2024年福建事业单位考试复习技巧建议试题及答案

2024年福建事业单位考试复习技巧建议试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪些选项属于我国事业单位的基本性质？

A.非营利性

B.服务性

C.独立性

D.政府性

2.下列哪些行为属于事业单位工作人员应当遵守的职业道德？

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.公正无私

D.务实创新

3.以下哪些属于事业单位公开招聘的基本原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.确保质量、兼顾效率

C.依法依规、公开透明

D.严肃纪律、接受监督

4.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

5.以下哪些属于事业单位工作人员的工资构成？

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.津贴

6.事业单位岗位设置的基本原则包括哪些？

A.合理配置

B.按需设岗

C.动态调整

D.稳妥实施

7.以下哪些属于事业单位专业技术岗位的任职条件？

A.具备相应的专业知识和技能

B.通过专业技术职称考试

C.具有良好的职业道德

D.具有较强的组织协调能力

8.事业单位工作人员的退休条件包括哪些？

A.年龄条件

B.工龄条件

C.工资条件

D.职称条件

9.以下哪些属于事业单位工作人员的权益？

A.工资福利权益

B.工作条件权益

C.个人发展权益

D.社会保障权益

10.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.注重实绩、群众公认

D.严格程序、规范操作

11.以下哪些属于事业单位工作人员应当履行的义务？

A.遵守国家法律法规

B.保守国家秘密和工作秘密

C.维护单位利益

D.完成工作任务

12.事业单位工作人员的培训内容包括哪些？

A.政治理论培训

B.业务技能培训

C.职业道德培训

D.法律法规培训

13.以下哪些属于事业单位工作人员的奖惩制度？

A.奖励制度

B.惩戒制度

C.考核制度

D.晋升制度

14.事业单位的财务制度包括哪些内容？

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

15.以下哪些属于事业单位工作人员的劳动保护制度？

A.安全生产制度

B.职业病防治制度

C.劳动保护设施

D.工伤保险制度

16.以下哪些属于事业单位的内部审计制度？

A.内部审计机构设置

B.内部审计人员配备

C.内部审计工作程序

D.内部审计报告制度

17.以下哪些属于事业单位的政府采购制度？

A.采购方式

B.采购程序

C.采购监督

D.采购责任

18.以下哪些属于事业单位的招标投标制度？

A.招标投标主体

B.招标投标程序

C.招标投标监督

D.招标投标责任

19.以下哪些属于事业单位的合同管理制度？

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同解除

20.以下哪些属于事业单位的档案管理制度？

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的所有岗位都是通过公开考试选拔的。（×）

2.事业单位工作人员一经录用，终身享受国家规定的待遇。（×）

3.事业单位工作人员的考核结果只与其年度奖金挂钩。（×）

4.事业单位专业技术岗位的任职者可以不受年龄限制。（√）

5.事业单位工作人员退休后，不再享有国家规定的退休待遇。（×）

6.事业单位的领导人员可以通过直接任命的方式产生。（×）

7.事业单位工作人员在工作期间，不得参与其他组织的兼职活动。（√）

8.事业单位的财务收支必须接受财政、审计部门的监督。（√）

9.事业单位的采购活动必须遵循公开、公平、公正的原则。（√）

10.事业单位工作人员的劳动合同可以由单位单方面解除。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置的基本原则。

2.简述事业单位工作人员的考核内容和考核程序。

3.简述事业单位的财务管理制度的主要内容。

4.简述事业单位工作人员培训的主要目的和方式。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何提高事业单位工作人员的职业道德水平，以适应新时代事业单位发展的需要。

2.论述在当前事业单位改革背景下，如何优化事业单位的岗位设置，以实现人力资源的合理配置和高效利用。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.AB

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.AB

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.岗位设置的基本原则包括：按需设岗、合理配置、动态调整、稳定实施。

2.考核内容：德、能、勤、绩；考核程序：制定考核计划、组织实施考核、进行考核评价、反馈考核结果。

3.财务管理制度的主要内容：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理。

4.培训的主要目的：提高工作人员的业务能力和综合素质；培训方式：集中培训、自学、实践锻炼等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.提高事业单位工作人员的职业道德水平，需要从以下几个方面