境外项目人员派遣协议

境外项目人员派遣协议甲方（派遣方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（接收方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拥有具备专业技能和经验的人员，乙方因境外项目需要，希望甲方派遣相关人员为其提供服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.甲方应派遣的人员信息如下：|姓名|性别|年龄|专业技能|工作经验|拟担任岗位|||||||||____________________|____________________|____________________|____________________|____________________|____________________||____________________|____________________|____________________|____________________|____________________|____________________||____________________|____________________|____________________|____________________|____________________|____________________|（可根据实际情况增加或减少人员）2.乙方有权根据项目实际需求，在合理范围内要求甲方对派遣人员的工作安排进行适当调整，但应提前[X]个工作日书面通知甲方。二、派遣期限1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[X]个月，延续次数不限。若一方希望终止协议，应在派遣期满前[X]个月书面通知对方。三、工作内容与职责1.派遣人员应按照乙方的要求，在境外项目中承担以下工作：负责[具体工作内容1]，确保工作的准确性和及时性。参与[具体工作内容2]，提供专业的技术支持和建议。协助乙方完成[具体工作内容3]，与其他团队成员紧密合作。2.派遣人员应遵守乙方的工作规章制度，服从乙方的工作安排和管理，按时、保质、保量完成工作任务。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方应向甲方支付的派遣人员劳动报酬如下：基本工资：每人每月[X]元人民币。绩效奖金：根据派遣人员的工作表现和项目绩效，由乙方发放，奖金金额为基本工资的[X]%[X]%。加班补贴：按照乙方的加班规定执行，平时加班按照基本工资的150%计算，周末加班按照基本工资的200%计算，法定节假日加班按照基本工资的300%计算。2.劳动报酬支付方式：乙方应在每月[具体日期]前将上月的劳动报酬支付至甲方指定的银行账户。3.甲方应为派遣人员缴纳国内的社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家法律法规执行。乙方应为派遣人员在境外项目期间购买境外意外伤害保险等相关商业保险，费用由乙方承担。4.派遣人员在境外工作期间，乙方应提供必要的工作和生活条件，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。具体标准如下：住宿：提供[详细住宿标准，如单人宿舍或合住宿舍的条件等]。餐饮：提供[餐饮标准，如每日几餐、每餐的大致费用等]。交通：根据工作需要，提供[交通方式及相关安排，如班车、公务用车等]。五、工作条件与劳动保护1.乙方应为派遣人员提供符合国家安全标准和行业规范的工作条件和劳动保护用品，确保派遣人员的人身安全和健康。2.乙方应按照国家和当地的法律法规，对派遣人员进行必要的职业健康检查，并承担相关费用。六、知识产权与保密条款1.派遣人员在境外项目工作期间所产生的知识产权归乙方所有。但派遣人员有权在与工作相关的范围内合理使用。2.双方应对本协议及派遣人员在工作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、培训与发展1.根据项目需求和派遣人员的职业发展，乙方有权要求甲方对派遣人员进行必要的培训。培训费用由[双方协商确定承担方]承担。2.甲方应积极配合乙方的培训要求，提供培训资源和支持，确保派遣人员能够提升专业技能和综合素质，更好地适应境外项目工作。八、协议的变更、解除和终止1.经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。2.在履行本协议过程中，如有下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，给对方造成重大损失的；根据法律法规规定或双方约定的其他解除情形。3.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。4.协议解除或终止后，双方应按照法律法规的规定和本协议的约定，办理相关手续，结清费用，并妥善处理派遣人员的工作交接等事宜。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣人员或派遣人员不符合要求，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供工作条件，给派遣人员造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[X]元人民币，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本协议的其他条款，应按照法律法规的规定和本协议的约定承担相应的违约责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律适用地]法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：