退股转劳务合同协议

退股转劳务合同协议甲方（退股方）：姓名：______________________身份证号：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（接收方）：姓名：______________________身份证号：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方在[公司名称]（以下简称"公司"）中持有一定比例的股份，现甲方决定退股，并将其股份权益转让给乙方，同时双方就甲方退股后的劳务合作事宜达成如下协议：一、股份转让及劳务合作背景1.公司基本情况公司成立于[成立日期]，经营范围为[具体经营范围]。截至本协议签署之日，公司的注册资本为[注册资本金额]，甲方持有公司[x]%的股份。2.退股原因甲方因[退股具体原因]，决定退出公司股份。3.劳务合作意向甲方退股后，乙方希望甲方继续为公司提供劳务服务，双方经友好协商，达成退股转劳务合同协议。二、股份转让条款1.股份转让价格及支付方式甲方同意将其持有的公司[x]%的股份以人民币[转让价格金额]元的价格转让给乙方。乙方应在本协议签署之日起[x]个工作日内，将转让款一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：______________________账户名称：______________________账号：______________________2.股份转让手续办理双方应在乙方支付转让款后的[x]个工作日内，共同前往公司登记机关办理股份转让的变更登记手续。办理变更登记手续所需的费用由[承担方]承担。3.股份转让后的权益与义务自股份转让完成之日起，乙方即享有甲方原持有的公司[x]%股份所对应的权益，包括但不限于利润分配权、表决权等；同时，乙方应承担与该股份相关的一切义务。甲方不再享有该部分股份的任何权益，亦不再承担与该股份相关的义务。三、劳务合同条款1.劳务内容及要求甲方同意在退股后，继续为公司提供劳务服务，劳务内容为[具体劳务内容]。甲方应按照公司的要求和标准，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。甲方在提供劳务过程中，应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密和技术秘密。2.劳务期限劳务期限自本协议生效之日起至[结束日期]止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本劳务合同自动延续[延续期限]。3.劳务报酬及支付方式乙方应按照每月人民币[劳务报酬金额]元的标准向甲方支付劳务报酬。劳务报酬包含甲方的工资、奖金、福利等所有收入。乙方应在每月的[支付日期]前，将当月的劳务报酬支付至甲方指定的银行账户。如甲方在劳务期间表现优秀，为公司做出突出贡献，乙方有权根据公司的绩效考核制度，给予甲方额外的奖励。4.工作时间及休息休假甲方的工作时间按照公司的正常工作时间执行，即每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方休息休假期间，乙方应按照正常出勤对待，支付相应的劳务报酬。5.劳动保护和劳动条件乙方应为甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保甲方在安全、健康的环境下工作。乙方应按照国家和地方有关规定，为甲方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应积极配合乙方办理相关手续，提供必要的个人信息。6.劳务合同的解除与终止经双方协商一致，可以提前解除本劳务合同。任何一方提出解除劳务合同，应提前[通知期限]天书面通知对方。若甲方有下列情形之一的，乙方有权随时解除劳务合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反公司规章制度的；严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳务合同：未按照劳务合同约定支付劳务报酬的；未按照国家和地方有关规定为甲方缴纳社会保险和住房公积金的；未提供必要的劳动保护用品和劳动条件的；法律法规规定的其他情形。劳务合同期满或双方约定的劳务期限届满，劳务合同即行终止。劳务合同终止后，双方应按照法律法规和公司的规定办理相关手续。四、权利与义务1.甲方权利义务有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。有权享受国家规定的休息休假权利。应按照本协议约定的劳务内容和要求，认真履行劳务职责。应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密和技术秘密。未经乙方书面同意，不得在与公司有竞争关系的单位兼职或从事与公司业务相冲突的活动。2.乙方权利义务有权要求甲方按照本协议约定提供劳务服务。有权根据公司的绩效考核制度，对甲方的工作表现进行考核和评价。应按照本协议约定向甲方支付劳务报酬。应按照国家和地方有关规定，为甲方缴纳社会保险和住房公积金。应提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保甲方在安全、健康的环境下工作。应尊重甲方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待甲方。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的劳务内容和要求履行劳务职责，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方违反公司的规章制度，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方违反保密义务，泄露公司的商业秘密或技术秘密，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。甲方的赔偿责任不限于直接经济损失，还应包括乙方因追究甲方责任而产生的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。若甲方擅自解除劳务合同，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期支付期限]天的，甲方有权解除劳务合同，并要求乙方支付拖欠的劳务报酬及违约金。若乙方未按照国家和地方有关规定为甲方缴纳社会保险和住房公积金，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方未提供必要的劳动保护用品和劳动条件，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方擅自解除劳务合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.双方共同违约责任若双方违反本协议约定的保密义务或其他义务，给对方造成损失的，双方应按照各自的过错程度承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.协商解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[协商期限]天。2.仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼；或者按照双方另行达成的仲裁协议，向约定的仲裁机构申请仲裁。七、其他条款1.协议生效及变更本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.通知与送达本协议履行过程中，双方的通知或其他文件应以书面形式送达对方。送达地址为本协议首部所填写的联系地址。如一方变更送达地址，应提前[通知期限]天书面通知对方。否则，因未及时通知而导致的通知无法送达的后果，由变更方自行承担。3.不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任。但应在不可抗力事件发生后的[通知期限]天内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否变更或解除本协议。4.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和