超市临时聘用协议合同

超市临时聘用协议合同甲方（聘用方）：名称：[超市名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[超市地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]地址：[乙方住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因经营需要，临时聘用乙方为超市工作人员，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方超市担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作描述，如商品陈列、顾客导购、收银、理货等]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方超市所在地，即[超市具体地址]。甲方因经营需要调整工作地点的，应提前通知乙方。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方超市的营业时间执行，通常为[具体营业时间，如上午8:30晚上9:00]。甲方可根据超市经营情况适当调整营业时间，乙方应予以配合。2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关法律法规支付加班费用或安排调休。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利，具体休假天数和方式按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.乙方如需请假，应提前[请假提前通知天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按照旷工处理。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核确定，考核周期为[考核周期时长，如一个月]。（二）支付方式甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据超市经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用（如有）。4.甲方应建立健全内部规章制度，对乙方进行管理和监督。乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬、提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，认真履行工作职责。3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量完成工作任务。乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行承担责任。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料等。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。5.乙方在协议期内，如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用（如有），乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、节日福利、生日福利等，具体按照甲方的相关规定执行。2.甲方根据经营状况和乙方的工作表现，有权决定是否给予乙方其他额外的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作帽、手套等，乙方应按照规定正确佩戴和使用。（二）劳动条件甲方为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。甲方应定期对工作场所进行安全检查和维护，消除安全隐患。（三）职业危害防护甲方对乙方所从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应了解工作岗位的职业危害，并按照操作规程进行工作，避免职业危害的发生。八、协议的解除、终止和续订（一）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资、经济补偿等费用。（三）协议的续订协议期满，双方如有意续订协议，应在协议期满前[续订通知提前天数]书面通知对方。经双方协商一致后，可续订协议，并重新签订书面协议。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本协议约定解除或终止协议的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本协议约定解除或终止协议的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方规章制度或职业道德，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密或工作机密的，应按照法律法规的规定承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（三）协议附件本协议附件包括但不限于甲方的规章制度、岗位职责说明书等，与本协议具有同等法律效力。乙方应认真阅读并遵守甲方的规章制度和岗位职责说明书。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订