日常水质管理制度

日常水质管理制度一、总则1.目的为加强公司日常水质管理，确保用水安全、稳定、符合相关标准，保障公司生产经营活动的正常开展以及员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及用水的区域，包括但不限于生产车间、办公区域、员工宿舍、食堂等。3.基本原则严格遵守国家和地方有关水质管理的法律法规、标准规范。坚持预防为主、防治结合的方针，从源头上控制水质污染。实行科学管理，运用先进的检测技术和管理手段，确保水质达标。二、水质管理职责分工1.行政管理部门负责统筹协调公司水质管理工作，制定水质管理相关政策和制度。监督各部门水质管理工作的执行情况，对违规行为进行纠正和处理。负责与外部相关部门（如环保部门、卫生部门等）的沟通与协调，及时了解水质管理的最新要求和动态。2.生产部门负责生产过程中用水环节的水质管理，确保生产用水符合工艺要求。制定和执行生产用水设备的操作规程和维护计划，定期对设备进行检查和维护，防止因设备故障导致水质问题。配合水质检测部门进行生产用水的采样和检测工作。3.后勤保障部门负责办公区域、员工宿舍、食堂等生活用水的供应和管理。对生活用水设施进行日常维护和保养，确保设施正常运行，防止漏水、污染等情况发生。按照规定对生活用水进行必要的净化处理，如安装净水器等，提高生活用水质量。4.水质检测部门负责制定公司水质检测计划，定期对各类用水进行采样检测。配备专业的检测设备和技术人员，严格按照国家标准和规范进行水质检测，确保检测结果准确可靠。对检测结果进行分析和评估，及时向公司相关部门报告水质状况，并提出改进建议。三、水源管理1.水源选择公司应选择符合国家饮用水卫生标准的水源作为生产和生活用水的水源。优先考虑城市公共供水，若使用自备水源，需确保水源水质稳定、安全，并经相关部门检测合格。对水源地进行定期巡查，了解水源周边环境变化情况，防止水源受到污染。2.水源保护在水源地设置明显的保护标识，划定保护范围，严禁无关人员进入。加强对水源地周边环境的管理，禁止在附近堆放垃圾、排放污水、进行可能污染水源的活动。与水源地所在的村委会、社区等相关单位建立联系机制，共同做好水源保护工作。四、水质检测1.检测计划水质检测部门应根据公司用水特点和相关标准要求，制定详细的年度、季度和月度水质检测计划。检测计划应明确检测项目、检测频率、采样地点、采样方法等内容。2.检测项目常规检测项目包括但不限于酸碱度（pH值）、色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、余氯、微生物指标（如菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌等）。根据不同的用水用途和可能存在的污染风险，增加特定项目的检测，如重金属（铅、汞、镉、铬等）、消毒剂余量、耗氧量等。3.采样方法采样人员应严格按照国家标准和规范进行采样操作，确保所采水样具有代表性。采样前应对采样器具进行清洗和消毒，避免对水样造成污染。不同类型的用水应在不同的部位进行采样，如生产用水在进水口、出水口、关键用水设备处等采样；生活用水在水龙头处、水箱出水口等采样。4.检测方法水质检测部门应采用国家标准规定的检测方法进行检测，确保检测结果的准确性和可比性。定期对检测人员进行培训，使其熟悉和掌握新的检测技术和方法，不断提高检测水平。5.检测报告水质检测部门应及时出具水质检测报告，报告内容应包括检测项目、检测结果、检测时间、采样地点等信息。检测报告应加盖检测机构公章，并由检测人员签字确认。将检测报告及时报送公司相关部门，以便及时了解水质状况，采取相应的措施。五、水处理设施管理1.设施建设根据公司用水需求和水质状况，合理设计和建设水处理设施，确保设施的处理能力和处理效果满足要求。水处理设施应采用先进、可靠的技术和设备，具备自动化控制功能，提高运行效率和管理水平。2.设施运行制定水处理设施的操作规程，明确运行参数、操作步骤、维护要求等内容。操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保设施正常运行。定期对设施进行巡检，及时发现和处理设备故障和异常情况。记录设施运行数据，包括进水水质、出水水质、运行时间、药剂投加量等，以便分析设施运行效果和进行水质追溯。3.设施维护建立水处理设施维护保养计划，定期对设施进行维护保养，确保设施性能良好。对设施的关键部件和易损件进行定期更换，防止因部件老化导致水质问题。定期对设施进行清洗、消毒，防止微生物滋生和污垢积累影响处理效果。4.设施更新随着公司生产经营的发展和水质要求的提高，及时对水处理设施进行更新改造，确保设施始终保持良好的运行状态和处理效果。关注水处理技术的发展动态，引进先进的水处理技术和设备，提高公司水质管理水平。六、用水过程管理1.生产用水生产部门应根据生产工艺要求，合理控制生产用水的流量、压力和温度，确保生产过程正常进行。对生产用水设备进行定期检查和维护，防止设备漏水、滴漏等情况发生，避免造成水资源浪费和环境污染。在生产过程中，若发现水质异常，应立即停止用水，并及时通知水质检测部门进行检测和分析，采取相应的措施进行处理。2.生活用水后勤保障部门应加强对生活用水设施的管理，定期检查水龙头、马桶、热水器等设备是否正常运行，及时维修或更换损坏的设施。教育员工节约用水，养成良好的用水习惯，如随手关闭水龙头、合理使用水资源等。对生活用水进行定期巡查，防止出现跑、冒、滴、漏等现象，减少水资源浪费。3.特殊用水对于公司内有特殊水质要求的区域或设备，如实验室、医疗设施等，应单独设置水处理系统，确保用水符合特定的标准和要求。对特殊用水区域或设备的用水情况进行重点监控和管理，定期进行水质检测，确保用水安全。七、水质污染应急处理1.应急组织机构成立公司水质污染应急处理领导小组，由公司主管领导担任组长，成员包括行政管理部门、生产部门、后勤保障部门、水质检测部门等相关负责人。应急处理领导小组负责全面指挥和协调公司水质污染应急处理工作，制定应急处理方案，组织实施应急救援行动。2.应急响应程序当发现水质污染事件时，现场人员应立即报告公司相关部门，并采取初步的应急措施，如停止用水、关闭相关阀门等，防止污染进一步扩大。公司水质污染应急处理领导小组接到报告后，应立即启动应急处理预案，组织相关人员赶赴现场进行调查和处理。水质检测部门应迅速对污染区域的水样进行采样检测，确定污染的程度和范围，为应急处理提供技术支持。根据检测结果和污染情况，制定具体的应急处理措施，如采取物理、化学或生物方法进行水质净化处理，对受污染的设备和管道进行清洗消毒等。3.应急物资储备建立水质污染应急物资储备库，储备必要的应急物资，如消毒剂、活性炭、絮凝剂、防护用品等。定期对应急物资进行检查和维护，确保物资完好有效，随时可投入使用。4.后期处置水质污染事件处理完毕后，对受污染的区域和设备进行全面清理和消毒，确保恢复正常运行。对水质污染事件进行调查分析，查明原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。向上级主管部门和相关政府部门报告水质污染事件的处理情况。八、培训与教育1.水质管理知识培训定期组织公司员工参加水质管理知识培训，提高员工对水质重要性的认识和水质管理的基本知识。培训内容包括国家水质标准、公司水质管理制度、水处理技术、水质检测方法等。2.操作技能培训对涉及水质管理的相关人员，如水质检测人员、水处理设施操作人员等，进行专业的操作技能培训，使其熟悉和掌握操作规程和检测技术。通过实际操作演练、案例分析等方式，提高操作人员的实际操作能力和应急处理能力。3.宣传教育利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传水质管理知识和节约用水的重要性，增强员工的环保意识和节水意识。在公司内张贴节水标语、宣传海报等，营造良好的水质管理氛围。九、监督与考核1.监督检查行政管理部门定期对各部门水质管理工作进行监督检查，检查内容包括水源管理、水质检测、水处理设施运行、用水过程管理等方面。对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。2.考核评价建立水