本科就业协议书样式

本科就业协议书样式甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________毕业院校：________________所学专业：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，经双方平等协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，确保就业事宜顺利进行，保障双方的合法权益。二、就业岗位及工作地点1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位，该岗位主要职责为____________________（详细描述工作内容和职责）。2.工作地点：____________________（明确具体工作地点）三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的基本情况，包括学习成绩、社会实践经历、奖惩情况等。按照本协议约定，对乙方进行考核和录用。2.义务向乙方如实介绍本单位情况，包括企业概况、发展前景、工作环境、薪酬待遇、职业发展机会等，提供真实、准确的信息。根据国家法律法规及本单位规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。在乙方毕业前，根据需要安排乙方参加实习或培训，实习或培训期间按照相关规定给予乙方适当的补贴或待遇。在协议有效期内，不得无故拒绝录用乙方；如因甲方原因导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。按照本协议约定及国家法律法规规定，与乙方签订劳动合同，并为乙方办理社会保险等相关手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况及本协议相关内容，要求甲方提供真实、准确的信息。在协议有效期内，有权根据自身情况决定是否与甲方签订劳动合同。按照本协议约定及甲方要求，参加实习或培训，获取相应的实习或培训补贴或待遇。2.义务向甲方如实介绍自己的基本情况，包括学习成绩、社会实践经历、奖惩情况等。按照本协议约定，按时完成学业，取得毕业证书和学位证书。在毕业前，按照甲方要求参加实习或培训，遵守甲方的规章制度，认真完成实习或培训任务。在协议有效期内，不得无故拒绝甲方的录用；如因乙方原因导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。毕业后，应按照本协议约定及甲方要求，及时与甲方签订劳动合同，并办理相关入职手续。五、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇：甲方承诺乙方的试用期月工资为人民币________________元，试用期为______个月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方的正式工资，月工资不低于人民币________________元。工资发放方式为________________（明确工资发放时间和方式）。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及本单位规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规及甲方规定执行。甲方根据本单位实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。六、保密条款1.乙方在实习或工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。即使本协议终止或解除，乙方仍应承担保密义务。七、知识产权归属1.乙方在实习或工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记和保护手续。2.乙方应确保其在实习或工作期间所使用的技术、方法、资料等均为合法取得，不存在侵犯第三方知识产权的情形。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷或损失，乙方应承担全部法律责任。八、培训与服务期1.甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训。培训费用由甲方承担，但乙方应与甲方签订培训协议，约定服务期及违约责任。2.服务期内，乙方如违反培训协议约定提前解除劳动合同，应按照培训协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方为乙方支付的培训费用。九、违约条款1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，无故拒绝录用乙方，应向乙方支付违约金人民币________________元，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方未按照本协议约定及国家法律法规规定，与乙方签订劳动合同或办理社会保险等相关手续，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币________________元。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，无故拒绝甲方的录用，应向甲方支付违约金人民币________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方未按照本协议约定按时完成学业，取得毕业证书和学位证书，导致无法与甲方签订劳动合同，应向甲方支付违约金人民币________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方在协议有效期内，未经甲方书面同意，与其他单位签订就业协议或建立劳动关系，应向甲方支付违约金人民币________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。同时，乙方应承担相应的法律责任。若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定及国家法律法规规定，承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币________________元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：_____________