防动物管理制度

防动物管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司内部防动物管理工作，营造安全、卫生、舒适的工作环境，防止动物对公司设施、产品、人员造成损害或干扰，保障公司正常运营和员工健康。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、仓库、公共区域等所有场所及周边环境的防动物管理。3.职责分工行政部门负责制定、修订和完善防动物管理制度，并监督制度的执行情况。组织开展防动物宣传教育工作，提高员工的防动物意识。定期检查公司各区域的防动物设施设备，确保其完好有效。协调与外部相关部门的沟通与合作，共同做好防动物工作。各部门负责本部门区域内的防动物日常管理工作，落实防动物措施。教育和督促本部门员工遵守防动物管理制度，发现问题及时报告。配合行政部门开展防动物检查和整改工作。员工个人自觉遵守防动物管理制度，爱护公司防动物设施设备。发现动物进入公司区域或存在防动物安全隐患时，及时报告相关部门。二、动物防范措施（一）建筑物防护1.公司所有建筑物的门窗应保持完好，无破损、孔洞等，防止动物进入。2.对外的通风口、排水口等应安装防虫网，防虫网的孔径应符合防动物要求，定期检查防虫网是否损坏，如有损坏应及时修复或更换。3.建筑物的出入口应设置防鼠板，防鼠板高度应不低于60厘米，底部与地面应紧密贴合，防止老鼠等小动物通过。（二）环境卫生管理1.保持公司各区域环境整洁，定期清扫、消毒，及时清理垃圾和杂物，消除动物的食物来源和栖息场所。2.垃圾桶应加盖密封，定期清理，避免垃圾暴露吸引动物。3.生产车间、仓库等区域应保持物料摆放整齐，避免物料堆积为动物提供藏身之处。（三）食品及物资管理1.食品类物资应妥善存放，存放在密封容器或专门的储存区域内，防止动物接触、啃咬。2.仓库内的物资应分类存放，垫高离地，保持通风良好，避免物资受潮、发霉吸引动物。3.对于易被动物啃咬的物资，如电缆、管道、木质包装等，应采取防护措施，如包裹铁皮、涂抹防啃咬涂料等。（四）人员行为规范1.员工不得在公司内饲养宠物，不得将宠物带入办公区域、生产车间、仓库等场所。2.严禁在公司内随意投喂动物，如有发现动物进入公司区域，应及时报告相关部门，由专业人员进行处理，不得自行驱赶或抓捕。3.员工在离开办公区域或生产车间时，应关闭门窗，切断电源，防止动物趁机进入。三、防动物设施设备管理（一）设施设备配置1.根据公司实际情况，在各区域合理配置防动物设施设备，如鼠夹、鼠药、粘鼠板、驱鼠器、捕蝇灯等。2.防动物设施设备的选型应符合国家标准和实际需求，确保其有效性和安全性。（二）设施设备安装与使用1.防动物设施设备应按照规定的方法和位置进行安装，确保其发挥最佳作用。2.鼠夹、鼠药等灭鼠设施应放置在隐蔽、干燥、不易被人或其他动物误触的地方，并设置明显的警示标识。3.粘鼠板应放置在老鼠经常活动的路径上，避免阳光直射和潮湿环境影响其粘性。4.驱鼠器应根据使用说明正确安装和使用，定期检查其工作状态。5.捕蝇灯应安装在苍蝇较多的区域，高度一般离地面1.52米，保持灯管清洁，定期清理粘在灯管上的苍蝇。（三）设施设备检查与维护1.行政部门应定期对防动物设施设备进行检查，每月至少检查一次，确保其正常运行和有效性。2.检查内容包括设施设备的完好性、摆放位置是否正确、是否有动物接触或损坏等情况。3.如发现防动物设施设备损坏或失效，应及时进行维修或更换，并做好记录。4.对于使用的鼠药等有毒有害物质，应严格按照相关规定进行管理，确保使用安全，防止对人员和环境造成危害。四、动物进入处理流程（一）发现报告1.公司任何人员发现有动物进入公司区域时，应立即向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应及时通知行政部门，并告知动物出现的具体位置、种类、数量等信息。（二）现场处理1.行政部门接到报告后，应迅速组织人员赶赴现场，根据动物的种类和实际情况采取相应的处理措施。2.对于小型、无害的动物，如老鼠、蟑螂等，可以使用适当的防动物设施设备进行捕捉或驱赶。3.对于大型、危险的动物，如蛇、狗等，应避免直接接触，及时联系专业的动物捕捉机构或相关部门进行处理。4.在处理动物过程中，应注意保护现场，避免动物逃窜或造成其他危害。（三）后续清理与消毒1.动物处理完毕后，应对现场进行清理，清除动物粪便、尿液等污染物。2.使用合适的消毒剂对现场进行消毒，防止病菌传播。3.对清理和消毒情况进行记录，并存档备查。（四）原因分析与整改1.行政部门应组织相关人员对动物进入公司的原因进行分析，查找防动物措施存在的漏洞和不足。2.根据原因分析结果，制定相应的整改措施，及时完善防动物设施设备，加强管理，防止类似事件再次发生。3.将动物进入事件及整改情况进行通报，提高全体员工的防动物意识。五、培训与宣传1.行政部门应定期组织防动物知识培训，培训对象包括全体员工，培训内容包括防动物的重要性、防动物措施、设施设备的使用方法等。2.通过内部宣传栏、公司内部网络、宣传手册等多种形式，宣传防动物知识和相关管理制度，提高员工的防动物意识和自我保护能力。3.在新员工入职培训中，应增加防动物管理相关内容，使新员工尽快了解和掌握公司的防动物要求。六、考核与奖惩1.公司将防动物管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对防动物工作落实到位、成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对于违反防动物管理制度的部门和个人，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。3.因违反防动物管理制度导致公司财产损失或人员伤害的，相关责任人应承担相应的赔偿责任；