲解、案例分析等方式进行培训。培训过程中,应鼓励学员积极提问、参与互动,提高培训效果。2.外部培训:根据培训需求,适时组织切菜工参加外部专业机构举办的食品安全、烹饪技能等方面的培训课程,拓宽员工视野,提升专业技能水平。3.线上学习:利用公司内部网络学习平台,上传食品安全知识、切菜技能视频等培训资料,供切菜工自主学习。定期组织线上考核,检验员工的学习效果。考核标准1.技能考核按照切配标准,对切菜工切配的食材形状、规格、搭配比例、色泽等进行评分,技能考核成绩占总成绩的[X]%。定期进行切菜速度测试,在规定时间内完成一定量的食材切配任务,根据完成情况给予相应评分,切菜速度考核成绩占总成绩的[X]%。2.卫生考核依据个人卫生要求和工作环境卫生标准,对切菜工的个人卫生状况、工作区域卫生清洁情况进行检查评分,卫生考核成绩占总成绩的[X]%。3.食品安全考核通过现场操作检查、食品安全知识问答等方式,考核切菜工对食品安全操作规范的掌握程度和执行情况,食品安全考核成绩占总成绩的[X]%。考核结果应用1.考核成绩优秀(90分及以上)的切菜工,给予表扬和奖励,如奖金、荣誉证书等,并在公司内部进行宣传推广,树立榜样。2.考核成绩合格(6089分)的切菜工,可继续留岗工作,但需针对考核中存在的问题进行改进。厨师长应与员工进行沟通,制定改进计划,并跟踪改进效果。3.考核成绩不合格(60分以下)的切菜工,给予一次补考机会。如补考仍不合格,公司将视情况进行降职、调岗或辞退处理。奖惩制度奖励制度1.工作表现突出奖:对在工作中表现出色,如切菜速度快、质量高、卫生习惯好、食品安全意识强等,为公司赢得荣誉或带来显著效益的切菜工,给予[X]元的奖金奖励,并颁发荣誉证书。2.创新改进奖:对提出创新性的切菜方法、工具改进建议或菜品搭配方案,经实践验证切实可行,提高了工作效率或菜品质量的切菜工,给予[X]元的奖金奖励,并在公司内部进行推广应用。3.团队协作奖:对积极与厨房其他岗位人员配合,在团队协作方面表现优秀,为保证菜品供应顺畅做出突出贡献的切菜工,给予[X]元的奖金奖励,并在公司内部进行通报表扬。惩罚制度1.违反食品安全规定:对违反食品安全操作规范,如未分开生熟食材切配、使用变质食材等行为,视情节轻重给予警告、罚款[X][X]元、停职整改直至辞退等处罚。如因违规行为导致食品安全事故,切菜工应承担相应的法律责任。2.工作质量问题:因切配的食材不符合质量标准,如形状规格不合格、搭配比例失调等,影响菜品质量的,给予批评教育,并要求返工整改。如多次出现类似问题,给予罚款[X][X]元的处罚。3.卫生不达标:对个人卫生状况差或工作区域卫生清洁不到位的切菜工,给予警告,并责令限期整改。如整改后仍不达标,给予罚款[X][X]元的处罚。4.违反工作纪律:对违反公司工作纪律,如迟到、
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