就业咨询师合同

就业咨询师合同编号：__________

甲方（就业咨询师）：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方（委托方）：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。

鉴于甲方具备丰富的就业咨询经验，乙方希望通过甲方的专业指导，提升自身就业竞争力，达成就业目标。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。

本合同旨在明确甲方作为就业咨询师，为乙方提供就业咨询服务，乙方支付相应费用的协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照乙方的要求，提供专业的就业咨询服务，包括但不限于职业规划、简历修改、面试技巧指导等。

2.甲方有义务对乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。

3.甲方应确保咨询服务的质量，对乙方提出的疑问进行及时解答。

4.甲方应在合同约定的服务期限内，按照约定的服务内容和方式提供咨询服务。

5.甲方应遵守国家相关法律法规，确保咨询服务的合法性。

乙方责任和义务：

1.乙方应如实向甲方提供个人信息和就业需求，以便甲方提供针对性的咨询服务。

2.乙方应按时支付甲方提供的咨询服务费用，并遵守合同约定的支付方式。

3.乙方应积极配合甲方的工作，按照甲方的要求参与相关培训或活动。

4.乙方应尊重甲方的知识产权，不得未经允许复制、传播甲方的咨询成果。

5.乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用甲方提供的咨询服务从事违法活动。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息，以便提供有效的咨询服务。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定支付咨询服务费用。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供专业的就业咨询服务。

4.乙方有权要求甲方对个人信息保密。

5.乙方有权要求甲方对咨询过程中出现的问题进行解答。

双方义务：

1.甲方有义务在合同约定的时间内，提供符合约定的咨询服务。

2.甲方有义务对乙方提供的信息保密。

3.乙方有义务按照合同约定支付咨询服务费用。

4.乙方有义务配合甲方的工作，积极参与相关培训或活动。

5.乙方有义务遵守国家相关法律法规，不得利用甲方提供的咨询服务从事违法活动。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币[合同金额]元整，包括但不限于咨询费、培训费及其他相关服务费用。

2.支付方式如下：

a.乙方应在签订本合同后[支付期限1]，向甲方支付人民币[支付金额1]元，作为预付款。

b.甲方在完成初步咨询评估后，乙方应在[支付期限2]，向甲方支付人民币[支付金额2]元，占总金额的[支付比例2]%。

c.甲方在完成全部咨询服务后，乙方应在[支付期限3]，向甲方支付人民币[支付金额3]元，占总金额的[支付比例3]%。

d.甲方提供咨询服务期间，如产生额外费用（如资料费、场地费等），甲方应在提供服务后[支付期限4]，向乙方提供费用清单，乙方应在[支付期限5]，向甲方支付相应费用。

3.甲方在收到乙方支付的费用后，应向乙方提供相应的服务或成果。

4.付款方式：乙方应通过银行转账方式向甲方指定账户支付，甲方账户信息如下：

-银行名称：[银行名称]

-账户名称：[甲方账户名称]

-账号：[甲方银行账号]

-开户行：[开户行名称]

5.乙方应在付款凭证上注明“[合同名称]支付”，并保留好付款凭证以备日后查验。

6.如因乙方原因导致甲方未能按时提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未付款项的[违约金比例]%。

7.如因甲方原因导致合同解除，已收款项应按比例退还乙方。

8.任何支付争议应通过友好协商解决；协商不成的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.若甲方未能按照合同约定提供咨询服务，或者提供的服务不符合合同约定的质量标准，甲方应承担违约责任。

b.若乙方未能按照合同约定支付费用，或者支付的费用不符合合同约定的金额和期限，乙方应承担违约责任。

c.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为未履行部分金额的[违约金比例]%。

d.若违约行为给对方造成损失的，违约方还应赔偿对方的实际损失。

2.违约处理：

a.一方违约时，守约方有权要求违约方立即采取补救措施，纠正违约行为。

b.若违约方拒绝采取补救措施或补救措施不足以弥补损失，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金和赔偿损失。

3.争议解决：

a.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

c.双方同意，若协商和诉讼均无法解决争议，争议应提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。

d.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》。

5.管辖法院：

双方同意，对于因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，均应提交至[合同签订地]人民法院管辖。

6.通知：

双方之间的所有通知、通讯和文件，除非另有约定，均应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。

7.合同变更：

本合同的任何变更或补充均应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认，方为有效。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2.合同有效期：

本合同的有效期为自合同生效之日起至[合同期限]年[合同期限单位]，或至合同约定的服务项目全部完成之日止。

3.变更与解除：

a.合同的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

b.在合同有效期内，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同内容或解除合同。

4.终止条款：

a.本合同在以下情形下终止：

1）合同约定的服务项目全部完成；

2）双方协商一致解除合同；

3）因不可抗力导致合同无法履行；

4）一方违约，另一方在合理期限内要求解除合同。

b.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用。

5.合同解除后的处理：

a.合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。

b.双方应按照合同约定，结清已发生的费用，并处理剩余的服务项目。

c.合同解除后，双方应相互返还因履行合同所取得的财产。

6.合同解除的效力：

a.合同解除后，除法律另有规定外，不影响合同解除前已经履行的部分。

b.合同解除后，双方应按照合同约定，承担相应的违约责任。

7.合同解除的通知：

a.解除合同的通知应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。

b.解除合同的通知应在合同解除前[通知期限]日内送达对方。

8.合同解除后的争议解决：

a.合同解除后，如双方对解除合同的效力或后果产生争议，应首先通过友好协商解决。

b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除后的保密义务：

a.合同解除后，双方仍应遵守本合同中的保密条款，对所知悉的对方商业秘密和保密信息予以保密。

10.合同解除后的其他事项：

a.合同解除后，双方应相互返还因履行合同所取得的财产。

b.合同解除后，双方应按照合同约定，承担相应的违约责任。

附件：

1.《就业咨询需求文档》：详细记载乙方的就业咨询需求，包括但不限于职业目标、个人能力评估、求职意向等。

2.《咨询服务方案》：甲方根据乙方的需求文档制定的具体咨询服务方案，包括服务内容、服务流程、预期成果等。

3.《咨询服务协议》：本合同的具体条款，包括但不限于服务内容、费用、支付方式、违约责任等。

4.《服务记录》：记录甲方在提供服务过程中的各项活动，包括咨询内容、沟通记录、服务进度等。

5.《乙方个人信息表》：包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等，用于甲方提供个性化咨询服务。

6.《甲方资质证明》：甲方的营业执照、资质证书、相关行业认证等复印件，以证明甲方具备提供就业咨询服务的资格。

7.《费用清单》：详细列明各项服务费用，包括但不限于咨询费、培训费、资料费等。

8.《付款凭证》：乙方支付费用的银行转账凭证或现金支付凭证的复印件。

9.《保密协议》：双方签订的保密协议，明确双方对个人信息和商业秘密的保密义务。

10.《争议解决协议》